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elsweyer+hoffmann
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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nein, Arbeitgeber wird NICHT empfohlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte und dazu die Ideen der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser Umgang vom Vorgesetzten, Kleinhalten, schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Das interessiert diesen Arbeitgeber viel weniger als nicht.

Arbeitsatmosphäre

In der Agentur wurde schnell mal gekündigt, von beiden Seiten. Es gab immer neue Kollegen. Vertrauen ist hier ein richtiges Fremdwort.

Image

Den Wolf interessiert nicht, was die Schafe über ihn denken!

Work-Life-Balance

Überstunden gab es mal, wie überall sonst. Urlaub konnte genommen werden, wenn es (dem Vorgesetzten) passte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nein. Weiterbildung gab es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich. Kam schon darauf an, wer mit dem Vorgesetzten eng war und wer nicht. In den einzelnen Teams zum Teil guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Unberechenbar, unprofessionell, launig. Es wurde aus dem Zusammenhang oft mit Kündigung gedroht und auffallend oft versucht Frauen einzuschüchtern.

Da braucht man kein dickes Fell, sondern eine sehr dicke Rüstung.

Arbeitsbedingungen

Computer waren für die Arbeit okee. Räume sind Wohnungen im Altbau, und sehr voll mit Kollegen. War zu heiß im Sommer und zu kalt im Winter.

Kommunikation

Kollegen: gut.
Vorgesetzter: menschenverachtend, ausverschämt und launig.

Gehalt/Benefits

Gehalt war schlecht für die geforderte Arbeit, keine Sozialleistungen. Gehalt wurde pünktlich gezahlt.

Gleichberechtigung

Mehr Schein als Sein. Immer, wie es gerade gebraucht wurde und benutzt werden konnte.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren interessant.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Finger weg!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und wichtige Projekte, die leider in den falschen Händen gelandet sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles außer dem kollegialen Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Es lohnt sich nicht hier etwas zu schreiben

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig. Im Projektmanagement kann man meistens mit geregelten Arbeitszeiten rechen und pünktlich nach Hause gehen. In anderen Teams ganz anders - da ist Wochenendearbeit die Norm und Überstunden sammeln sich ohne Ende. Ausgleich teilweise nicht möglich wegen der immer wachsenden Menge der Aufträge.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht. Weiterbildung bitte kostenlos oder am besten gar nicht

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es nicht. Gehalt unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist egal

Kollegenzusammenhalt

Unter einzelnen (leider nicht allen) Kollegen gut, eigentlich der einzige positive Faktor im Laden.

Vorgesetztenverhalten

Darüber kann man ein Buch schreiben, sowas von frech, herablassend und respektlos habe ich noch nie erlebt. Man wird angeschrien, es wird mit Kündigung gedroht, von Wertschätzung braucht man an der Stelle nicht zu reden. Es wird Mitarbeitern nicht getraut. Führungs- und Kommunikationskompetenzen sind nicht vorhanden, es wird ohne jeglichen Plan gehandelt. Immer mal wieder gibt es einen rassistischen oder sexistischen Spruch vom Vorgesetzten, der das Leben umso schöner macht.

Arbeitsbedingungen

Technik entweder nicht vorhanden oder sehr alt. Elementare Büroausstattung muss erbettelt werden

Kommunikation

Unterirdisch. Vom Vorgesetzten menschenfeindlich und frech. Unter Kollegen unterschiedlich, man muss aufpassen, wem er was sagt.

Gleichberechtigung

Die meisten werden gleich schlecht behandelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Des Kaisers neue Kleider.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team (Führung ausgenommen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloses, kindisches Verhalten in der Unternehmensführung
Teil unterwürfiges Verhalten im Kollegium gegenüber der Unternehmensführung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Respekt behandeln (die Namen der MA merken wäre ein Anfang)
Absprachen einhalten

Karriere/Weiterbildung

- keine Karrieremöglichkeiten
- Weiterbildung nur bei Gratisangeboten, im Selbsstudium oder auf eigene Kosten

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils guter Zusammenhalt und Austausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Abfällige menschenverachtende Bemerkungen über einen älteren ausscheidenden kranken Mitarbeiter, aus der Führungsetage.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.
Willkürlich, emotional, unprofessionell, respektlos, frech

Arbeitsbedingungen

- keine klaren Rahmenbedingungen
- sich ständig ändernden Anforderungen und Grundvoraussetzungen.
- professionelle Ansätze und Hinweise werden ignoriert und wegen emotionaler Haltungen abgelehnt

Kommunikation

Für eine Kommunikationsagentur mehr als unzureichend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kleine Agentur mit Wohnzimmeratmosphäre

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte, gutes Verhältenis der Kollegen untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Weiterbildungsangebote

Verbesserungsvorschläge

Überstundenausgleich ermöglichen, kreative Synergien systematischer nutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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