41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH Bewertungen
AGAPLESION
LOGISTIKZENTRUM
gemeinnützige
GmbH
Obertshausen und weitere
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Agaplesion nr. 1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein wirklich tolles Logistikunternehmen! Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und der Chef ist freundlich sowie verständnisvoll, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Das Team ist super, professionell und immer hilfsbereit.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut organisiert, und die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Insgesamt ein stabiler und fairer Arbeitsplatz, den ich mit gutem Gewissen weiterempfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die positiven Worte über unser Logistikzentrum. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg:innenzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft so positiv erlebst.
Besonders schön ist es, dass Du die Flexibilität, die Organisation im Arbeitsalltag und die Hilfsbereitschaft im Team hervorhebst. Ein respektvolles Miteinander und ein verlässliches Arbeitsumfeld sind uns sehr wichtig.
Solltest Du noch weitere Anmerkungen oder Ideen zur Verbesserung haben, kannst Du Dich jederzeit gerne unter helpdesk.persoSG@agaplesion.de bei uns melden.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Dysfunktionen und Thomas-Kreis Lauf im großen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen leistet einen relevanten und enorm wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen. Das Unternehmen wird immer größer und trägt tatsächlich viel zur Patientensicherheit bei. Auch unter Engpässen hatte das Unternehmen eine weitere Versorgungsstrategien bereit in Sicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung und Bevorzugungen zwischen Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
01. Feedback:
Eine offene Fehler- und Feedbackkultur würde die Vertrauensbasis im Unternehmen erheblich stärken.
02. Mitarbeitervertretung und Mitbestimmung:
Die zeitnahe Einrichtung eines Betriebsrats ist dringend erforderlich.
03. Diversität:
Mehr ausländische Fachkräfte sollten in Projektmanagement-Aufgaben integriert werden, um die interkulturelle Kompetenz des Unternehmens zu stärken.
04. Vergütungen und Remote-Arbeiten:
Einheitliche und transparente Regelungen zu Remote-Arbeit sowie zur Vergütung von Überstunden sollten konsequent für alle Mitarbeitenden umgesetzt werden – und nicht nur für bestimmte.
05. Führungsethik und interne Kommunikation:
Ein respektvoller und wahrheitsgetreuer Umgang sollte selbstverständlich sein. Falschinformationen über Mitarbeitende untergraben das Vertrauen und die Teamkultur. Bei festgestellten Unwahrheiten sollte eine klare Verantwortungsübernahme und Entschuldigung erfolgen. Ignorieren und Untergraben waren noch nie Unternehmenswerte.
06. Mehr, Mehr und Mehr Ethik !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich positiv, jedoch vor allem innerhalb kleiner Teams. Nach der Einstellung entsteht spürbare Unsicherheit.
Image
Es herrscht ein positives Firma-Image bei den Kunden, jedoch nicht bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Nach der Probezeit wurde Remote-Arbeit zunächst erlaubt, im vierten Monat jedoch wieder untersagt. Dadurch kam es zu Verzögerungen bei der Arbeit und erheblichen Spannungen im Team. Aus meiner Sicht wirkte diese Maßnahme wie um die Kündigung zu erleichtern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine weitere Entwicklung dort. Es wird auch nicht benötigt, außer SAP-Bildungen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind grundsätzlich angemessen, jedoch wird die Vergütung von Überstunden nicht einheitlich für alle Mitarbeitenden umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
unprofessionelles Verhalten, wie Lästereien oder abwertende Kommentare über die Herkunft von "manchen" Mitarbeitenden. Hohe Fluktuation deutet zusätzlich auf Spannungen im Kollegenzusammenhalt hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Absolout herrscht der bekannte Thomas-Kreislauf im Projektmanagement.
Arbeitsbedingungen
Obwohl die allgemeine Arbeitsumgebung ruhig ist, beeinträchtigen die meisten Durchgangsbüros die Konzentration. Telefongespräche sind oft nicht privat, wodurch fokussiertes Arbeiten erschwert wird. Privatshäre am PC-Arbeiten ist nicht geschützt !.
Kommunikation
Wer nicht im direkten Fokus des Leiters steht, kann erleben, dass Personalangelegenheiten ohne umfassende Begründung vorangetrieben werden. Also Ob man fair behandelt wird, hängt stark davon ab, ob man beim Vorgesetzten „gut dasteht“ oder nicht.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Vielfalt und Gleichberechtigung im Unternehmen unterstützt. Im Projektmanagement zeigt sich jedoch das wiederkehrende „Thomas-Kreislauf“-Phänom .....
