Agentur 

Brigitte 

Süss 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Mir macht das Arbeiten hier Spaß! Der Umgang unter den KollegInnen ist respektvoll und auf Augenhöhe. Hilfsbereitschaft ist kein Fremdwort, man zieht an einem Strang, das motiviert!

Image

Das Image nach Außen ist in der Branche sehr gut. Kunden und Partner schätzen die Professionalität. Das Unternehmen steht für Qualität und Stabilität, worauf man als Mitarbeiter auch stolz sein kann. Intern wird vieles davon (wie das papierlose Büro und die positive Atmosphäre im Team) auch wirklich gelebt.

Work-Life-Balance

Für mich ausreichend vorhanden. HO ist erlaubt, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, solange die Projekte laufen. Überstunden gibt es in unserem Job immer kurz vor größeren Projekten, die können aber auch flexibel abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt, wird pünktlich gezahlt und orientiert sich an der erbrachten Leistung sowie der Verantwortung. Es gibt Mitarbeiter-Events sowie ein Sportangebot.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro arbeitet nahezu komplett papierlos durch konsequent digitale Prozesse. Es wird auf Mülltrennung geachtet, Wasserspender sowie Kaffeemaschinen sind auf Mehrweg ausgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig bei hoher Auslastung. Man fiebert gemeinsam mit den KollegInnen mit, wenn es um große Projekte geht. Man kann immer in die Runde fragen, wenn man auf der Suche nach Lieferanten, Locations etc. ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gesunde Mischung aus erfahrenen Kräften und jungen Wilden, die gut funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Man bekommt Vertrauen geschenkt. Ein offenes Ohr für Probleme ist zwar da, aber die Lösungen müssen teilweise von den Mitarbeitern selbst erarbeitet werden. Hier gibt es noch Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Büros sind modern eingerichtet. Wenn man sich zurückziehen möchte, gibt es eine extra Arbeitsinsel sowie einen Besprechungsraum für interne Meetings.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die manchmal auch selbst eingefordert werden müssen, aber in einem kleineren Unternehmen durchaus normal.

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt. Es arbeiten KollegInnen unterschiedlicher Altersgruppen und Nationalitäten zusammen. Jeder hat die gleichen Chancen sich einzubringen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durch die vielen, unterschiedlichen Kunden sehr abwechslungsreich. Man kann eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Gerade in arbeitsintensiven Phasen unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig und ziehen an einem Strang. In Stresssituationen kann der Umgangston gelegentlich etwas rauer werden, was jedoch der hohen Arbeitsbelastung geschuldet ist. Entstandene Unstimmigkeiten werden in der Regel offen angesprochen und geklärt, sodass sie nicht dauerhaft das Miteinander belasten. Das Teamklima ist daher überwiegend kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

Image

Das Unternehmen genießt in der Branche und bei vielen Kunden einen guten Ruf. Die Zusammenarbeit ist professionell, und die hohe Qualität der Veranstaltungen sowie die langjährigen Kundenbeziehungen tragen zu einem positiven Außenbild bei.

Aus meiner Sicht könnte das positive Image nach innen noch stärker gelebt werden. Themen wie Wertschätzung, transparente Kommunikation und die Sichtbarkeit der Mitarbeitenden als wichtiger Erfolgsfaktor bieten aus meiner Sicht noch Entwicklungspotenzial.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut und bietet Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Auch individuelle Arbeitszeitmodelle, wie beispielsweise Teilzeit, sind möglich, sofern sie sich gut in die betrieblichen Abläufe integrieren lassen. Hier zeigt sich das Unternehmen grundsätzlich offen für individuelle Lösungen.

Voraussetzung ist jedoch häufig, dass man eigene Bedürfnisse und Anliegen aktiv anspricht. Themen wie der Ausgleich von Mehrarbeit oder individuelle Regelungen werden meist erst aufgegriffen, wenn man selbst die Initiative ergreift. Wer seine Interessen offen kommuniziert, findet in der Regel auch passende Lösungen. Insgesamt empfinde ich die Work-Life-Balance daher als gut, auch wenn Eigeninitiative gefragt ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich insgesamt als fair. Gehaltsentwicklungen setzen jedoch in der Regel Eigeninitiative voraus. Wer seine Leistungen anspricht und Gehaltsgespräche aktiv sucht, hat die Möglichkeit, eine entsprechende Anpassung zu erreichen. Eine regelmäßige, proaktive Überprüfung der Gehälter durch das Unternehmen findet eher nicht statt.

Klassische Benefits wie Jobticket, Fahrradleasing oder vermögenswirksame Leistungen werden nicht angeboten. Dafür gibt es Mitarbeiterevents sowie gelegentliche gemeinsame Aktivitäten, die den Teamzusammenhalt fördern.

Insgesamt ist das Gesamtpaket aus meiner Sicht gut, insbesondere wenn man bereit ist, die eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen im Unternehmen grundsätzlich eine Rolle. Im Arbeitsalltag werden einzelne Maßnahmen umgesetzt, beispielsweise dort, wo sie sich gut in die betrieblichen Abläufe integrieren lassen.

Grundsätzlich gibt es hier sicher noch Potenzial, diese Themen stärker und sichtbarer im Unternehmensalltag zu verankern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Im Arbeitsalltag unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig und arbeiten auch in anspruchsvollen Phasen konstruktiv zusammen. Es herrscht insgesamt fast immer ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang im Team.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten gut, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt. Eigene Ideen und Anliegen können grundsätzlich eingebracht werden, und bei Bedarf besteht die Möglichkeit zum Austausch.

