Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubtDie offene Kultur.
pro:
- flache Hierarchien, nette Kollegen und gute Vorgesetzte
- Home Office
- flexible Arbeitszeit
- gutes Arbeitsklima
- ausreichend Parkplätze
- Wasser, Kaffee und Obst wird kostenlos bereitgestellt
- 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter und regelmäßige Gehaltsanpassungen durch den Tarifvertrag AVR.HN
Sozial, zuverlässig.
Habe mich sehr gut gefühlt und Spaß an der Arbeit gehabt
Team und Lösungsorientiert an sehr vielen Stellen. Die ausgeschriebenen Unternehmenswerte werden in vielen Bereichen auch durchaus gut gelebt. Da können sich einige andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
contra:
- schlechte Verkehrsanbindung ohne eigenes Auto
- keine betriebliche Altersvorsorge
- keine klimatisierten Büros
- Leider wird sich an den Tarifvertrag AVR.HN nur "angelehnt", daher werden nicht alle Tarifbedingungen umgesetzt
Kommunikation generell im Unternehmen, Angebote für Betriebliche Altersvorsorge, VWL usw. sind nicht vorhanden. Katastrophale Personalabteilung
Es ist nicht wirklich schlecht in dem Sinne aber das Unternehmen ist ein klassisch deutscher Betrieb mit deutscher Denkweise. Das ist auch ok so allerdings nicht für Jeden was.
Die Verkehrsanbindung ist nicht die allerbeste, aber mit Auto kein Thema.
Behandeln von Menschen sehr schlecht
Die Büros klimatisieren, da das arbeiten bei einer Raumtemperatur von knappen 30 Grad im Sommer zur Qual wird und man sollte sich nicht nur an den Tarifvertrag "anlehnen" sondern diesen zu 100 Prozent umsetzen.
Ob ich hier nochmal anfangen würde, mit dem Wissen das ich jetzt habe? Ja,ich musste mich nur daran gewöhnen, wie ruhig hier alles gemacht wird,wo ich herkomme würde auch gearbeitet nur mit mehr Geschrei.
Bessere Sozialräume, da Kommissionierer die den ganzen Tag laufen auch mal in der Pause die Füße hochlegen möchten, oder für Raucher ein Abdach.
Mehr Geld haben andere Benehmen an Arbeiter. Sagen heute lange Arbeiten ich müssen jeden Tag lange Arbeit
Sich für neue Ideen und Konzepte noch stärker öffnen und begeistern.
Der am besten bewertete Faktor von AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden hier gleich behandelt, unabhängig von dem Geschlecht, der Nationalität oder sonstigem
Frauen und Männer werden gleich bezahlt und haben keine Vorurteile gegenüber Andersorientierten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gesundheitswesen halt und damit im Vergleich zur Qualifikation unterirdisch.
Zu wenig Geld, aber alles wird bezahlt Sonderzulagen werden sehr gut bezahlt
Im Branchenvergleich sicherlich in Ordnung, aber wann reicht einem das Geld wirklich? Ich denke, jeder Arbeitnehmer will stets mehr als das, was er gerade hat. Menschlich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fortbildung und Bildungsurlaub werden ungern gesehen
Wie schon beschrieben, mit guter Leistung und Eigeninitiative kann man hier wirklich voran kommen und etwas erreichen.
Wer hier was kann geht besser
Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt
nur für ausgewählten Personenkreis
