37 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Bewerbern
VERY BAD RECRUITING PROCESS - Recruiter comes UNPREPARED.
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Don't be late for the interview. If you're late, apologizing is the social norm.
2. Self-introduction it is not saying your own name, it is also 1-2 sentences of what you're doing in this company.
3. Talking fast like we're late - shows you're not professional (although it's already known since you were late).
4. Come prepared. Just like responsible candidate is expected to come prepared, recruiter is also has to study resume AND LinkedIn page WELL.
5. Listen question well to provide answer RELATED to the question. Trying to say whatever or/and not related to the question is NOT same as to answer honestly.
6. When given feedback (in polite and warm way), no need to go defensive.
These are BASIC rules. The fact that your TAs don't follow them seriously damaging your EB (minimum).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wirkt gut strukturiert aber angebotenes Gehalt ist deutlich unter Markt. Insbesondere da Überstunden erwartet werden
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrenen Bewerbern angemessene Gehälter anbieten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Please give an answer
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Sales Development Representative Internship beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Please give an answer, even if it is a no.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zum Termin nicht erschienen, keine Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Project Manager (Operations & Customer Success) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die zeitnahe Rückmeldung auf meine Werbung und das Angebot eines ersten Telefongespräches hat mich sehr gefreut. Dazu kam es allerdings nie.
In der E-Mail stand, dass ich mir über einen Link einen Zeitslot im Kalender buchen soll. Gesagt, getan. Zum Termin erschien dann niemand. Auch keinerlei Informationen per E-Mail.
Ich habe mich daraufhin nochmals per E-Mail an meine Ansprechpartnerin gewendet. Angeblich sei der Termin nicht in ihrem Kalender gewesen und ich solle ihr doch bitte Terminvorschläge zukommen lassen.
Gesagt, getan. Antwort auf meine Terminvorschläge habe ich immer erst so spät bekommen, dass diese bereits vorbei waren.
Nach dem 2. Mal Terminvorschläge senden habe ich trotz enormen Interesse an der Stelle aufgegeben.
Meiner Zeit kann ich für Besseres nutzen. Schade!
Bisher habe ich auch keine weitere Rückmeldung von meiner Ansprechpartnerin erhalten.
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Hervorragend strukturierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hard - & Soft Skills, Verhalten in bestimmten Situationen
- Beschreibung bisheriger Karrierestationen, Gründe für Wechsel
- Technisches und ökonomisches Verständnis
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Spannend, effizient, sympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Praktikant Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Case Study zu potentiellen Kunden und dem Produkt;
- Simulierter Cold-Call
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessanter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als SDR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich nichts
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Bewerbungsprozess + angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Customer Success Tech beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Zielsetzung / Warum diese Stelle / Warum Agicap etc.
- Motivation aus dem Studium heraus / Zusammenfassung des CV / Planung der beruflichen Karriere + Zukunft
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super spannender Arbeitgeber mit interessanten kleinen Aufgaben während des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Customer Success Technician beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Die einzigen Gründe weshalb ich nicht weiter am Bewerbungsprozess teilgenommen habe, war meine Zusage bei einem anderen Unternehmen. Trotzdem kann ich dieses Unternehmen empfehlen!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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schnelles, freundliches und professionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Netter Austausch über bisherige Erfahrungen und Ziele
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.