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und bieten sehr gute Möglichkeiten, Kompetenzen im strategischen Einkauf auszubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu hinterlassen. Wir schätzen deine Offenheit sehr und nehmen deine Anmerkungen zu Dysfunktionen, Teamabläufen, Gleichbehandlung und Kommunikation ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast und dass deine Erwartungen an Fairness, Transparenz und Teamkultur nicht erfüllt wurden. Wir wissen es zu schätzen, dass du auch positive Aspekte, wie die Bedeutung unserer Arbeit im Gesundheitswesen, interessante Aufgaben und respektvollen Umgang mit älteren Kolleg:innen, hervorgehoben hast.
Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, stehen wir dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – melde dich dafür gern unter helpdesk.persoSG@agaplesion.de.
Wir danken dir nochmals für deine Rückmeldung, denn nur durch konstruktives Feedback können wir unsere Prozesse, Teamkultur und Arbeitsbedingungen weiterentwickeln.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Vor Ort Teil eines großartigen Teams...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Logistikzentrum fühlt man sich als Teil des großen ganzen, außerhalb ist man nur noch eine Arbeitskraft die ersetzt werden kann und entsprechend behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Steht voll und ganz hinter einem, hatte immer ein Ohr frei. Am Ende war der Vorgesetzte aber machtlos.
Kommunikation
Stets gut, allerdings auch hier wieder nur vor Ort / im Team.
Gehalt/Benefits
Etwas über dem Durchschnitt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich im Team vor Ort gut aufgehoben gefühlt hast und stets Unterstützung von Deinem/Deiner Vorgesetzten erfahren konntest.
Gleichzeitig nehmen wir auch Deine Rückmeldung ernst, dass außerhalb des Teams manchmal ein anderer Eindruck entsteht. Deine Eindrücke sind für uns sehr wertvoll und helfen uns, ein realistisches Bild davon zu bekommen, wie unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit erleben. Solltest Du noch weitere Anmerkungen haben, melde Dich gerne jederzeit unter helpdesk.persoSG@agaplesion.de.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein HR-Team
offenes Umfeld mit Potenzial für mehr Vertrauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit im Team ist absolut angenehm, und man fühlt sich direkt willkommen. Es gibt eine gelebte Du-Kultur und einen respektvollen Umgang miteinander.
An einigen Stellen lässt sich der Arbeitsalltag jedoch optimieren:
a. Eine klar strukturierte Einarbeitung mit definierten Verantwortlichkeiten würde den Start erheblich erleichtern.
b. Mehr Eigenverantwortung nach erfolgreicher Einarbeitung ist essenziell. Ich glaube an die Bedeutung von Skills und schnellem Lernen – leider habe ich seit dem Einstieg einige Fähigkeiten weniger angewendet, da Verantwortlichkeiten nicht klar festgelegt sind. Delegation allein ersetzt keine durchdachte Aufgabenverteilung.
c. Eine gerechte Einbindung aller Mitarbeitenden, unabhängig vom Hintergrund, wird zwar in Leitbild und Werten betont, doch im Alltag wird das nicht immer konsequent gelebt. Gleichwertige Einbindung würde das Zugehörigkeitsgefühl stärken.
d. Ein strukturiertes Feedback nach der Einarbeitung ist sehr wichtig – eine einminütige Rückmeldung wird dem Potenzial dieser Phase nicht gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War echt eine tolle Zeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nix bleibt so, hat mir gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen! Vorsicht vor den guten Bewertungen! Es wurde monatlich verlangt gute Bewertungen zu schreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der Führungsebene, um einen Komplett neuen weg einzuschlagen, damit man mal wieder näher zu den Christlichen werten (Nächstenliebe usw.) des Konzerns kommt.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird von den Führungskräften ausschließlich für bestimmte Leute ausgesprochen. Wie schon oben angegeben werden Leute die sich nie querstellen oder Kritik ausüben, in/bei allem bevorzugt. Es wird immer mit zweierlei maß gemessen.
Work-Life-Balance
War okay da man relativ flexibel urlaub nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nur für bestimmte Personen möglich.
