Hat sehr nachgelassen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, unehrliches und unfaires Verhalten der oberen Führungsebene gegenüber mittlerer Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Offene und EHRLICHE Kommunikation mit der mittleren Führungsebene, Mitarbeiter mit eigenen Ideen, mit einem weiten Blick -manchmal auch hinter die Kulissen- und konstruktiver Kritik sollten nicht als belastend angesehen werden. Ein Unternehmen sollte sich weiterentwickeln auch und gerade durch die aktiveb Mitarbeiter, Mitläufer, die alles nur so machen, wie angeordnet und den Mund nicht aufmachen, helfen nicht bei der Weiterentwicklung!
Arbeitsatmosphäre
Im eigen geleitetem Team ja, im Gesamtleitungsteam leider keine gute Athmosphäre, siehe auch Kommentar zu Vorgesetzten
Kommunikation
siehe Kommentar zu Arbeitsathosphäre
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich ja, ansonsten arbeitet jeder für sich und seinen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Unehrliches Verhalten, nach vorne nett, nach hinten.....
Image
Das Image hat sich sehr zum negativen hin verändert, vor einigen Jahren hat man gerne gesagt, wo man arbeitet, heute nicht mehr. Der Umgang miteinander, besonders von leitung zu nachgeordneten Mitarbeitern hat sich massiv verschlechter. Dies bekommen auch die Kunden zu spüren, die Außenwirkung wird daher immer negativer. Schade!