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Agaplesion 
Bethanien
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agaplesion Bethanien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agaplesion Bethanien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agaplesion Bethanien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

Schwächen

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

entspannt, geduldig, nachsichtig, verständnisvoll.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter den Abt. mangelhaft

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, leider schaffen es Kollegen immer wieder, sich Aufgaben zu entziehen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedrückt, distanziert und auf Minimum der Kommunikation reduziert

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben erwähnt, auf Minimum reduziert. Informationen werden zurück gehalten. Danach platzen die Neuigkeiten aus allen Ecken.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einem Dienst in der Pflege keine Kraft mehr für was anderes möglich

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