Steile Lernkurve und junges motiviertes Team
Kommunikation
Es gibt in den Teams tägliche Absprachen, sodass Ziele immer kommuniziert werden und man sich gemeinsam motiviert. Generell fand ich die Kommunikation immer sehr offen und auf Augenhöhe, egal ob man einen Monat oder 2 Jahre im Unternehmen ist, zählt deine Meinung.
Kollegenzusammenhalt
Da viele Leute aus dem Team nicht aus Berlin kommen und viele für Agicap nach Berlin gekommen sind, kann man bei Agicap auf jeden Fall auch Freunde finden. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden wird auch mit verschieden Events wie Prakti-Stammtischen gezielt gefördert.
Obwohl im Vertrieb (dank attraktiven Provisionen) auch Wettbewerb herrscht und besondere Erfolge hervorgehoben werden, habe ich die Zusammenarbeit immer sehr konstruktiv wahrgenommen. Erfolge werden sich gegenseitig gegönnt und von den Kolleg:innen als Lernmöglichkeit wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mit meinen Vorgesetzten immer sehr offen über berufliche Ziele aber auch vertrauensvoll über persönliches sprechen. Wenn ich mich schwer getan habe Ziele zu erreichen, habe ich immer relevante praktische Tipps bekommen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr das Gefühl, dass meine Vorgesetzen daran interessiert waren, dass ich für mich interessante Aufgaben ausführe. Je nach Abteilung kann man hier den Aufgabenbereich zusammen besprechen und an den persönlichen Stärken oder Entwicklungswünschen anpassen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit super vielen Pflanzen, einigen Annehmlichkeiten wie Müsli, Nüsse, große Getränkeauswahl, sonniger Balkon - und ab und zu sogar einem Büro-Hund. Da geht man gerne ins Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Praktikum fand ich das Gehalt absolut angemessen. Ein Zuschuss zum ÖPNV oder ähnliches wäre ein tolles Benefit sowas gab es leider (noch) nicht.