8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AGAPLESION GERTRUDENSTIFT gemeinnützige GmbH Bewertungen
AGAPLESION
GERTRUDENSTIFT
gemeinnützige
GmbH
Baunatal
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber:in inordnung, jedoch bezogen auf betriebliche Kommunikation eine absolute Enttäuschung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Baunatal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich. Trotz vielen Überstunden wurden die Kernarbeitszeit oft respektiert. Vorgesetzte zeigten flexibilität bei der Dienstplangestalltung sowie den Arbeitszeiten. Sonderzuschläge für bspw. Sonntagsarbeit waren ganz inordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne waren nur selten (wie im Dienstvertrag geregelt) pünktlich. Es wurden oft nur kaum Informationen zur Verfügung gestellt, die Kommunikation ließ zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Vermehrte Schulungen für Vorgesetzte, damit diese in Zukunft einen professionellen Umgang mit ihren Mitarbeitenden pflegen können. Mitarbeitende samt ihren Ideen für eine bessere Umsetzung von Aufgaben ernst nehmen. Persönliche Probleme nicht an Mitarbeitenden auslassen. Dienstpläne pünktlich den Mitarbeitenden zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmophäre hängt von dem derzeitgen Team ab. War zwischendruch ganz gut.
Work-Life-Balance
Bei der Dienstplangestalltung wird je nach Teamleitung, ausreichend auf die persönlichen Wünsche geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Unternehmensinterne Fortbildungen, welche jedoch eher einen Haken auf einer Liste darstellen die abgearbeitet werden muss, als eine Weiterbildung mit dem Charakter tatsächlich etwas lernen zu dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war ganz okay. Einige erhalten jedoch eine Sonderbehandlung, welche sich definitiv negativ auf das Team sowie den Zusammenhalt und die Atmosphere auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln meinen Erfahrungen entsprechend sehr subjektiv. Sie behandeln Mitarbeitende entsprechend ihrer Sympathie für diese. Ich habe deutliche Bevorzugungen erlebt, auch lassen sie es einen deutlich spüren, sollten sie jemanden nicht mögen. Einen professionellen Umgang habe ich nicht erlebt. Mit Spannungen im Team oder Konflikten können Vorgesetzte nicht umgehen. Entscheidungen scheinen oft subjektiv getroffen zu werden. Selbst mehrfache Bitten in der Freizeit nur bei wirklichen Notfällen kontaktiert zu werden scheinen Vorgesetzte zu ignorieren. Mitarbeiter:innnenjahresgespräche werden meinen Erfahrungen entsprechend nicht ernstgenommen. Auch Wünsche, Anregungen oder Ideen für den Arbeitsalltag und die Arbeit mit den Bewohner:innen werden nicht gehört oder ernstgenommen. Teilweise scheinen Vorgesetzte mit Absicht den Kontakt zu anderen Abteilungsleiter:innen zu blockieren.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ausreichend. Jeodch werden in einigen Bereichen, beispielweise Datenschutz in Unternehmenseigenen Fortbildungen andere (gesetzliche) Regelungen gelehrt, als sie in der Praxis Anwendung finden (können).
Kommunikation
Kommuniziert wird hier nur sehr selten. Man bekommt keine oder nur sehr unzureichende Informationen. Man hat teilweise das Gefühl, Informationen werden mit Absicht verheimlicht oder Führungskräfte haben nie gelernt ihren Mitarbeitenden ausreichendes Wissen zur Verfügung zu stellen.
Gehalt/Benefits
Gehalt scheint mir ganz inordnung. Jedoch bietet das Unternehmen nur wenige Aufstiegschancen trotz entsprechender Qualifikationen.
Gleichberechtigung
Eine für mich ersichtliche systematische Benachteiligung gab es nicht. Jedoch habe ich deutliche Bevorzugung und Benachteiligung auf Basis von Sympathie erlebt.
Interessante Aufgaben
Hier befinden sich viele unterschiedliche Bewohner:innen, welche den Arbeitsalltag interessant und nicht langweilig machen. Jedoch werden teilweise Aufgaben in einem Umfang erwartet, der so nicht realistisch ist.
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Mehrfachbewertung
Gertrudenstift Blumengarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baunatal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch keine Bewertung abgeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch keine Bewertung abgeben
Verbesserungsvorschläge
Bei älteren Kollegen sollten max. 6Tage Arbeitszyklen vorgesehen werden
Dienstplan des Folgemonats sollte bis 15. zur Verfügung gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zusammen zum Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baunatal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Team, verlässlichkeit, man wird wahrgenommen und gehört, das Gehalt kommt pünktlich, die Lage ist schön, es gibt klare Spielregeln , ich kann mich nicht beklagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Kollegen nicht sehen was wir schon alles geschafft haben und immer nur meckern!
