Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible ArbeitszeitenInteressante und wichtige Projekte, die leider in den falschen Händen gelandet sind
Die Projekte und dazu die Ideen der Kollegen.
Gutes Team (Führung ausgenommen)
interessante Projekte, gutes Verhältenis der Kollegen untereinander
Respektloser Umgang vom Vorgesetzten, Kleinhalten, schlechte Bezahlung.
Fast alles außer dem kollegialen Zusammenhalt
Respektloses, kindisches Verhalten in der Unternehmensführung
Teil unterwürfiges Verhalten im Kollegium gegenüber der Unternehmensführung
unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Weiterbildungsangebote
Das interessiert diesen Arbeitgeber viel weniger als nicht.
Es lohnt sich nicht hier etwas zu schreiben
Soziale und berufliche Kompetenz erlernen und anwenden.
Den Mitarbeitern vertrauen. Keine Anschuldigungen machen. Sich selbst an die Nase fassen und Rückgrat beweisen.
Mitarbeiter mit Respekt behandeln (die Namen der MA merken wäre ein Anfang)
Absprachen einhalten
Überstundenausgleich ermöglichen, kreative Synergien systematischer nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Agentur elsweyer+hoffmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter einzelnen (leider nicht allen) Kollegen gut, eigentlich der einzige positive Faktor im Laden.
Größtenteils guter Zusammenhalt und Austausch.
Nettes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur elsweyer+hoffmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere nein. Weiterbildung gab es nicht.
Karriere gibt es nicht. Weiterbildung bitte kostenlos oder am besten gar nicht
Weiterbildungen werden abgelehnt. Wer sich beschwert, dem wird mit Kündigung gedroht.
wenn sie umsonst sind
- keine Karrieremöglichkeiten
- Weiterbildung nur bei Gratisangeboten, im Selbsstudium oder auf eigene Kosten
