26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Feedbackgespräche wurden bisher immer von mir angestoßen, aber vielleicht sollte es hier eine Routine geben, die vom Vorgesetzen ausgeht.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitigem Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe. Trotz Großraumbüros ist konzentriertes Arbeiten sehr gut möglich
mit der flexiblen und unkomplizierten Home-Office Regelung gar kein Problem - auch die Technik funktioniert hier ohne Abstriche!
Für die Werbebranche sind die Gehälter absolut in Ordnung, hab ich schon ganz anderes erlebt!
Guter Zusammenhalt, auch mit vielen privaten Aktivitäten, ohne das man sich ausgeschlossen fühlt, wenn man Arbeit und Privatleben lieber trennen möchte
Locker, auf Augenhöhe und stets interessiert. Verantwortung bleibt in den Units, die GFs bauen hier auf ihre Unitleitungen und lassen diese ihre Abteilung sinnvoll führen
moderne Büros, solide Technik, Klimaanlage, große Arbeitsplätze, Rückzugsmöglichkeiten.
Unter den Kollegen super und auch von der Geschäftsführung auf Augenhöhe. Es wird versucht die Mitarbeiter stets abzuholen und die Vision und Ziele klar zu vermitteln
Hier konnte ich keinerlei Ungleichbehandlung feststellen - jede Mitarbeitende Person ist von wert.
Man geht mit der Zeit und versucht neue Techniken für sich zu nutzen - gerade das Thema zentrale KI im Arbeitsalltag ist sehr spannend. Für etwas mehr Abwechslung kann man sich auch jederzeit an der Planung und Orga der Firmenevents beteiligen
Die Gestaltung der Büros, die angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Die Personalpolitik wird durch unprofessionelle und spontan getroffene Entscheidungen bestimmt. Es ist schwierig, zu den bevorzugten Mitarbeitern in den Abteilungen zu gehören, da es dort Cliquen gibt.
Ich würde vorschlagen, den Mitarbeitern Feedback professioneller zu geben und die Work-Life-Balance besser zu gestalten.
Angenehm
fast garnichts
Die Kollegen.
Den größtenteils amnesiebehafteten Umgang mit Mitarbeiteranfragen, wenn es mal um den Angestellten betreffend wichtige Themen geht.
Echtes Engagement für Mitarbeiter entwickeln, die nicht zu den Lieblingen gehören.
Einbahnstraße.
Wer Bock hat, sich weiterzuentwickeln, bekommt hier die Chance dazu. Weiterbildung? Wird unterstützt. Eigene Ideen? Immer her damit!
Wachstum ist gut, aber bitte bleibt so bodenständig und familiär!
Bei Triebwerk ist die Stimmung einfach top! Total entspannt, wertschätzend und herzlich. Man fühlt sich direkt wohl – fast wie in einer kleinen Agenturfamilie - obwohl der Laden so groß ist!
Wer hätte gedacht, dass es in einer Werbeagentur keine Überstunden gibt? Die Balance zwischen Job und Freizeit passt hier einfach. Sehr familienfreundlich... die Chefs haben auch Kids und haben großes Verständnis für diese Themen.
Das Team ist der Hammer! Viele Kollegen wurden zu echten Freunden. Man hält zusammen, hilft sich gegenseitig – und hat auch außerhalb des Jobs 'ne gute Zeit miteinander. Teamspirit vom Feinsten – auch bei den Chefs!
Egal ob Berufseinsteiger oder alter Hase – alle werden gleich behandelt und voll eingebunden. Erfahrung wird geschätzt und gepflegt.
Bodenständig, offen und immer ansprechbar.
Die hellen, klimatisierten Räume sind modern, freundlich und machen richtig was her.
Klartext wird bei Triebwerk großgeschrieben – und zwar auf Augenhöhe! Ob im Daily, beim Kaffee in der Küche oder im Meetingraum: Der Austausch ist offen, direkt und ehrlich.
Viele starke Frauen!
Keine Spur von Langeweile: abwechslungsreiche Projekte, spannende Kunden, immer wieder neue kreative Herausforderungen. Da kommt definitiv keine Routine auf! Die Agentur mit den meisten TOP-Kunden in der Region.