Verbesserungsvorschläge
Keine Leiharbeiter mehr beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, gute verantwortungsvolle Führung, es ist ein respektvolles Miteinander , hier hat man das Vertrauen dass man zusammen alles schafft
Image
Muss wieder aufgebaut werden, da Fehler in der Vergangenheit gemacht wurden, aber mit der neuen Leitung wird das ,sie hängt sich richtig rein, ich bin Dankbar dass es sie gibt und das sie uns geholfen hat
Work-Life-Balance
Wird ermöglicht, genug Ruhezeit und Pause, Urlaube sind auch kurzfristig nehmbar, ich bin immer bereit zu kommen, liegt viel an den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten, auch Mitarbeitergespräch um persönliche Ziele zu erreichen
Gehalt/Benefits
Tariflich, kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier wäre super
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer den einen Kollegen wo es schwierig ist, das Team muss wachsen, vor allem braucht es Fachkräfte, wir stärken uns gegenseitig und wenn es mal eng ist, sind alle Leitungskräfte bei uns und arbeiten direkt mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung,spielen keine Rolle alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, offen, konsequent, immer da
Arbeitsbedingungen
IT-Abteilung ist eine Katastrophe und auch gewisse Bereiche in der Zentralverwaltung
Kommunikation
Teammeetings finden regelmäßig statt, die Einrichtungsleitung hat immer Zeit, man wird gut informiert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Bewohner und damit verbundene Aufgaben, nie gleicht ein Tag dem anderen
Gleichberechtigung
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Fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl und man hat ein offenes Ohr für Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baunatal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereit,Einrichtungsleitung ist ist auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Image
Es geht nach langen Strapazen in die richtige Richtung durch Leitungswechsel.Leitungen sind sehr bemüht und wir kämpfen uns nach oben wenn auch in kleinen Schritten.
Karriere/Weiterbildung
Gerne mehr Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Haus im Wandel,sehr Positiv und dicker Daumen hoch für Geleistetes und die Zukunft! Hier schafft man alles zusammen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baunatal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider starker Arbeitgeber, stark im Verbund. Der Arbeitgeber steht hinter seinen Mitarbeitern und steht für Autonomie und Selbstbestimmung im Alter. Pflege wird als Unterstützungsprozess angesehen und dazu zählt nicht nur der Job als Pflegekraft. Hier sind alle Menschen die dort leben und arbeiten wichtig!
Dank des Arbeitgebers habe ich meinen Job noch immer, Menschen ihr zu Hause und dank des Arbeitgebers bin ich aktiv daran beteiligt die Einrichtung mit aufzubauen und neu zu gestalten. Ich habe die Leidenschaft zum Beruf und in die Gesundheitsbranche dank dieses Arbeitgebers nicht verloren, eher im Gegenteil, hier kann ich arbeiten und mich selbst entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen denen man es nie Recht machen kann, die nicht zuhören und schlechte Stimmung verbreiten und krank machen wenn ihnen mal was nicht passt.
Einige Langzeitkranke, es wäre schöner wenn einfach alle da wären, dann könnte die Arbeit noch entspannter sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr gutes freundliches Personal, ggf trennen von Menschen die nicht den gleichen Weg gehen wollen
Arbeitsatmosphäre
Offen und freundlich, konstruktiv und fair
Image
Hat im Zuge der drohenden Insolvenz, Trägerwechsel und der alten Führungskräfte stark gelitten, gerade das Bild in der Öffentlichkeit ist durch die Presse negativ beeinflusst wurden. Das neue Leitungsteam arbeitet sehr zum positiven daran das Image wieder aufzubauen
Work-Life-Balance
Es gibt eine Vereinbarung zur Dienstplangestaltung und Arbeitszeitkontenregelung, die Ma werden in die Dienstplanung mit einbezogen nach Möglichkeit, man kann Wunschdienste eintragen, frühe Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Das gesamte Haus , alle Mitarbeiter: innen entwickeln sich kontinuierlich weiter. Es werden Strukturen beleuchtet und Prozesse verändert, immer im Einklang mit den Teams. Es gibt gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsgespräche.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt, Tarif nach AVR.KW
Kollegenzusammenhalt
Man kann zusammen lachen und hält auch in schweren Zeiten zusammen. Von manchen Kollegen ist man aber auch enttäuscht. Jeder sollte sich ein eigenes Bild schaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, auch nicht ob man eine Schwerbehinderung mit bringt. Hier zählt man als Mensch
Vorgesetztenverhalten
Offen, kollegial, konsequent und sehr bemüht, Entscheidungen und Ziele werden besprochen, eng am Team, arbeiten selbst mit um Prozesse zu verstehen/zu verändern, stehen zum Team und sind lebensecht, verstecken sich nicht
Arbeitsbedingungen
Neue Hardware,neue Software
Kommunikation
Es gibt eine gute Kommunikationsmatrix, Mitarbeiterforen, einen sozial-Media Auftritt bei dem man von vielen Aktionen erfährt und einen ausgeprägten Buschfunk
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die gleichen Chancen, wenn man es will und nutzt
Interessante Aufgaben
Es ist nicht jeder Tag wie der Andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Einrichtung und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baunatal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Afterworkparty, Herausforderungen, tolle Umgebung
Verbesserungsvorschläge
Kollegen, die keine Lust haben und sich nicht einbringen wollen, das Kündigen erleichtern;)
Kollegenzusammenhalt
Mit denen, die immer anwesend sind ;)
Interessante Aufgaben
Wenn man will
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Baunatal gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hauptgrund für schlechte Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Einrichtung, Tolle Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baunatal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGAPLESION GERTRUDENSTIFT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden AGAPLESION GERTRUDENSTIFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGAPLESION GERTRUDENSTIFT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.