Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AG 
der 
Dillinger 
Hüttenwerke
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

61 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr sehr sehr guter betrieb

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AG der Dillinger Hüttenwerke in Dillingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts es wird sich um alles gekümmert

Verbesserungsvorschläge

Besser geht nicht

Die Ausbilder

Nicht jeder aber top männer

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt sehr viel


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma bin sehr zufrieden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AG der Dillinger Hüttenwerke in Dillingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohnauszahlung
Kommunikation ist sehr gut
Gleichberechtigung Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führungspolitik innerhalb der Betriebe müsste besser laufen.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AG der Dillinger Hüttenwerke in Dillingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen und gute Hilfe und Vermittlungen zu Einrichtungen über den werksärztlichen Dienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Wertschätzung für gute Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Ganz klar die Führungen in den kleinen Betrieben mehr überprüfen. Viele die sich da als Vorgesetzte ausgeben sind den Namen nicht wert.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin auf einer durchweg guten Schicht mit angenehmen Leuten. Bis auf kleine Ausnahmen.

Image

Image wurde aufpoliert die letzten Jahre.

Work-Life-Balance

Dank wechselschicht oftmals schwierig wenn man Kinder hat.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht ganz oft die Möglichkeit Lehrgänge und oder Meisterschule etc zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt empfinde ich als in Ordnung. Ich weiß aber auch dass andere Bundesländer in der gleichen Branche besser abschneiden , manche aber auch deutlich schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank modernen absaugungssystemen besser als früher.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wie oben schon gesagt. Eine sehr angenehme Schicht. Haben auch privat relativ viel miteinander zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden meist von den jüngeren geschont.

Vorgesetztenverhalten

Da seh ich das größte Problem. Es fehlt jegliche Transparenz bei verschiedenen Vorgängen. Man wird angelogen und gegeinander ausgespielt. In meinem Fall hat mein Vorgesetzter null Führungsqualität.

Arbeitsbedingungen

Viel Schmutz

Kommunikation

Kommunikation an sich ist gut, ein bisschen mehr Transparenz wäre nicht verkehrt.

Gleichberechtigung

Rassismus gibt’s bei uns nicht.

Interessante Aufgaben

Neben der normalen Produktion fallen Desöfteren auch Sonderaufgaben an die meist aber gut zu lösen sind.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite als Ferienarbeiter bei der Dillinger Hütte und ich bin höchst zufrieden mit ihr als Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AG der Dillinger Hüttenwerke in Dillingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern und das Verhältnis von Vorgesetzten zu Angestellten finde ich herrvorragend und sehr gut. Die Arbeit macht Spaß und ist ausgewogen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angestellt als Industriemechaniker

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AG der Dillinger Hüttenwerke in Dillingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Absicherung
Sichere Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann ist Mann Mentalität
Vitamin B wird immer begünstigt
Viele versprechen, ohne Ertrag

Verbesserungsvorschläge

Mehr Perspektiven aufzeigen
Wieder etwas mehr Konsequenzen beim Umgang mit Regelverstößen, sonst macht leider jeder was er will

Arbeitsatmosphäre

Wenig Personal im Bereich der Instandhaltung. Auch der Wissenstransfer blieb leider in vielen Bereichen aus.

Image

Lässt leider rapide nach in Arbeiter kreisen.

Work-Life-Balance

Wenn die MA soviel Überstunden machen müssen, weil überall Personal fehlt, kann’s nicht mehr Punkte geben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten gibt es definitiv, nur leider nicht überall auch gelebte Selbstverständlichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzigste was es zu bemängeln gibt ist, das Facharbeiter weniger verdienen als ungelernter oder aus anderen Berufen stammende Produktionsarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, auch sehr verbesserungsfähig.
Liegt aber teilweise auch am Personal.
Wenn es keine Konsequenzen gibt, wirft mal halt den Müll auf den Boden. Leider mittlerweile bei vielen der normale Zustand

Kollegenzusammenhalt

Es war mal eine eine größere Bereitschaft für einander auch auf Schichten einzuspringen, aber ansonsten ist es noch gut.

Vorgesetztenverhalten

Diese arbeiten in ihren Reihen gegeneinander und nach unten beraten sie auch gern mal persönliche Dinge anderer MA.

Arbeitsbedingungen

Leider nicht zeitgemäß ausgestattet im Bereich der Instandhaltung, viel Improvisation.

Kommunikation

Kommunikation könnte deutlich besser sein. Die Barrieren wirken oft sehr hoch unter den Betrieben.