· Der obligatorische Obstkorb
· Die Mitarbeiterevents
· Kostenloses Wasser und Kaffee
· Mehr Urlaubstage für Azubis
Tolle Kollegen
Vergütung war Durchschnitt, aber der Betrieb war nicht bereit nicht mehr als die gesetzlichen Urlaubstage von 20 Tagen zu geben. Zum Vergleich: Ich war die einzige Person in meiner Berufsschulklasse mit so wenigen Urlaubstagen. Meine Mitschüler hatten Urlaubstage von 25-30 Tagen.
Durch den Ausbilderwechsel gab es zeitweise keinen offiziellen Ausbilder. Die zwischenzeitliche Vertretung in der Zeit war leider nicht qualifiziert und auf sozialer Ebene nicht kompetent genug, um Probleme diskret unter vier Augen besprechen zu können. Stattdessen wurde man vor anderen Arbeitskollegen angeschrien. Die neue Ausbilderin war wiederum sehr kompetent. Sie hatte immer ein offenes Ohr und man konnte bei Problemen immer zu ihr kommen.
Man wird als Azubi ab Tag 1 mit in Projekte mit einbezogen. Man lernt dort sehr viel von vielen Grafikern.
Während der Ausbildung durchläuft man einige Abteilungen, wodurch die Aufgaben immer interessant und abwechslungsreich waren.
Hier wird oft von Arbeit auf Augenhöhe geredet. Bei vielen klappt das auch, aber bei einigen auch weniger. Unter den PMs abteilungsübergreifend untereinander gab es sehr oft keine Absprache und dadurch konnten Deadlines oft nicht eingehalten werden, wodurch man derjenige war, der den ganzen Ärger bekommt. Durch die mangelnde Absprache wurde oftmals von Abteilungsleitung auch gefragt, was man den ganzen Tag ja machen würde.
Die Kollegen geben sich beim Start viel Mühe für den neuen Mitarbeiter sich einzuarbeiten und bekommen eine professionelle Einsicht in das Unternehmen in der Einführungsphase. Die Aufgaben sind Vielfältig und die Kunden spannend. Die Führungskräfte bemühen sich stetig, jedem Arbeitnehmer/In eine Wohlfühl-Atmosphäre zu garantieren. Ich habe bemerkt das großer Wert auf die Meinungen der Arbeitnehmer gelegt wird, um die Atmosphäre, Wohlbefinden und Erfolg verbessert wird, was nicht für jede Agentur selbstverständlich ist. Es gibt tolle Events und es wird einem nicht langweilig. Die Kollegen sind super nett und mit Herzblut bei der Sache. Auch schon nach kurzer Zeit bekommt man das Gefühl, zusammen im Team dabei zu sein und an tollen Projekten mitzuarbeiten zu können. Man kann hier sehr viel lernen und sich persönlich weiterentwickeln.
Professionell, auf den Punkt gebracht. Hier wird mit Menschen zusammengearbeitet, mit denen man gerne Kurs auf Erfolg nimmt.
Das Equipment ist modern und das Gebäude sehr neu. Überall ist high-end Technik verbaut. Eine Klimaanlage ist vorhanden. Die Kaffeemaschinen sind extrem lecker Es wird zudem auch gefiltertes Wasser mit oder ohne Sprudel aus einem Brita Wasserhahn angeboten, sowie eine reichliche Auswahl an Tee.
Hat Spaß gemacht in der Raumstation zu arbeiten. Die Aufteilung in Units hat die Organisation sehr verbessert und den Zusammenhalt wieder sehr familär gemacht. Die Agentur ist bekannt für ihre Events und Incentives (wenn nicht Corona ist).
Die Agentur mit den größten Kunden in der Region. Nicht unbedingt total fancy, aber sehr vielseitig und leistungsstark. Schubkraft ist das Thema.
Wer Leistung bringt hat nahezu Narrenfreiheit. Durchmogeln ist dagegen eher schwierig. Mit dem Umzug in die neuen Räume und Aufteilung in die Units, haben sich viele Probleme der Vergangenheit (Planung, ZUständigkeiten, Organisation,..) gelöst.
Agenturtypisch.
Agenturtypisch
Ich denke das ist noch Potenzial nach oben.
Da arbeiten echt ganz feine Menschen. Werde einige sehr vermissen.
Gibt nicht viele ältere Kollegen.
In meiner Unit war das ganz ok. Aber sind halt auch nur Menschen.
Die neuen (klimatisierten) Räume sind Top. Arbeitsplatz wie Allgemeinflächen waren für perfekt. Mir hat es an nichts gefehlt.
