62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer Sales lernen möchte und sich rasant weiterentwickeln möchte ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel in kurzer Zeit, tolle Arbeitskollegen, ambitionierte Arbeitskultur
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen, die Bock haben gemeinsam Gas zu geben!
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wer jeden Tag pünktlich um 17 Uhr im Feierabend sein möchte ist hier nicht richtig, aber es dennoch eine gesunde work life balance vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man Sales von der Pieke auf lernen und die nächsten Schritte in der Sales Karriere machen inklusive interner Auftstiegsmöglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Gute Performance wird belohnt mit guten bis sehr guten Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden hier zu Freunden!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Kollegen ist zwischen 25-35 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Super.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation!
Gleichberechtigung
Darauf wird großen Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Arbeitsbedingungen
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In Ordnung, wenn man bereit für Überstünden ist - sehr Sales getriebenes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kolleg:innen super nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Keine übermäßigen Überstunden erwarten oder zumindest Bezahlung dementsprechend anpassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut im Deutschen Team
Image
Okay, hat sich meiner Meinung nach im Laufe der Zwit aufgrund vieler Veränderungen verschlechtert
Work-Life-Balance
Überstunden werden zu sehr als selbstverständlich genommen
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich es beurteilen kann, gut, wenn man bereit ist, sich voll in seine Rolle einzuarbeiten und Überstunden zu machen
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im deutschen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Erfahrungen leider nicht so gut, kann ich aber nicht von jedem Vorgesetzten behaupten und mein ehemaliger ist auch nicht mehr im Team
Arbeitsbedingungen
Soweit super, Büro zu meiner Zeit teilweise nur etwas voll und nicht genug Platz in z.B. Meetingräumen, wenn viele Leute im Büro waren
Kommunikation
Okay, teilweise schwierig zwischen den verschiedenen Märkten, aber auch Part of the game
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man sich für das Produkt und sein Feld interessiert, auf jeden Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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CS-Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegs- und Karrierechancen
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Transparenz
Work Life Balance
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unschlagbarer Teamspirit mit einer klaren Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Spirit ist bei Agicap sehr einzigartig. Coole Leute mit denen man auch gerne etwas privat unternimmt.
Die Entwicklungsmöglichkeiten
Das Vertrauen und Verantowrtung, welches einem entgegengebracht wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, nette Kollegen die einen super herzlich empfangen. Es ist ein offenes, helles Büro mit genug Rückzugsmöglichkeiten + sehr süßen Vierbeinern.
Work-Life-Balance
Es ist eine Office first Kultur, was ich aber sehr schätze. Scale-up Arbeitszeiten mit keinem klassichen 9 to 5, aber auch hier vergeht die Zeit super schnell, da es ein Top Umfeld ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, gutes Onboarding.
Vorgesetztenverhalten
Ich durfte meine Managerin schon während des Bewerbungsprozesses kennenlernen und hatte direkt einen guten Draht zu ihr. Sie nimmt sich wirklich die Zeit und ist sehr zugänglich.
Kommunikation
Schon sehr transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses. Kommunikation ist auf Augenhöhe und es gibt klare Ziele, die man gemeinsam definiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Einstieg in modernes, junges Unternehmen mit zielstrebigem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Büro, Kolleg: innenzusammenhalt; kein Micro Managing etc., ein modernes Umfeld; regelmäßige Events zum Kennelernen wie z.B. Pizza alle zwei Wochen oder ähnliches ziemlich regelmäßig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro, soll sich jetzt ändern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit fürs Coaching (1on1) beim Erlernen des Jobs. Klar jeder ist immer offen für Fragen, aber hier würde ich mir mehr individuelles Training wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Räumlichkeiten alles wunderbar!
Image
Kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung
Bisher nicht gemacht
Gehalt/Benefits
Ist top fürn Einstieg
Umgang mit älteren Kollegen
Kann wenig dazu sgaen, da es ein recht junges UN ist
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und spannendes Produkt bei Agicap
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super und hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Ein Sportbenefit wäre toll.
Gehalt/Benefits
Leider keine Benefits außer 15x 6,67€ pro Monat Essenszuschuss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve und junges motiviertes Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Da viele Leute aus dem Team nicht aus Berlin kommen und viele für Agicap nach Berlin gekommen sind, kann man bei Agicap auf jeden Fall auch Freunde finden. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden wird auch mit verschieden Events wie Prakti-Stammtischen gezielt gefördert.