Gleichberechtigung

Ja, Mann ist Mann.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, leider nur oft schwierig, da man keinerlei Infos zu Aufgaben bekommt.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für IT weniger empfehlenswert

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AG der Dillinger Hüttenwerke in Dillingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht motiviert.

Work-Life-Balance

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Eigeninitiative.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nicht viel erreichen können. Startgehalt für Saarland OK.

Vorgesetztenverhalten

Gut mit direktem Vorgesetzten, darüber eher schlechter

Arbeitsbedingungen

Schlechte Hardware und Infrastruktur

Kommunikation

Seit Covid schlechter

Interessante Aufgaben

etwas veraltete Technologien


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehemaliger Weltmarktführer, der den Transformationsprozess ohne die MA über's Knie brechen möchte,...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AG der Dillinger Hüttenwerke gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Loyale MA wertschätzen & fördern, dann bleiben sie auch.
"Industrie-Beamte" aussortieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Instandhaltung

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AG der Dillinger Hüttenwerke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt angepasste Schutzausrüstung gestellt. (Schutzbrille und Gehörschutz)

Arbeitsatmosphäre

Lob kommt selten von oben, jedoch sind die Kollegen gut

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit beträgt immer 8h, wenn es mal dazu kommt das man länger arbeiten muss (sehr selten) wird dies auch bezahlt. Aufgrund unzureichender Besetzung im Betrieb kommt es regelmäßig dazu, das man gefragt wird ob man einen Tag zusätzlich arbeiten geht. Hierdurch kann nur einer pro Schicht nur Urlaub machen weshalb Urlaubsplanung von den Kollegen abhängig ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen großen Weiterbildungskatalog für interne Lehrgänge, jedoch wird keine Meister- oder Technikerschule gefördert und man muss diesen Schritt auf Eigeninitiative tätigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man erhält einen durchschnittlichen Einsteigerlohn der sich in den ersten 2 Jahren automatisch etwas erhöht, aber wenn das vorbei ist dann ist eine Lohnsteigerung sehr schleppend und man muss um sein Geld kämpfen. Man erhält Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen. Der Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Oft klappt das sehr gut und das Betriebsklima ist angenehm. Ab und an redet jedoch der eine hinter dem Rücken über den andern und es kommt zu Fake News.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen werden oft bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Verschiedene Vorgesetzte mischen sich gerne in Angelegenheiten ein die sie überhaupt nichts angehen und achten zu wenig darauf wie sie mit den Mitarbeitern kommunizieren. Aufgrund veralteter Strukturen wollen die Vorgesetzten arbeiten gemacht bekommen die nicht im Ansatz nachvollziehbar sind und auch nicht gemacht werden müssten, aber „Das haben wir immer schon so gemacht“ ist halt auch irgend eine Form von schlechten Argument.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Aufgabenfeldes sind viel Lärm und schlechte Lichtverhältnisse vorhanden. Verschiedene Geräte und Räume sind modern, jedoch ist das nur ein Bruchteil. Vor allem sind die Sanitätern Anlagen oft veraltet und dreckig.

Kommunikation

Im großen und ganzen passt die Informationsweitergabe und man erhält alle wichtigen Infos von den Vorgesetzten. Die Kollegen im Betrieb tauschen sich gegenseitig aus und beantworten offengeblieben Fragen.

Gleichberechtigung

Mann und Frau werden gleich behandelt. Ein Unterschied wird jedoch darin gemacht wie lange man im Betrieb tätig ist. Die „alten Hasen“ bekommen schonende Arbeit und die neuen machen dann die Sackarbeit.

Interessante Aufgaben

Oft nur die selbe Arbeit wo überhaupt nichts mit dem erlernten Beruf zu tun hat sondern eher zum Aufgabengebiet einer Reinigungskraft passt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht immer zufrieden

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AG der Dillinger Hüttenwerke in Dillingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer Arbeitnehmer freundlich

Kollegenzusammenhalt

Keden Schicht arbeitet gegeneinander anstatt zusammen. Teilweise auch verschiedene Leute auf der eigenen Schicht

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Arbeite häufig nur für seine Vorteile u d nicht für die ganze schicht

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr übel

Kommunikation

Häufig keine infos

Gleichberechtigung

Garnicht

Interessante Aufgaben

Ziemlich eintönig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer sich seine Gesundheit zerstören lassen möchte, ist hier genau richtig.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AG der Dillinger Hüttenwerke in Dillingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz relativ sicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Auswahl der Vorgesetzten auch nach Charakter, Abschaffung der Vetternwirtschaft, Verbesserung des Informationsflusses von "oben" nach "unten"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AG der Dillinger Hüttenwerke durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden AG der Dillinger Hüttenwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AG der Dillinger Hüttenwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden