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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen geben sich beim Start viel Mühe für den neuen Mitarbeiter sich einzuarbeiten und bekommen eine professionelle Einsicht in das Unternehmen in der Einführungsphase. Die Aufgaben sind Vielfältig und die Kunden spannend. Die Führungskräfte bemühen sich stetig, jedem Arbeitnehmer/In eine Wohlfühl-Atmosphäre zu garantieren. Ich habe bemerkt das großer Wert auf die Meinungen der Arbeitnehmer gelegt wird, um die Atmosphäre, Wohlbefinden und Erfolg verbessert wird, was nicht für jede Agentur selbstverständlich ist. Es gibt tolle Events und es wird einem ...
Die Agentur Triebwerk ist für Berufseinsteiger geeignet.
Kollegen sind Hilfsbereit.
- tolle Mitarbeiterevents
- Verpflegung durch Getränke und regelmäßige, gemeinsame Mittagessen
- frisches Obst und Getränke
- Teamevents
- neues Gebäude
- die Kollegen
Den wöchentlichen Obstkorb, die Events, die für Mitarbeiter und Kunden organisiert werden und den Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Silvester.
- im Vorstellungsgespräch werden Aufgabengebiete und Bedingungen versprochen, welche nicht der Wahrheit entsprechen und auch nicht eintreten
- Arroganz und Falschheit einiger Führungspersonen
- Kündigungen werden unfassbar unfair und hart durchgezogen - von heute auf morgen wird man quasi rausgeschmissen ohne die Möglichkeit zu bekommen sich von Kollegen / Kunden zu verabschieden. Vor einer Kündigung werden auch keine Gespräche gesucht - man wird einfach ohne jegliche Vorwarnung entlassen
- Kommunikation nicht immer auf Augenhöhe
- viele Prozesse sind langatmig, vieles wirkt schwerfällig
- Innovationen gegenüber sehr ablehnend/skeptisch eingestellt (scheinbares Motto "Never change a running system")
... alles weitere ist nachfolgend beschrieben
Keine Werbeagentur-Atmosphäre. Sucht man jemand mit echter Erfahrung, den man fragen kann und beim dem man lernen kann, dann kann man hier lange suchen.
Man hält sich selbst für "die geilsten". Nun, Selbstwahrnehmung vs Fremdwahrnehmung kann bis zur Peinlichkeit auseinanderliegen ...
Sehr betriebswirtschaftlich geprägt - dadurch manche Prozesse und Vereinbarungen starr.
Offenere Kommunikation nach innen.
Ausrichtung überdenken.
- Kommunikation sollte in beide Richtungen und im selben Umfang erfolgen
- das Außenimage sollte auch nach innen gelebt werden
- Weiterbildungsmöglichkeit sollte für alle gleichermaßen gegeben sein und fix für jeden 1x pro Jahr
- offen für neue Technologien und Ansätze auch mal auf Risiko gehen
- Mitarbeiter wertschätzen!
- Kommunikation! (Besser absprechen, Gespräche suchen etc.)
- Mitarbeiter besser in ihnen unbekannte Arbeitsbereiche einlernen
- Mitarbeiter nicht klein halten sondern fördern
- Qualifizierte Ansprechpartner für Auszubildende
Wer große Reformen verspricht, zeitgemäße Unternehmensführung praktizieren und dabei auch wirklich "geil" sein will, der möge doch bitte den Worten auch Taten folgen lassen.
kununu Wertungen sollte man doch den Mitarbeitern überlassen!
Der am besten bewertete Faktor von Agentur triebwerk ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hat Spaß gemacht in der Raumstation zu arbeiten. Die Aufteilung in Units hat die Organisation sehr verbessert und den Zusammenhalt wieder sehr familär gemacht. Die Agentur ist bekannt für ihre Events und Incentives (wenn nicht Corona ist).
Nette Kollegen.
Getränke und Obst.
Freie Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Im Team war eigentlich immer alles im grünen Bereich. Nach "oben" aber verlief in der Regel alles immer recht langatmig und in schwierigen Zeiten (ob mit oder ohne Corona) wird der Druck ungefiltert nach unten durchgereicht was wiederum die Stimmung ganz gewaltig drückt und eine von Unsicherheiten geprägte Atmosphäre erzeugt.
Untereinander sind die Kollegen augenscheinlich freundlich, stellenweise kann es auch mal mit den vielzitierten Ellenbogen zur Sache gehen. Grundsätzlich scheinen die meisten auf ihren eigenen Vorteil bedacht. Das lässt die Atmosphäre stellenweise angespannt wirken. Abgesehen von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, da haben sich immer alle lieb.
freundschaftliches und familiäres Klima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur triebwerk ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Bezug auf die Einzelperson wurde dies stets eingefordert ... das aber findet dann meist nur eingleisig statt. Bei unangenehmen Themen muss man sich auf lange Wartezeiten einstellen.
Hervorheben muss man an dieser Stelle aber auch, dass der aktuelle Status der Agentur im Ganzen wiederum recht offen kommuniziert wird. Zu diesem Zweck fand einmal im Monat ein gemeinsames Essen statt in dem über Finanzen, Projekte aber auch Entlassungen oder neue Mitarbeiter gesprochen wurde.
Nicht immer einfach.
Kommunikation (vor allem von oben nach unten) ist nicht gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Andere Mitarbeiter haben eine Weiterbildung in Anspruch genommen.
Agenturtypisch.
Wenn mal Zeit ist gern ... ansonsten auch eher ein Privileg für "Altgediente" und "Lieblinge"
Wer sich mit den richtigen Leuten versteht hat auch Aufstiegschancen.