Obwohl im Vertrieb (dank attraktiven Provisionen) auch Wettbewerb herrscht und besondere Erfolge hervorgehoben werden, habe ich die Zusammenarbeit immer sehr konstruktiv wahrgenommen. Erfolge werden sich gegenseitig gegönnt und von den Kolleg:innen als Lernmöglichkeit wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mit meinen Vorgesetzten immer sehr offen über berufliche Ziele aber auch vertrauensvoll über persönliches sprechen. Wenn ich mich schwer getan habe Ziele zu erreichen, habe ich immer relevante praktische Tipps bekommen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit super vielen Pflanzen, einigen Annehmlichkeiten wie Müsli, Nüsse, große Getränkeauswahl, sonniger Balkon - und ab und zu sogar einem Büro-Hund. Da geht man gerne ins Büro.
Kommunikation
Es gibt in den Teams tägliche Absprachen, sodass Ziele immer kommuniziert werden und man sich gemeinsam motiviert. Generell fand ich die Kommunikation immer sehr offen und auf Augenhöhe, egal ob man einen Monat oder 2 Jahre im Unternehmen ist, zählt deine Meinung.
Gehalt/Benefits
Für das Praktikum fand ich das Gehalt absolut angemessen. Ein Zuschuss zum ÖPNV oder ähnliches wäre ein tolles Benefit sowas gab es leider (noch) nicht.
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr das Gefühl, dass meine Vorgesetzen daran interessiert waren, dass ich für mich interessante Aufgaben ausführe. Je nach Abteilung kann man hier den Aufgabenbereich zusammen besprechen und an den persönlichen Stärken oder Entwicklungswünschen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Erster Eindruck nach 3 Wochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander ist top, Einarbeitung ist schon anstrengend aber es wir sich sehr um einen gekümmert, Ablauf der Einarbeitung ist auch nachvollziehbar und aufeinander aufbauend, ständiges Feedback
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre aber hoher Workload
Work-Life-Balance
Urlaub wirklich gar kein Problem, es wird auf Arzttermine, Notfälle, Private Angelegenheiten Rücksicht genommen, Familie kann ich nicht beurteilen, kein 9 to 5 Job (wird vorher aber kommuniziert) Home-Office wird je nach Wohnort individuell entschieden.
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nicht richtig beurteilen, aber es wird einem ein Karriereweg gezeigt, der möglich ist.
Gehalt/Benefits
als Einstieg mehr als zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
noch in der Einarbeitung aber erster Eindruck ist TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht wirklich ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
es wird auf Augenhöhe kommuniziert, bis jetzt nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Neuer Laptop + Smartphone TOP, Großraumbüro
Kommunikation
klar und ehrlich
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr spannendes Praktikum im B2B Marketing eines stark wachsenden und internationalen FinTech Unternehmens
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin Agicap für die Möglichkeit des Praktikums sehr dankbar und habe wahnsinnig viel in sechs Monaten gelernt. Das Unternehmen funktioniert schon sehr gut und viele Prozesse sind klar definiert - gehen zudem auch noch sehr schnell. Ich habe mich stets wohlgefühlt, bin gerne ins Büro gegangen und blicke positiv auf die Zeit zurück. Ein anderes Praktikum, in dem ich gleichermaßen gefördert und gefordert werde, kann ich mir aktuell nicht vorstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtung: Meckern auf hohem Niveau. Leider kein eigenes Onboarding fürs Marketing. Insbesondere bei bevorstehenden Events bzw. Betriebsreisen war der Informationsfluss manchmal etwas begrenzt bzw. schwierig, zu überblicken. Nicht jede Regelung habe ich nachvollziehen können, aber auch hier gibt es immer unterschiedliche Meinungen und Kritik wurde auch hier erhört.
Verbesserungsvorschläge
Ein Überdenken der Office-First Regelung ergibt wahrscheinlich Sinn. In einigen Punkten vllt. mehr auf Qualität statt Quantität setzten. Interne Kritik wurde hier aber auch gehört und ernst genommen, ein Wandel ist sichtbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Es handelt sich um eine Office-First Company, da dies allerdings auch offen kommuniziert wird (auch im Bewerbungsprozess) und nach Beendigung der Einarbeitungszeit (ca. 6 Wochen) auch öfter vom Home-Office aus gearbeitet werden kann, wird man hier auf keine negativen Überraschungen stoßen.
