Christliche Werte sehen anders aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind angenehm, man lernt jede Unterabteilung mal kennen, durch viel in-house-Arbeit muss man nur wenig herumfahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Respekt, eigentlich genau das, was sich die Firma als "christliche Werte" auf die Fahnen geschrieben hat
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter:innen und Azubis
Die Ausbilder
Die ersten paar Tage sehr motiviert und strukturiert, das ließ aber in kurzer Zeit nach und man bekam das Gefühl vermittelt, ziemlich allein zu sein.
Spaßfaktor
Die Kolleg:innen sind schon nett und man kann viel Spaß mit ihnen haben, wenn einem konservatives sowohl politisches als auch soziales Gedankengut zusagt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt ein bisschen auf die Unterabteilung an, aber meist sind Azubis nicht mehr als billige Arbeitskräfte.
Variation
Alle Unterabteilungen der IT werden durchrotiert und kennengelernt.
Respekt
Respekt unter den Kolleg:innen okay, Azubis gegenüber quasi nicht vorhanden - es verschwinden PCs, Telefone und Schreibgeräte vom Schreibtisch der Azubis ohne ein Wort zu sagen, wenn ein Festangestellter etwas braucht.
Karrierechancen
Wenn man viel Engagement zeigt, kann man bei Aga durchaus gut aufsteigen und hat auch einen ziemlich sicheren Job.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg:innen okay, durch das hohe Hierarchiegefälle hat man aber nicht oft das Gefühl, wirklich etwas beitragen zu können.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsgehalt ist okay, bei mir in der Schule liege ich im oberen Durchschnitt und es gibt mehr Mitschüler, die weniger bekommen als Mitschüler, die mehr bekommen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit zwischen 8 und 17 Uhr, kann man sich nicht beschweren.