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AGAPLESION 
Mitteldeutschland 
gemeinnützige 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wurde leider geghostet. Schade!

3,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH in Chemnitz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand vieles am Prozess wirklich gut und hatte nach dem persönlichen Gespräch auch ein gutes Gefühl. Leider habe ich danach nie mehr etwas vom Unternehmen gehört, nicht einmal eine Absage habe ich erhalten. Das finde ich schade und einfach unnötig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unklare Kommunikation und enttäuschende Erfahrung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz in Chemnitz als Mitarbeiter in der zentralen Notaufnahme beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war für mich leider nicht ganz nachvollziehbar. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich zum Probearbeiten eingeladen, und anschließend habe ich per E-Mail nochmals mein Interesse an der Stelle bekundet. Rückblickend entsteht für mich der Eindruck, dass die Entscheidung möglicherweise bereits feststand, was die Einladung zum Probearbeiten für mich schwer einzuordnen macht.
Zudem wurde mir nach dem Probearbeiten mitgeteilt, dass bis Ende der Woche eine Entscheidung getroffen wird und ich entsprechend informiert werde. Leider erfolgte jedoch keine Rückmeldung. Stattdessen musste ich erst nach mehreren Wochen selbst nachfragen, um überhaupt eine Information zum aktuellen Stand zu erhalten. Das empfand ich als sehr enttäuschend.
Auch die Gesprächsatmosphäre im Vorstellungsgespräch war aus meiner Sicht eher angespannt. Es waren nicht alle Beteiligten anwesend, und die Stimmung, insbesondere seitens der Leitung, wirkte auf mich wenig offen und einladend. Insgesamt habe ich das Gespräch daher als unangenehm empfunden, auch vor dem Hintergrund, wie mit einer anderen Bewerbenden umgegangen wurde.
Schade finde ich außerdem, dass man keine Rückmeldung zu den Gründen der Absage erhält. Eine kurze Begründung oder ein Feedback wäre für Bewerbende hilfreich, um den eigenen Bewerbungsprozess besser nachvollziehen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Warum sollte man hier überhaupt arbeiten?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei AGAPLESION Mitteldeutschland gemeinnützige GmbH in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bevor man zu einer Arbeitgebermarke werden will, erstmal die Basics erledigen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schade

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei AGAPLESION Mitteldeutschland gemeinnützige GmbH in Leipzig als Mitarbeiter Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider eine Enttäuschende Erfahrung bei Agaplesion in Leipzig. Meine Gesprächspartner wirkten nicht sehr offen. Eher wie "jetzt noch schnell den letzten Termin abrocken". es wurden zwar auch Fragen zur Person gestellt aber es kam kein richtiger flow zustande.
Die Test Aufgabe hätte etwas schöner ausformuliert werden können, da ich nicht wirklich wusste worauf sie abzielt. Sie wurde auch einfach mittendrin gestellt ohne dass ich Kontext zur genauen Team/Unternehmensstruktur hatte, was auf jeden Fall meine Antwort beeinflusst hätte.
Beworben hatte ich mich als Mitarbeiter in einer Abteilung. Im Laufe des Gesprächs stellte sich allerdings heraus, dass es eine leitende Position ist bzw man (alleine) die Abteilung ist. Das hätte in der Stellenanzeige definitiv vermerkt werden sollen, denn es war offensichtlich ein ganz anderes Karriere Level gesucht.
Ein Gesprächspartner schnaufte während meiner Erzählung mehrmals, was ich erst als lachen deutete aber anscheinend war es abfällig gemeint und hat mich doch sehr irritiert.
Insgesamt kein Gespräch auf Augenhöhe und die Bedürfnisse beider Parteien wurden aufgrund der Stellenbeschreibung nicht erfüllt. Ich habe seitdem auch nie wieder etwas gehört (keine Absage o.ä.) und mich selbst anders anders entschieden. Bewerbermanagement ausbaufähig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unseriöses und sehr langwieriges Bewerbungsverfahren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AGAPLESION Mitteldeutschland gemeinnützige GmbH in Leipzig als Mitarbeiter für die Aufbereitungseinheit Medizinprodukte in Chemnitz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Vorstellungsgespräch gab es keine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung. Auch nicht nach mehrmaligen Nachfragen! Die Stelle wurde anderweitig vergeben ohne abzusagen. Nachdem die Stelle wieder frei geworden ist, da die Personalie sich als unzuverlässig rausgestellt hatte, wurde ich zu einem Probearbeiten eingeladen. Dort wurde mir mitgeteilt das ich die Stelle nicht zu den Konditionen bekomme wie es für mich nur interessant gewesen wäre. Da Frage ich mich, warum lädt man mich denn überhaupt zum Probearbeiten ein? Absolut unprofessionell und unseriös das ganze, sehr lange, Bewerbungsverfahren! Absolut nicht zu empfehlen!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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