109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Null
Wenn ich Hilfe nach Mobbing ersuche und die Kündigung erhalte
In dieser Zeit so zu handeln ist unmöglich
Top Vorgesetzte! Immer ein offenes Ohr. Gespräche immer auf Augenhöhe!
Schlechte Ausstattung an Arbeitsmittel und kaum Büroräume. Sehr lange Wege, um notwendige Arbeitsmittel zu erhalten. Keine Gleitzeit.
Wenn Mitarbeiter neu anfangen, sollte auch ein Arbeitsplatz zur Verfügung stehen!
Leider starre Arbeitszeiten
Top Vorgesetzte
Hier ist jeder willkommen
Sehr abwechslungsreich
Hohe Arbeitsbelastung bei fehlender Wertschätzung
Intrigant, diskriminierend und hinterhältig. So einen Führungsstil kannte ich bislang nicht. Man ist mit mir sehr unfair und toxisch umgegangen.
Unklar und oft nicht wertschätzend
Große Lücke zw. Theorie und gelebter Praxis
Nix
Fast alles !!!! !nach 9 Monaten gekündigt,,,, reicht !!!!
Die möchte gern Führungskräfte sind völlig am Ende mit sich selbst ,,,, der Rest hat keine Ahnung.. .
Man gibt sich mühe
Pffffffff,,,, Tierheim ist besser
Nein
Lächerlich
Nein
Tatsächlich gut
Null Nummer im Stress mit sich selbst
Schnell weg
Bockwurst
Nein .nix garnix
Die Grundatmosphäre ist sperrlich und von den Führungskräften der anderen Straßenseite nicht wohlfühlend.
In den vereinzelten Teams der Pflege herrscht eine kollegiale Stimmung.
Viele Mitarbeiter sind dem Haus treu aufgrund der Integration in den Wohnort und werden dadurch gehalten. Ohne besondere Imagenutzung eher das Standard-Krankenhaus Image
Keine reellen Angebote von Arbeitgeberseite. Vereinzelte MA erhalten Vorteile im Rahmen von Homeoffice, anderen wird es gar nicht angeboten.
Nur geringe Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Massives Anfragen und Durchhaltevermögen wird benötigt. Es wird nicht zukunftsweisend weitergebildet.
Immer sehr guter Zusammenhalt untereinander im Team.
Wechselhaftes Verhalten, teilweise wusste man nicht mehr woran man ist. Fehlende Ansprechbarkeit aufgrund von Homeoffice und wenig Kommunikation und Einbindung in laufende Prozesse
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist ein Kampf. Unterschiedliche Technik, veraltet, teilweise nicht mehr nutzbar. Geräte die "Out of Service" sind müssen weiterhin genutzt werden. Allgemeines dreckiges Haus und es fehlt an einem einheitlichen Einrichtungskonzept. Dienstplanung teils verspätet oder dauerhafte Anfragen. Pausen können nicht eingehalten werden.
Anfangs eine gute Kommunikation die sich mit den Jahren in Heimlichtuerei und Mindestkommunikation entwickelt hat. Die wenigsten werden wirklich erreicht. Keine offene und ehrliche Kommunikation, lediglich auf den Stationen und vereinzelten Verwaltungsteams.
Sehr nervig, wenn Führungskräfte sich im Home Office befinden...
Gehalt kommt pünktlich, ist der Verantwortung der eigenen Position nicht angemessen. Die zusätzliche Rente und die Standard Zusatzleistungen (Job-Rad, Hansefit und Corporate Benefits) werden angeboten.
Kollegiales Miteinander aber Personalmangel spürbar
Im Team gut
Personalmangel ist deutlich spürbar und geht zu Lasten der Mitarbeiter
Einhalten der vereinbarten Arbeitszeiten
Das man das Gefühl vermittelt bekommt, man würde einzig und alleine für die Konzern-Dividenden arbeiten
Es wäre schön, würde der Patient und auch der Mitarbeiter wieder mehr beachtet werden!
Muss man mit umgehen können, sonst kann es extrem schwer werden
Selbst vor Ort arbeitet die Einrichtung mit Hochdruck daran, daß die Menschen hier, diese nicht mehr aufsuchen wollen. Patienten werden hier nur noch wie Nummern behandelt, ebenso das Personal.
Das kann man als Neuling noch beeinflussen, aber auch nur dann
Zum Schluss meiner Zeit dort wurden Weiterbildungen kaum noch unterstützt.
Gehalt und Sozialleistungen sind ok, liegen aber „nur noch“ im Durchschnitt
Nach außen stellt sich das Unternehmen gerne als christlich hin, man würde christliche Werte vermitteln und verfolgen. Die Realität sieht aber komplett anders aus. Patienten werden aus finanziellen Gründen aus den Plänen genommen und kurzfristig werden andere eingepflegt, die von der Abrechnung her mehr Geld einbringen.
Gibt es kaum noch. Bei den älteren Kollegen ja. Die jüngeren machen nur noch ihr Ding
Das ist noch ok
Möchte ich nur zu sagen, das eine pädagogische Schulung dringend notwendig wäre
Vor der Coronazeit war es schön hier zu arbeiten. Es wurde auf vieles Rücksicht genommen, es wurden Gespräche geführt und man hat Ideen der Mitarbeiter geprüft und ernst genommen. Mittlerweile haben Mitarbeiter nur noch zu agieren
Kaum mehr vorhanden. Sachen werden einem vorgesetzt und fertig. Friss oder stirb
Scheint auch ok zu sein, wird aber nicht ernsthaft verfolgt
Die Aufgaben werden einem nur noch stumpf vorgesetzt. Interessant macht es das schon lange nicht mehr
Andere Standpunkte wurden durch praktika ermöglicht
drohung der nicht entfristung oder kündigung bei von chefs nach hause geschickt wegen covid
Keine Kollektivstrafen
Nette Arbeitskolleg:innen
Personalabteilung ist nicht untereinander vernetzt und etwas un koordiniert
Bessere Praxisanleitung für studierende
Zuverlässig, solide, Zukunftssicher
Arbeitsumgebung noch besser gestalten, individueller auf AN eingehen
Freundlich, offen kommunikativ
Pflege ist überall ein Thema
Spitzen Team
multiprofessionelle Kommunikation, wertschätzend
So verdient kununu Geld.