Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juni 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 8.7.2025
AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH wird von Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders geschätzt werden das kollegiale Umfeld und die Arbeitsatmosphäre, wo viel gelacht wird und Zusammenhalt herrscht. Die Vergütung wird als tariflich geregelt und wettbewerbsfähig angesehen, wobei pünktliche Zahlungen hervorgehoben werden. Führungskräfte werden mehrheitlich für ihren Führungsstil auf Augenhöhe gelobt, der durch Vertrauen und offene Kommunikation geprägt ist. Die Work-Life-Balance profitiert von flexiblen Arbeitszeitmodellen, und die berufliche Entwicklung wird durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Die Aufgaben im Pflegebereich werden als abwechslungsreich und herausfordernd beschrieben, was den Arbeitsalltag spannend gestaltet.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Den starken Teamzusammenhalt und die positive Arbeitsatmosphäre
- Die Führungskultur auf Augenhöhe mit gegenseitigem Vertrauen
- Die vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriere
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die Kommunikation zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen
- Die Umweltbewusstsein, insbesondere bei der Mülltrennung
- Die Ausstattung und Modernisierung einiger Arbeitsplätze
Zusammenfassung nach Kategorie
Gehalt/Sozialleistungen bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH
Die Gehälter bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH werden insgesamt positiv bewertet. Die meisten Mitarbeiter:innen sind mit ihren tariflichen Vergütungen zufrieden und betrachten sie als wettbewerbsfähig. Einige Beschäftigte mit längerer Betriebszugehörigkeit berichten von Gehaltserhöhungen und pünktlichen Zahlungen. Obwohl einige Angestellte das Gehalt als angemessen einschätzen, gibt es auch Stimmen, die meinen, dass die Bezahlung angesichts der körperlichen und psychischen Belastungen im Pflegebereich nicht vollständig der Leistung entspricht. Wenige Mitarbeiter:innen äußern Kritik bezüglich unterdurchschnittlicher Gehälter oder bemängeln die Altersvorsorge. Einige sehen Verbesserungspotenzial und weisen darauf hin, dass TVL-Verträge bessere Konditionen bieten könnten.
Arbeitsatmosphäre bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH
Die Arbeitsatmosphäre bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird das gute Teamgefühl, wobei Kolleg:innen als sympathisch beschrieben werden und die Zusammenarbeit im unmittelbaren Team als harmonisch empfunden wird. Mitarbeiter:innen berichten, dass viel gelacht wird und sie trotz gelegentlicher Stressmomente gerne zur Arbeit kommen. Auch die fröhliche Atmosphäre zwischen Bewohner:innen und Angestellten wird positiv erwähnt.
Einige Nutzer:innen loben speziell die Unterstützung durch Vorgesetzte, die angenehme Büroumgebung im Haus Radeland sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten. Trotz bestehender Herausforderungen wird das Arbeitsklima als motivierend beschrieben, und es wird offenbar viel getan, damit sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Allerdings gibt es auch wenige kritische Stimmen, die von einer Verschlechterung der Atmosphäre nach einem Führungswechsel berichten und eine gewisse Politik der Bevorzugung andeuten.
Die Kommunikation bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH wird insgesamt positiv bewertet. Mitarbeiter:innen schätzen besonders die offene Kommunikation auf Augenhöhe, bei der Anliegen und Ideen ernst genommen werden. Regelmäßige Mitarbeiterforen sorgen für guten Informationsaustausch, und das informelle "Du" hat die Hemmschwelle gesenkt, auf Vorgesetzte zuzugehen. Auch die ausreichende Zeit für Gespräche und Pausen wird positiv hervorgehoben. Allerdings gibt es auch Verbesserungspotenzial in Bezug auf Transparenz, und die Kommunikation funktioniert zwar zwischen vielen Bereichen gut, benötigt aber in anderen noch Optimierung. Einige wenige Nutzer:innen äußerten sich sehr kritisch und bemängelten, dass die Kommunikation teilweise eher ein Übereinander- als ein Miteinander-Reden sei und dass mit Mitarbeiter:innen nicht immer ehrlich umgegangen werde.
Vorgesetztenverhalten bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH
Das Vorgesetztenverhalten bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Viele Beschäftigte schätzen besonders die Kommunikation auf Augenhöhe und das entgegengebrachte Vertrauen. Führungskräfte erfahren laut Bewertungen viel Unterstützung von ihren Vorgesetzten, und Entscheidungen werden mit Weitsicht getroffen. Einige Teams funktionieren auch gut mit wenig Einmischung der Vorgesetzten und steuern sich weitgehend selbst. Während die meisten Mitarbeiter:innen ihre Vorgesetzten als sehr gut bezeichnen und manche sogar angeben, sich keine besseren wünschen zu können, gibt es vereinzelt auch gegenteilige Erfahrungen. In wenigen Fällen werden Gespräche als herablassend und unehrlich beschrieben, wobei konstruktive Kritik vermisst wird. Auch beklagen einige Mitarbeiter:innen einen Mangel an Menschlichkeit, Empathie und Wertschätzung.
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