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2024

3 von 223 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Planlos durch die Pandemie - Bereiche werden mundtot gemacht

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegen, gehalt

Verbesserungsvorschläge

keine bevormundung briefe an mitarbeiter - lieber nur ein kleines bisschen Handeln

Arbeitsatmosphäre

im unsere Bereich gut

Work-Life-Balance

das ist nur eine werbung

Gehalt/Sozialleistungen

pünktlich

Kollegenzusammenhalt

gemeinsam schaffen wir das

Vorgesetztenverhalten

probleme sollen nie gesagt werden. wichtigte regel: alles ist super

Kommunikation

briefe und mail von besitzern: „nicht mit presse sprechen wegen corona!“


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Wolff, Unternehmenskommunikation
Andreas WolffUnternehmenskommunikation

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Aus Ihrer Sicht sind der Zusammenhalt untereinander und die Atmosphäre in Ihrem Bereich gut. Ebenfalls positiv empfinden Sie das Gehalt und die pünktliche Zahlung.

Dies sind alles Themen, die aus unserer Sicht dazu beitragen, dass Sie gerne zur Arbeit kommen, jedoch nicht immer selbstverständlich sind.

Den Umgang sowohl ihrer Leitung als auch der des Unternehmens mit Ihnen kritisieren Sie dagegen. Unseren Umgang mit der Pandemie bezeichnen Sie als planlos und werfen uns als Agaplesion Bethanien Diakonie vor, Sie zu bevormunden und Ihnen zu verbieten, mit der Presse zu sprechen.

Als im März die Pandemie ausbrach, stellte sie uns alle vor bisher so nie erlebte Herausforderungen. Für uns als Unternehmen war und ist es ein Spagat zwischen gesetzlichen Regelungen, Vorschriften und eigenen Maßnahmen mit dem Ziel, gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Tagesgästen und allen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern gesund und gut durch die Zeit kommen.

Das kann nur gelingen, wenn Sie und jeder einzelne mitmachen. Von Anfang an war es uns wichtig, transparent über alle neuen Regeln und Vorschriften zu informieren und auch mit Ihnen in Ihrem Haus darüber zu sprechen.

Scheinbar ist uns das aus Ihrer Wahrnehmung nicht gelungen. Wir wollen Sie weder bevormunden noch Ihnen den Mund verbieten. Uns ist sehr wohl bewusst, was Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen in den letzten Monaten geleistet haben und welche Anspannung damit verbunden ist.

Sie haben mit dazu beigetragen, dass wir alle bisher gut durch die Zeit der Pandemie gekommen sind und im Vergleich zu vielen anderen Pflegeeinrichtungen wenige Fälle in unseren Häusern zu verzeichnen hatten.

Wir sind glücklich, dass dies so ist und sind überzeugt, dass das vor allem auf viele einzelne Maßnahmen und die Disziplin jedes einzelnen Mitarbeitenden zurückzuführen ist. Insofern haben wir gemeinsam vieles richtig gemacht. Rückblickend gab und gibt es jedoch sicher Punkte, die wir besser machen können. Das galt für die Zeit vor Corona, für die Zeit mit und auch nach Corona. Wenn Sie hierzu konkrete Ideen und Anregungen haben, sprechen Sie Ihre Leitungen und uns gern an.

Wenn wir Sie bitten, Anfragen von Pressevertretern an Ihre Hausleitung weiterzugeben, dann geht es hier ausschließlich um die Zuständigkeit und Verantwortung zu diesem Thema und keinesfalls darum, Ihnen etwas zu verbieten. Die Bitte im Bezug auf Presseanfragen gilt grundsätzlich und ist unabhängig von Corona.

Gerne bieten wir Ihnen ein Gespräch an, in dem wir Ihre Kritikpunkte aus beiden Perspektiven gemeinsam betrachten und so ggf. zu neuen Erkenntnissen und Ideen kommen. Melden Sie sich dazu gerne bei uns.

Wir wünschen Ihnen für die kommende Zeit vor allen Dingen Gesundheit und ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest.

Tolle Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre und Miteinander der Kollegen, gerade in Corona-Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Dinge dauern etwas lange

Verbesserungsvorschläge

BVG-Ticket wäre toll, kostenloses Essen für Mitarbeiter wäre schön

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Miteinander, gegenseitige Rücksichtnahme

Image

Traditionsunternehmen

Work-Life-Balance

Wunschplan, Teilzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Übernahme der Kursgebühren und Freistellung für Kurse!

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Gehalt, Rentenzuschuß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, nicht soviel Lebensmittel wegzuwerfen.

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung, Spaß bei der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfsmittel sind zur Versorgung der Bewohner sofort verfügbar

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr, kann mich mitteilen und nachfragen

Arbeitsbedingungen

EDV-gestützte Dokumentation, Fortbildungen, Weiterbildungen möglich

Kommunikation

Informationen erreichen alle Mitarbeiter, EDV gestützt

Gleichberechtigung

Mann Frau, Jung Alt spielt keine Rolle, alle ein TEAM

Interessante Aufgaben

ich arbeite gerne mit Menschen, Aufgaben sind sehr vielseitig

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Ein Wunsch

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Richtige Einstufung in der Lohntabelle nach mehrmaligen einreichen der Arbeitszeugnisse endlich klappen würde, wäre ich 100 prozentig zu Frieden. Mein Job macht mir richtig Spaß, trotz der derzeitigen Corona Krise


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Wolff, Unternehmenskommunikation
Andreas WolffUnternehmenskommunikation

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung bei Kununu abzugeben. Dass Sie fast wunschlos glücklich sind bei uns, lesen wir gerne.

Ihren Verbesserungsvorschag nehmen wir uns zu Herzen. Natürlich muss und soll die Einstufung in die richtige Gehaltsgruppe reibungslos funktionieren. Dafür, das Sie hier sehr geduldig waren, sagen wir danke und geloben Besserung.

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