Gehalt/Benefits
Unterer durchschnitt und fast keine Steigerungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlechter Zusammenhalt, jeder redet über den anderen nur nicht miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern solange man nicht zum bestimmten Personenkreis gehört. Absolut nicht vertrauenswürdig, weil nahezu alles an andere Mitarbeiter weitergetragen wird. Keinerlei Soziale Kompetenz und absolut empathielos.
Arbeitsbedingungen
Ist okay
Kommunikation
Grundsätzlich m erfährt man alle möglichen Sachen über irgendwelche Kollegen oder den so genannten „Flurfunk“. Natürlich nur wenn man nicht im kreis der bevorzugten Mitarbeitern ist.
Gleichberechtigung
Wie schon mehrmals erwähnt werden nur bestimmte Personen bevorzugt und wenn man nicht zu diesen gehört, hat mein keine chnace.
Interessante Aufgaben
War nichts besonderes aber auch nicht eintönig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber - Sehr Empfehlenswert! Tolles Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz in einem Großraumbüro. Angenehmes Arbeiten möglich.
Image
Sehr gutes Image.
Regelmäßige Veranstaltungen wie z.B Sommerfest, Grillveranstaltungen, Oktoberfest oder Weihnachtsmarkt tragen zu einem guten Betriebsklima bei.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit & die Möglichkeit zum Home Office ist eine sehr gute Work Life Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind aufjedenfall gegeben. Weiterbildungen werden durch verschiedene Angebote zur Verfügung gestellt. Individuelle Anfragen bzgl. einer Weiterbildung werden gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt + 13. Gehalt. Gute Bezahlung & sicherer Arbeitgeber auch in Krisen wie z.B während der Corona Zeit!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich - Hohes Umwelt & Sozialbewusstsein - z.B Elektrofahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind nett & hilfsbereit.Teamwork wird hier groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges motiviertes Team. Keine Unterschiede beim Umgang mit älteren.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit & immer ansprechbar. Bei Veränderungen werden die Mitarbeiter einbezogen und nach deren Meinung gefragt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop. Die Räume sind groß & durch die Fensterfront sind die Räume sehr hell.
Leider keine Klimaanlage.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings finden statt.
Gute Kommunikation unter den Kollegen & auch den Vorgesetzten.
Gute Kommunikation auch abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen & Männer getroffen. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt hier bei Agaplesion
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind interessant. Keine eintönige Arbeit und sehr abwechslungsreich.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Kollegenzusammenhalt
Fast Freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet auf uns
Vorgesetztenverhalten
Gerecht
Kommunikation
Offen und Ehrlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kümmert sich um die Mitarbeiter
- Duz-Kultur
- regelmäßige Mitarbeitergespräche, ob man etwas verbessern möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zu 100 % überzeugt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gemeinnützige GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie jeden eine Chance geben. Ich hatte Bedenken wegen meinem Alter und weil ich aus dem Verkauf gekommen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin jetzt fast ein Jahr dabei. Habe nichts Negatives mitzuteilen. Wenn es was Negatives geben würde, wäre ich nicht mehr bei diesen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär ,
Work-Life-Balance
Wochenende immer frei, dass man sich ausruhen kann. Wenn man spontan frei braucht, bekommt man ihn immer
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten alle zusammen wenn man Hilfe braucht, ist immer einer da, der dir unter die Arme greift, falls man Hilfe braucht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin Ü 50 und muss sagen, die jüngeren Kollegen bieten einen immer sofort Hilfe an, wenn die sehen, dass du was schweres heben musst und sind sehr respektvoll zu einen
Vorgesetztenverhalten
Hab schon mit vielen Vorgesetzten gearbeitet, muss sagen, ich bin Mega begeistert von unseren Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Du kannst ernste Gespräche führen und auch lustige Gespräche
Kommunikation
Wenn Änderungen sind, werden die gleich kommuniziert, so dass wir immer aktuell auf den neuesten Stand sind
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden aber natürlich nach oben sind keine Grenzen
Gleichberechtigung
Bei uns im Haus wird Gleichberechtigung großgeschrieben ob Mann oder Frau und das war mir sehr wichtig
Interessante Aufgaben
es ist Mega interessant, weil du jeden Tag was anderes machst und weil du so einen kleinen Einblick bekommst, was Krankenhäuser und Altersheimen so benötigen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.