Im Arbeitsalltag wünscht man sich jedoch teilweise mehr Verlässlichkeit und Transparenz. Rückmeldungen erfolgen nicht immer zeitnah, Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und Anerkennung für geleistete Arbeit könnte häufiger zum Ausdruck gebracht werden. Eine regelmäßige Kommunikation sowie ein noch stärkeres Feedback gegenüber den Mitarbeitern in regelmäßigen Abständen würden die Zusammenarbeit aus meiner Sicht weiter verbessern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen ermöglichen insgesamt ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Verbesserungspotenzial wäre bei der technischen Ausstattung gegeben. Arbeitsmittel und Hardware sollten in regelmäßigen Abständen modernisiert; beziehungsweise erneuert werden, um den heutigen Anforderungen besser gerecht zu werden und ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Darüber hinaus wäre eine möglichst einheitliche technische Ausstattung innerhalb des Unternehmens wünschenswert, da sie die Zusammenarbeit erleichtert und Arbeitsabläufe vereinfachen kann.

Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung, bieten jedoch in einigen Bereichen noch Potenzial für Verbesserungen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert in der Regel gut. Informationen werden offen ausgetauscht, und bei Fragen oder Herausforderungen unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig.

Aus meiner Sicht gibt es in der Kommunikation seitens der Führung teilweise Verbesserungspotenzial. Entscheidungen oder Veränderungen könnten teilweise früher und transparenter kommuniziert werden. Auch Rückmeldungen auf Anliegen oder Anfragen erfolgen gelegentlich erst mit zeitlicher Verzögerung, wodurch Unsicherheiten entstehen können. Eine noch offenere und zeitnähere Kommunikation würde adazu beitragen, Abläufe zu erleichtern und das gegenseitige Verständnis weiter zu stärken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie verschiedene Projekte zu begleiten. Durch die Vielfalt der Kunden und Veranstaltungen bleibt der Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich.

Wer Eigeninitiative zeigt und Interesse an neuen Themen signalisiert, hat zudem die Möglichkeit, zusätzliche Projekte oder neue Aufgabenbereiche zu übernehmen. Dadurch kann der eigene Verantwortungsbereich aktiv mitgestaltet werden. Insgesamt empfinde ich die Tätigkeit als vielseitig und interessant.

Image

nach außen sehr gut

Work-Life-Balance

2 Tage HO in Absprache mit dem Team hat für mich sehr gut gepasst

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer, aber es ist fair und man versucht flexibel auf die Wünsche einzugehen, ob Gehalt oder mehr Urlaubstage, jeder hat andere Bedürfnisse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Rahmen des Möglichen

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich nette und hilfsbereite Kolleg*innen. Es ist nicht anders wie bei anderen auch: wo gehobelt wird, da fallen Späne – und ich glaube, es gibt kaum ein Unternehmen, in dem nie gelästert wird. Am Ende darf sich aber jeder selbst die Frage stellen, ob man sich daran beteiligt oder lieber mit gutem Beispiel vorangeht. Insgesamt habe ich den Zusammenhalt als positiv empfunden und von gegenseitigem Respekt geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

wenn mehrere Generationen aufeinander treffen, gibt es natürlich Spannungen, beide Seiten dürfen lernen aufeinander zuzugehen und verstehen, dass sie voneinander lernen dürfen

Vorgesetztenverhalten

Hier treffen zwei Generationen aufeinander. Das führt zu Spannungen, aber gerade die Jüngere von beiden versucht den Blick positiv nach vorne zu (be)halten und setzt sich für einen modernen und zeitgemäßen Arbeitsplatz und -atmosphäre ein... da ist noch Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

sehr schönes Büro, das auf Grund der Architektur seine Vor-und Nachteile hat. Man versucht aber die versch. Herausforderungen mit temporären Maßnahmen zu realisieren

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen. Kritik wird konstruktiv und direkt geklärt. Fair und ehrlich, wenn auch direkt, aber immer in der Sache

Interessante Aufgaben

es gibt mehrere Bereiche die interessant sind. Man hat die Möglichkeit in alle Bereiche bei Interesse reinzuschauen und ggf. für alle Bereiche zu arbeiten oder sich auch auf einen Bereich zu spezialisieren

Arbeitsatmosphäre

Leider etwas zu angespannt, es ist schwierig sich einzubringen und Neuerungen sind nicht gewünscht

Image

Nach außen gut, passt hier aber bitte auf und macht euch ein eigenes Bild

Work-Life-Balance

In den ersten 6 Monaten keine Möglichkeit auf Homeoffice, man wird dazu gedrängt Veranstaltungen zu begleiten auch wenn man privat schon verplant ist. Keine Möglichkeit auf einen Schlüssel, damit man auch mal vor 8:30 Uhr in das Büro kommt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr individuell
Das Entgeldtransparenzgesetz wird hoffentlich von einigen mal durchgedrückt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, nicht ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

In den Teams gut, Teamübergreifend eher schlecht. Es wird viel gelästert und übereinander hergezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen mehr und werden nicht für Fehler belangt

Vorgesetztenverhalten

Das meiste hat die Bewertung mit 1,7 Sternen gesagt. Ich habe herzlich gelacht!

Arbeitsbedingungen

Sehr konservativ, nicht aktuell

Kommunikation

In den Teams gut, Teamübergreifend oder mit der Geschäftsführung sehr schwer.
Man wird nicht gehört und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Interessanter als man denkt, sehr nette Kundenpartner, hier wird man auch wertgeschätzt von den Kunden. Einige Aufgaben sind sehr analog, hier müsste/könnte man noch viel mehr Automatisieren.