Ihr Unternehmen?

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AFT 
microwave 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im Moment keine Empfehlung.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei AFT microwave GmbH in Backnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man als ITler eigentlich immer schnell wieder irgendwo unterkommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass ständig neue Leute deployed werden, nachdem vorherige Mitarbeiter offenbar aus dem System geflogen sind. Das wirkt ziemlich buggy und insgesamt eher wie ein instabiles Release als wie ein sauber gepflegtes Setup.

Peace

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte einfach gute Arbeit machen und dafür fair anerkannt werden. Dazu gehören für mich auch ein angemessenes Gehalt und ein wertschätzender Umgang. So kann ich motiviert bleiben und mich gut im Job einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Hey, alta, was geht so… also ganz ehrlich, die Arbeitsatmosphäre hier ist schon ziemlich gedrückt. Man hat irgendwie das Gefühl, dass man gar nicht richtig gehört wird und eigene Meinungen einfach untergehen. Entscheidungen treffen? Fehlanzeige, da hat man basically nix zu melden. Alles läuft von oben und man fühlt sich eher wie so ein kleines Rädchen, das einfach funktionieren soll. Macht auf Dauer echt keinen Spaß.

Image

Fehler 404: Motivation nicht gefunden. Bitte später neu starten.

Work-Life-Balance

Hey, Work-Life-Balance… eher so mehr Work, weniger Life.

Karriere/Weiterbildung

Da müssen wir noch ordentlich klotzen, damit wir wirklich Level up gehen und nicht nur im Tutorial hängenbleiben. Potenzial ist da, jetzt muss man’s halt auch mal sauber durchziehen.

Gehalt/Benefits

Meine Damen und Herren, in diesem Quartal hat das Budget beschlossen, sehr diszipliniert zu sein. Prämien sind daher leider im Offline-Modus, während wir intern weiter an Effizienz und Optimierung arbeiten. Kurz gesagt: viel Einsatz, wenig Extras, aber immerhin mit strategischer Geduld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hey, beim Umwelt- und Sozialbewusstsein läuft’s so ein bisschen nach dem Motto: theoretisch nachhaltiger Anspruch, praktisch aber eher „wir rendern das mal mit einem SUV durch“. Im IT-Backend mag die Effizienz stimmen, aber die CO2-Bilanz bekommt dabei eher ein kleines Error-Log. Nachhaltig ist das nicht gerade, eher so Version 0.9 mit Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Hey, zum Kollegenzusammenhalt… ist irgendwie gemischt. Einerseits halten manche echt zusammen und unterstützen sich, aber auf der anderen Seite wird auch viel hinter dem Rücken geredet. Dieses Geläster und teilweise auch Verrat sorgt dafür, dass man nie so richtig weiß, wem man vertrauen kann. Schon bisschen unangenehm auf Dauer.

Umgang mit älteren Kollegen

Hey, beim Umgang mit älteren Kollegen wirkt es oft so, als hätten manche Angst, ihren Job zu verlieren. Dadurch verschließen sie sich eher den Änderungen und tun sich schwer mit Neuerungen. Das macht den Umgang manchmal etwas zäh und bremst Veränderung aus.

Vorgesetztenverhalten

Hey, zum Vorgesetztenverhalten… ist echt unterschiedlich. Manche sind wirklich korrekt, fair und hören auch zu, mit denen kann man gut arbeiten. Andere setzen dich eher unter Druck oder geben dir direkt die Schuld, statt Dinge vernünftig zu klären. Das sorgt schon öfter für ein unangenehmes Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Yo, also die Arbeitsbedingungen sind so halbwegs okay, aber irgendwie nicht ganz sauber konfiguriert. Vieles wirkt eher wie ein System mit Bugs, fehlender Doku und ein paar ziemlich wilden Workarounds. Man kommt zwar irgendwie durch, aber wirklich stabil oder effizient fühlt sich das Ganze nicht an.

Kommunikation

Hey, also zur Kommunikation… die ist hier echt schwierig. Entscheidungen werden einfach getroffen, ohne dass man irgendwie einbezogen wird oder vorher Bescheid weiß. Oft bekommt man Infos viel zu spät oder sie widersprechen sich komplett, sodass man gar nicht mehr durchblickt. Wirkt alles ziemlich unkoordiniert und sorgt eher für Chaos als für Klarheit.

Gleichberechtigung

Hey, Gleichberechtigung… Nicht alle werden gleich behandelt, und man hat oft das Gefühl, dass manche mehr Chancen oder mehr Gehör bekommen als andere. Das ist schon ziemlich uncool und sorgt nicht gerade für ein faires Arbeitsgefühl.

Interessante Aufgaben

Hey, bei den interessanten Aufgaben war im IT-Bereich eigentlich immer richtig viel los. Ich war durchgehend gut beschäftigt, hatte aber auch das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit echt was bewegen konnte. Besonders cool war, dass ich die IT mit meiner Arbeit ein Stück weit zum Glänzen bringen konnte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes FaschingGeschäftsführer

Die angesprochene Kritik können wir nicht nachvollziehen, da wir über keine eigene IT-Abteilung verfügen. Stattdessen arbeiten wir seit vielen Jahren vertrauensvoll und erfolgreich mit einem externen IT-Dienstleister zusammen.

Der Kommentar bezieht sich daher offenbar auf Gegebenheiten, die in unserem Unternehmen nicht existieren.

Da auf Bewertungsplattformen naturgemäß nur einzelne persönliche Eindrücke wiedergegeben werden, empfehlen wir Interessierten, Bewertungen als eine von mehreren Informationsquellen zu betrachten und sich zusätzlich ein eigenes Bild von unserem Unternehmen zu machen – idealerweise im persönlichen Gespräch.

Die E-Mail Adresse zur Direktansprache ist auf unserer Web-Page unter Karriere ersichtlich.

Wir stehen für Transparenz und beantworten Fragen gerne direkt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.