Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGICAP Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt in den Teams tägliche Absprachen, sodass Ziele immer kommuniziert werden und man sich gemeinsam motiviert. Generell fand ich die Kommunikation immer sehr offen und auf Augenhöhe, egal ob man einen Monat oder 2 Jahre im Unternehmen ist, zählt deine Meinung.
Da viele Leute aus dem Team nicht aus Berlin kommen und viele für Agicap nach Berlin gekommen sind, kann man bei Agicap auf jeden Fall auch Freunde finden. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden wird auch mit verschieden Events wie Prakti-Stammtischen gezielt gefördert.
Obwohl im Vertrieb (dank attraktiven Provisionen) auch Wettbewerb herrscht und besondere Erfolge hervorgehoben werden, habe ich die Zusammenarbeit immer sehr konstruktiv wahrgenommen. Erfolge werden sich gegenseitig gegönnt und von den Kolleg:innen als Lernmöglichkeit wahrgenommen.
Ich konnte mit meinen Vorgesetzten immer sehr offen über berufliche Ziele aber auch vertrauensvoll über persönliches sprechen. Wenn ich mich schwer getan habe Ziele zu erreichen, habe ich immer relevante praktische Tipps bekommen.
Ich hatte sehr das Gefühl, dass meine Vorgesetzen daran interessiert waren, dass ich für mich interessante Aufgaben ausführe. Je nach Abteilung kann man hier den Aufgabenbereich zusammen besprechen und an den persönlichen Stärken oder Entwicklungswünschen anpassen.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre aber hoher Workload
Bis auf die Räumlichkeiten alles wunderbar!