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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Agentur Brigitte Süss die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agentur Brigitte Süss
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agentur Brigitte Süss
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen. Kritik wird konstruktiv und direkt geklärt. Fair und ehrlich, wenn auch direkt, aber immer in der Sache

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich nette und hilfsbereite Kolleg*innen. Es ist nicht anders wie bei anderen auch: wo gehobelt wird, da fallen Späne – und ich glaube, es gibt kaum ein Unternehmen, in dem nie gelästert wird. Am Ende darf sich aber jeder selbst die Frage stellen, ob man sich daran beteiligt oder lieber mit gutem Beispiel vorangeht. Insgesamt habe ich den Zusammenhalt als positiv empfunden und von gegenseitigem Respekt geprägt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage HO in Absprache mit dem Team hat für mich sehr gut gepasst

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier treffen zwei Generationen aufeinander. Das führt zu Spannungen, aber gerade die Jüngere von beiden versucht den Blick positiv nach vorne zu (be)halten und setzt sich für einen modernen und zeitgemäßen Arbeitsplatz und -atmosphäre ein... da ist noch Luft nach oben

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt mehrere Bereiche die interessant sind. Man hat die Möglichkeit in alle Bereiche bei Interesse reinzuschauen und ggf. für alle Bereiche zu arbeiten oder sich auch auf einen Bereich zu spezialisieren

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Leider etwas zu angespannt, es ist schwierig sich einzubringen und Neuerungen sind nicht gewünscht

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