Wird regelmäßig und offen kommuniziert. Könnte natürlich immer mehr sein, aber vielleicht auch bei der Größe der Agentur schwierig.
Habe keine Unterschiede erlebt.
Unglaublich viel verschiedene Kunden und Projekt. Langeweile gab es nicht. Konnte mich gut weiterentwickeln.
Die Agentur Triebwerk ist für Berufseinsteiger geeignet.
Kollegen sind Hilfsbereit.
Offenere Kommunikation nach innen.
Ausrichtung überdenken.
Nette Kollegen.
Getränke und Obst.
Freie Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Mehr Schein als Sein.
Solide im Tagesgeschäft.
Keine Kreativagentur.
Kein ausgleich für Überstunden.
Andere Mitarbeiter haben eine Weiterbildung in Anspruch genommen.
Gruppenbildung.
In der Gruppe guter Zusammenhalt.
Fehlerhaft durch mangelnde Erfahrung und druck von oben.
Technisch gut ausgerüstete Agentur.
Nicht immer einfach.
Neutral.
- frisches Obst und Getränke
- Teamevents
- neues Gebäude
- die Kollegen
- Kommunikation nicht immer auf Augenhöhe
- viele Prozesse sind langatmig, vieles wirkt schwerfällig
- Innovationen gegenüber sehr ablehnend/skeptisch eingestellt (scheinbares Motto "Never change a running system")
... alles weitere ist nachfolgend beschrieben
- Kommunikation sollte in beide Richtungen und im selben Umfang erfolgen
- das Außenimage sollte auch nach innen gelebt werden
- Weiterbildungsmöglichkeit sollte für alle gleichermaßen gegeben sein und fix für jeden 1x pro Jahr
- offen für neue Technologien und Ansätze auch mal auf Risiko gehen
Im Team war eigentlich immer alles im grünen Bereich. Nach "oben" aber verlief in der Regel alles immer recht langatmig und in schwierigen Zeiten (ob mit oder ohne Corona) wird der Druck ungefiltert nach unten durchgereicht was wiederum die Stimmung ganz gewaltig drückt und eine von Unsicherheiten geprägte Atmosphäre erzeugt.
Nur nach außen hipp ... die Teamevents reißen viel heraus da ist triebwerk definitiv vorn dabei ^^
Die Einstellung bzw. die Ansichten dazu sind immer noch sehr "Old school". In der Beziehung eher für junge Leute ohne familiäre Bindung besser geeignet .... außer man zieht den Beruf der Familie vor.
Wenn mal Zeit ist gern ... ansonsten auch eher ein Privileg für "Altgediente" und "Lieblinge"
Gehalt ist im Vergleich eher niedrig ... ansonsten gibt es Mitarbeiterrabatte, VWL, Fitnessstudiozuschuß und am Ende des Jahres wenn es mal wieder läuft auch einen Bonus.
Mülltrennung findet statt
Alles in allem super ...
siehe Gleichberechtigung ... wobei der Altersdurchschnitt eh nicht so hoch war/ist.
Schwierig ... wie oben erwähnt mahlen die Mühlen sehr langsam wenn man ein Anliegen hat. Es gibt klare Lieblinge die sich schlicht mehr erlauben dürfen und gewisse Freiheiten geniessen. Zieht man nicht immer mit (Stichwort Events) ist man schnell unten durch.
Das passt ... nach dem Umzug ist alles frisch und modern, Kaffeküchen auf den Etagen und nicht mehr nur im Keller, klimatisierte Räume, frisches Obst und Getränke ... lediglich die IT ist nicht immer Up-to-date.
Im Bezug auf die Einzelperson wurde dies stets eingefordert ... das aber findet dann meist nur eingleisig statt. Bei unangenehmen Themen muss man sich auf lange Wartezeiten einstellen.
Hervorheben muss man an dieser Stelle aber auch, dass der aktuelle Status der Agentur im Ganzen wiederum recht offen kommuniziert wird. Zu diesem Zweck fand einmal im Monat ein gemeinsames Essen statt in dem über Finanzen, Projekte aber auch Entlassungen oder neue Mitarbeiter gesprochen wurde.
Hatte nicht das Gefühl das Geschlecht, Alter oder sonstiges bei Entscheidungen etc. eine Rolle spielen ... von daher top
Da ginge mehr ... auch in Bezug auf die Aufgabenverteilung bedarf es etwas mehr Fingerspitzengefühl.
So verdient kununu Geld.