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AGAPLESION 
gAG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 103 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 103 Bewertungen entdecken

Wir sind anders und wachsen mit Freu(n)den

Wer wir sind

Zu AGAPLESION gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen, darunter 23 Krankenhausstandorte, 38 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, vier Hospize, 34 Medizinische Versorgungszentren, 16 Ambulante Pflegedienste und eine Fortbildungsakademie. Darüber hinaus bildet AGAPLESION an 15 Standorten im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege aus. Mehr als 22.000 Mitarbeitende sorgen für eine patientenorientierte Medizin und Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Pro Jahr werden über eine Million Patienten versorgt. Die Umsatzerlöse aller Einrichtungen inklusive der Beteiligungen betragen über 1,2 Milliarden Euro.

Perspektiven für die Zukunft

So vielfältig wie AGAPLESION, so vielfältig sind auch die Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Damit „lebenslanges Lernen“ auch gelebt wird und wir Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen können, bieten wir deutschlandweit verschiedenste Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Dafür unterhalten wir Krankenpflegeschulen und eine eigene Akademie. Wir bieten Zukunft und Perspektive in einem dynamischen Unternehmen – für Menschen, die in ihrer Arbeit einen Sinn sehen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 22.000
Umsatz1,2 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • KantineKantine
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als christlicher Gesundheitskonzern bietet AGAPLESION exzellente Medizin und Pflege. Das Adjektiv „christlich“ ist uns besonders wichtig. Denn unsere Einrichtungen verbindet ein ganz besonderes Beteiligungsmodell und eine Partnerschaft auf Augenhöhe. Das erinnert an den positiven Gedanken einer großen Gemeinschaft – Gleichgesinnte, die tätige Nächstenliebe leben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir regelmäßig qualifizierte und engagierte Mitarbeiter für die unterschiedlichsten Bereiche unserer bundesweiten Einrichtungen: Krankenhäuser, Wohnen & Pflegen, Medizinische Kompetenzzentren, Medizinische Versorgungszentren, Ambulante Pflegedienste & Hospize.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf den Webseiten der jeweiligen AGAPLESION Einrichtung. Eine Übersicht aller Einrichtungen finden Sie in unserem Standortfinder.

Falls Sie keine Ihrem Profil entsprechende Stelle finden sollten, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Standorte

Standorte Inland

Zu AGAPLESION gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen, darunter 23 Krankenhausstandorte mit über 6.300 Betten, 38 Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit über 3.000 Pflegeplätzen und zusätzlich 885 Betreuten Wohnungen, vier Hospize, 34 Medizinische Versorgungszentren, 16 Ambulante Pflegedienste und eine Fortbildungsakademie. Darüber hinaus bildet AGAPLESION an 15 Standorten im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege aus. Mehr als 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für eine patientenorientierte Medizin und Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Pro Jahr werden über eine Million Patienten versorgt. Die Umsatzerlöse aller Einrichtungen inklusive der Beteiligungen betragen über 1,2 Milliarden Euro.

Standorte Ausland

Derzeit gibt es keine Einrichtungen des AGAPLESION Verbunds im Ausland.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und einfach super nette Kollegen
Eigentlich alles. Den Zusammenhalt, die Atmospähre, das Miteinander.
Die Kollegen, immer Hilfbereit
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Momentan alle Punkte
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Die gleichbleibende Kontinuität
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konflikte werden nicht offen angesprochen und so weiter verfestigt. Gute Mitarbeiter werden so vergrault. Was übrig bleibt ist leider der Rest. Fast alle MA haben (offen ausgesprochen) bereits innerlich gekündigt - das sagt doch schon eine Menge.
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Obersten Chef und Assistens
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Ich weiß garnicht wo ich anfangen sollte - Auf jeden Fall muss an den Kommunikationsstrukturen gearbeitet werden. Bremsklötze müssen aus dem Weg geräumt werden.
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schlechte Kommunikation zwischen den Kollegen.schlechte Erreichbarkeit von Vorgesetzten
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Es wurde kein Homeoffice angeboten oder ermöglicht, IT ist absolut ein Schwachpunkt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf Grund der momentanen Situation ist alles etwas schwierig, aber auch das ist Meisterbar!!!
Besser machen kann Mann immer etwas, es ist alles Super wie es im Moment (möglich) ist.
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Mitarbeiter mehr einbeziehen. Die Vorgesetzten sollten auch mal auf der Seite der Arbeitnehmer die Arbeit verrichten um die Notwendigkeit von Maßnahmen besser zu verstehen
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Sehr umfassendes Arbeitsgebiet. Unterstützung während der Einarbeitung war wirklich sehr gut. Immer ein offenes Ohr. Leider aus familiären Gründen den AG verlassen.
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Super sozialer Arbeitgeber mit netten Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre!
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Um auf das höhere Level zu steigen, muss das Gehalt ansteigen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AGAPLESION gAG ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Grundsätzlich schon. Ausnahme sind allerdings regelhaft
3
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Keinen Unterschied zwischen Männlein und Weiblein.
Das was ich bis jetzt mitbekommen habe sind hier in der Firma alle Türen für jeder Man(n) und Frau offen.
Vorschläge werden stets aufgenommen. Unabhängig der Qualifikation.
5
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Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht. In der Pflege sind eh meist viele Frauen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION gAG ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Pflegehilfsmittel und Ergonomie gibt es nur rationiert
1
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Sehr schlecht. Teilweise menschenunwürdig. Ständig Überstunden, ständig Personalmangel. Das Urlaubsgeld wird bereits seit Jahren gestrichen, aber Hauptsache die Personalabteilung und die Ärzte bekommen ihre Jahressonderzahlung.
1
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rein gewinnorientiert
1
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Versprechungen
Versprechungen
Versprechungen
1
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Gibt es da auch Minus-Sterne?
Zum Beispiel:
Räumlichkeiten und die Arbeitsmittel veraltet und zum Davonlaufen.
Beleuchtung düster, keinerlei Klimatisierung. Teilweise schmuddelig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Eingeschränkt, Kostenfaktor steht immer im Vordergrund
2
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Ich kann noch keine Professionelle Meinung bezüglich dieses Thema weiter geben.
Es wird sich zeigen., aber ich denke ja (Admin, Orbis-Admin usw.)
Weiterbildung muss aus Zeitgründen Inhouse statt finden. Vielleicht hat ja jemand dafür etwas Zeit?
2
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Tolle Fortbildungen in der Arbeitszeit
4
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schlechte aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 71 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester7 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
HR-Manager4 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
Sachbearbeiter Personal2 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGAPLESION gAG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AGAPLESION gAG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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