9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Projekte, unterirdische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach aufhören und zur Ruhe setzen.
Work-Life-Balance
Am liebsten hat man junge Angestellte ohne Familie oder alte, die keine mehr bekommen können
Karriere/Weiterbildung
Schon mal einen Armen Mann in die Tasche gegriffen?
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef, der sich nach außen tollerant und weltoffen gibt und nach innen herabwürdigend und tyrannisch handelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein, Arbeitgeber wird NICHT empfohlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und dazu die Ideen der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang vom Vorgesetzten, Kleinhalten, schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Das interessiert diesen Arbeitgeber viel weniger als nicht.
Arbeitsatmosphäre
In der Agentur wurde schnell mal gekündigt, von beiden Seiten. Es gab immer neue Kollegen. Vertrauen ist hier ein richtiges Fremdwort.
Image
Den Wolf interessiert nicht, was die Schafe über ihn denken!
Work-Life-Balance
Überstunden gab es mal, wie überall sonst. Urlaub konnte genommen werden, wenn es (dem Vorgesetzten) passte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein. Weiterbildung gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Kam schon darauf an, wer mit dem Vorgesetzten eng war und wer nicht. In den einzelnen Teams zum Teil guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar, unprofessionell, launig. Es wurde aus dem Zusammenhang oft mit Kündigung gedroht und auffallend oft versucht Frauen einzuschüchtern.
Da braucht man kein dickes Fell, sondern eine sehr dicke Rüstung.
Arbeitsbedingungen
Computer waren für die Arbeit okee. Räume sind Wohnungen im Altbau, und sehr voll mit Kollegen. War zu heiß im Sommer und zu kalt im Winter.
Kommunikation
Kollegen: gut.
Vorgesetzter: menschenverachtend, ausverschämt und launig.
Gehalt/Benefits
Gehalt war schlecht für die geforderte Arbeit, keine Sozialleistungen. Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Mehr Schein als Sein. Immer, wie es gerade gebraucht wurde und benutzt werden konnte.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren interessant.
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und wichtige Projekte, die leider in den falschen Händen gelandet sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles außer dem kollegialen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Es lohnt sich nicht hier etwas zu schreiben
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig. Im Projektmanagement kann man meistens mit geregelten Arbeitszeiten rechen und pünktlich nach Hause gehen. In anderen Teams ganz anders - da ist Wochenendearbeit die Norm und Überstunden sammeln sich ohne Ende. Ausgleich teilweise nicht möglich wegen der immer wachsenden Menge der Aufträge.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht. Weiterbildung bitte kostenlos oder am besten gar nicht
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nicht. Gehalt unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist egal
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen (leider nicht allen) Kollegen gut, eigentlich der einzige positive Faktor im Laden.
Vorgesetztenverhalten
Darüber kann man ein Buch schreiben, sowas von frech, herablassend und respektlos habe ich noch nie erlebt. Man wird angeschrien, es wird mit Kündigung gedroht, von Wertschätzung braucht man an der Stelle nicht zu reden. Es wird Mitarbeitern nicht getraut. Führungs- und Kommunikationskompetenzen sind nicht vorhanden, es wird ohne jeglichen Plan gehandelt. Immer mal wieder gibt es einen rassistischen oder sexistischen Spruch vom Vorgesetzten, der das Leben umso schöner macht.
Arbeitsbedingungen
Technik entweder nicht vorhanden oder sehr alt. Elementare Büroausstattung muss erbettelt werden
Kommunikation
Unterirdisch. Vom Vorgesetzten menschenfeindlich und frech. Unter Kollegen unterschiedlich, man muss aufpassen, wem er was sagt.
Gleichberechtigung
Die meisten werden gleich schlecht behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Professionalität wird hier ganz ganz klein geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Soziale und berufliche Kompetenz erlernen und anwenden.
Den Mitarbeitern vertrauen. Keine Anschuldigungen machen. Sich selbst an die Nase fassen und Rückgrat beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Launenabhängig von oben.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden, wenn der Vorgesetzte einen guten Tag hat. Dann unterschreibt er. Wenn er keinen guten Tag hat, droht er mit Kündigung. 50-50 Chance
Flexible Arbeitszeiten = man kann zwischen 9:00 und 9:30 anfangen.
Karriere/Weiterbildung
wenn sie umsonst sind
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem nettes, motiviertes Team, das etwas bewegen will.
Aber auch da muss man aufpassen, was man sagt und vor allem zu wem, wenn man nicht will, dass es direkt zum Vorgesetzten geht.
Teilweise unfaire Unterstellungen und Anschuldigungen unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt. Egal, wie lang diese Person schon für die Firma arbeitet, egal, welche Erfolge sie für die Firma an Land gezogen hat: Man wird nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisch, respektlos, heuchlerisch, launenhaft, inkompetent. Kann persönlich nicht von professionell unterscheiden.
Mitarbeiter werden degradiert und ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
eiskaltes Büro im Winter.
Fehlerhafte Technik.
Wichtige Materialien gehen verloren und niemand weiß, wo sie abgeblieben sind.
Kommunikation
Keine.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge, dann gibt es das normale Fußvolk.
Interessante Aufgaben
stumpf und ohne hohen Anspruch.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Des Kaisers neue Kleider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team (Führung ausgenommen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses, kindisches Verhalten in der Unternehmensführung
Teil unterwürfiges Verhalten im Kollegium gegenüber der Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt behandeln (die Namen der MA merken wäre ein Anfang)
Absprachen einhalten
Karriere/Weiterbildung
- keine Karrieremöglichkeiten
- Weiterbildung nur bei Gratisangeboten, im Selbsstudium oder auf eigene Kosten
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils guter Zusammenhalt und Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Abfällige menschenverachtende Bemerkungen über einen älteren ausscheidenden kranken Mitarbeiter, aus der Führungsetage.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Willkürlich, emotional, unprofessionell, respektlos, frech
Arbeitsbedingungen
- keine klaren Rahmenbedingungen
- sich ständig ändernden Anforderungen und Grundvoraussetzungen.
- professionelle Ansätze und Hinweise werden ignoriert und wegen emotionaler Haltungen abgelehnt
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur mehr als unzureichend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beleidigungen und Anschreien und das Drohnen mit Kündigung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gezahlt. Arbeitszeiten sind nicht flexibel. Wer Urlaub haben will muss hoffen und betteln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden abgelehnt. Wer sich beschwert, dem wird mit Kündigung gedroht.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist eine Sammlung aussortierter Möbelstücke. Arbeitsmaterial muss privat gekauft oder erbettelt werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kleine Agentur mit Wohnzimmeratmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Projekte, gutes Verhältenis der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Überstundenausgleich ermöglichen, kreative Synergien systematischer nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine sympathische Agentur mit einem sozialen, ethisch und ökologischen Kundenstamm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeiten im Berliner Altbau mit viel Sinn für Kunst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agentur elsweyer+hoffmann durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Agentur elsweyer+hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agentur elsweyer+hoffmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.