Image
Gutes bis sehr gutes Image der Firma. Die meisten Mitarbeiter sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Für ein stark wachsendes Scale-up meiner Meinung nach gut bis sehr gut. Hier sticht der französische Ursprung des Unternehmens definitiv raus, d.h. das Wochenende ist heilig und nächtliche Bereitschaft wird auch nicht vorausgesetzt. Wer die Extrameile gehen möchte, muss aber natürlich auch mehr geben, als der Durchschnitt. Wenn ich mal länger blieb, dann aus Eigenmotivation, gefordert wurde es nie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten für ein Scale-Up wahrscheinlich gut. Wer bereit ist, viel zu geben, wird auch Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum ein sehr faires Gehalt, von dem man gut leben kann - auch in einer Stadt wie Berlin. Es gibt einen täglichen Zuschuss zum Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen selbst achtet seine Verantwortung für Umwelt und Natur, aber auch die persönliche Freiheit und Selbstbestimmung der Mitarbeiter. Niemandem werden Milchalternativen aufgezwungen, sie sind dennoch immer vorhanden. Auch fahren die meisten Angestellten mit dem ÖPNV oder dem Fahrrad zur Arbeit, bei anstehendem Streik wird vorausschauend Home-Office angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein gut zusammen gestelltes Team gesehen. Die meisten Leute sind ähnlichen Alters und verstehen sich auch privat gut. Von Seilschaften oder Ellenbogenmentalität habe ich in sechs Monaten nichts mitbekommen. Großes Lob an das Recruiting Team!
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr fair und transparent, zwar wurde viel erwartet, dies wurde aber auch immer klar kommuniziert und für wichtige Dinge (Feedback, Fragen, Probleme) wurde sich immer Zeit genommen. Nach den sechs Monaten pflegte ich ein fast freundschaftliches Verhältnis mit meiner Vorgesetzten, die mir nie das Gefühl gab, "nur" Praktikant zu sein und mich stets ernst nahm.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich als nahezu positiv empfunden. Neustes Equipment und Zugang zu relevanten Tools, modernes und gepflegtes Büro sowie die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, sorgten für ein Wohlfühlambiente.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut. Selten auftretende Abweichungen finden statt, da es sich (noch) um ein Start-up/Scale-up handelt. An einigen Stellen muss man entsprechend etwas genauer nachfragen, um an relevante Informationen zu gelangen, i.d.R. werden diese dann aber schnell und präzise geliefert.
Gleichberechtigung
Top. Lediglich in der obersten Führungsebene sind weniger Frauen anzutreffen, was in der Branche allerdings nicht selten ist. Dies wird allerdings wahrgenommen und versucht, zu ändern.
Interessante Aufgaben
Wer ein spannendes Praktikum mit interessanten Aufgaben sucht, ist hier richtig. Nicht nur Tagesgeschäft, sondern auch Raum für eigene Ideen und Projekte wird geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Agicap zusammengefasst: Schnell wachsendes Fintech-Unternehmen mit hoher Motivation und einem beeindruckenden Teamgeist!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großartiges Team, hohe Motivation, die Möglichkeit zur Mitgestaltung und unterhaltsame Aktivitäten während oder nach der Arbeit, die das Team noch näher zusammenbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Image
Sehr gutes Image aufgrund des überzeugenden Produkts
Work-Life-Balance
Da sie eine ausgezeichnete Bürokultur fördern und leben, bevorzugen sie die Arbeit im Büro gegenüber der Remote-Arbeit von zu Hause aus. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 9 und 18/19 Uhr, was jedoch vom Arbeitgeber deutlich kommuniziert wird
Kollegenzusammenhalt
Selten solch eine perfekte Atmosphäre zum Arbeiten erlebt. Jeder hat Lust und motiviert sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Ich finde das Büro großartig! Es kann manchmal etwas voller werden, wenn alle da sind, aber das hat auch seinen Charme
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein schnell wachsendes Unternehmen handelt, gibt es ausreichend Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AGICAP Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden AGICAP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AGICAP Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.