Agil

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nix mehr. Nur eine einzige Mitarbeiterin im Büro...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du bist der Buhmann und das wirst du auch spüren...

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte sich mal Zeit nehmen oder eine anonyme Mitarbeiter Befragung durchführen... Damit er mal mitbekommt was in den Büros so abgeht und vllt auch mal probeblegleiterinnen zb in die Schulen schicken, als Vertretung... Das ist nicht mehr feierlich wie gemobbt wird unter den Kollegen... Ausserdem sollte man sich doch darum bemühen Fahrradleasing anzubieten und nicht erst 3 Jahre später, wie es mit hansefit war... Jetzt wird es doch angeboten... Für mich zu spät...

Lehrgänge zum berichte schreiben, vor allem für neue Schulbegleitung bzw Auffrischungskurse...

Arbeitsatmosphäre

Es war mal besser...

Image

Leider nach außen fein, innen leider nicht das was kommuniziert wird...

Work-Life-Balance

Aufgrund der Schulferien sind andere Urlaubsplanungrn nicht umsetzbar aber auch wenn "deine" Schule schulfrei hat "musst" du vertreten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin fein, innen nein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an aber als neuling kommt man nicht bei Kollegen, die schon länger da sind dazwischen und wird wirklich ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

In der Chefetage wird einfach irgendwann was beschlossen und jeder schiebt dem anderen den schwarzen Peter zu, keiner fühlt sich verantwortlich

Arbeitsbedingungen

Ist ok aber war mal besser

Kommunikation

Nur einzelne Büromitarbeiter sind herzallerliebst... Das war vorher anders... Da konnte man mit jedem Sprechen und vertrauen... Leider nicht mehr gegeben...

Gehalt/Benefits

Könnte besser, man braucht einen Termin zum Gespräch, darauf wartet man leider bis zu zwei Jahre und selbst dann ist es noch nicht mal sicher das der Termin stattfindet bzw man zb ne Gehaltserhöhung bekommt

Interessante Aufgaben

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, auch keine anderen Bonis...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Pflege der Mitarbeiter, schließlich sind diese das Kapital um Sozialwesen. Ausbau der Kommunikation...E-Mails werden kaum beantwortet.

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich schlechtes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Überstunden Konten sind prall gefüllt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

...schlecht bezahlt, kaum Lohnerhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nn ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Der schlechte Umgang schweißt die Mitarbeiter zusammen

Vorgesetztenverhalten

Sieht man fast nie, nur wenn man mal einen auf den Deckel bekommt...oder Überstunden leisten soll. Keine Würdigung des Personals

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Ganz oben steht die Verwaltung, der Rest steht am Ende der Nahrungskette

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute freundschaftliche Verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

???

Verbesserungsvorschläge

Es bleibt alles so wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Wird immer besser

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wächst mit seinen Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind saubere Schweinchen

Kollegenzusammenhalt

Gerade richtig gut , die richtigen sind zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Einer für alle und alle für einen

Vorgesetztenverhalten

Familiärer Umgang

Arbeitsbedingungen

Super und habe ich noch nie so erlebt

Kommunikation

Ausgewogen und ausreichend

Gleichberechtigung

Keine Beschwerden durch meinen Job

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und großspartig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer da für einen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade nichts

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Top

Work-Life-Balance

Prima

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle super nett

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Empfang

Kommunikation

Perfekt

Gleichberechtigung

Immer was anderes

Interessante Aufgaben

Von jedem etwas, abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer ein offenes Ohr findet und auch sehr selbständig arbeiten kann. Es ist eine gute Vertrauensbasis vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes und kompetentes Team, es wird immer auf Probleme eingegangen und geholfen. Verständnis für den Mitarbeiter und netter Kontakt

Image

Hohes Ansehen, guter Ruf

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten für die Familie hervorragend, da vormittags und in den Ferien frei, sowie am Wochenende und Feiertagen. Bei Urlaub außerhalb der Ferien wurde es immer versucht zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterschiedlich je nach Berufserfahrung und Ausbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst. Und Sozialbewusstsein stark, Umgang mit Behinderungen waren selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Kollegium, engagiert und nett, ich habe mich mit allen gut verstanden. Auf Fortbildungen konnte man viel von einander lernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden immer auch ältere Personen eingestellt. Es kam auf das Alter nicht an. Es war schön, auch mit älteren Mitarbeitern zu arbeiten, sie beachten oft viel Erfahrung und Ruhe mit .

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette und empathische Vorgesetzte. Freundlicher Umgang und Verständnis für Probleme etc .

Arbeitsbedingungen

Das kommt eher auf die Schule an. Wir hatten einen Pausenraum mit Küche und waren sehr gut angesehen.

Kommunikation

Immer ansprechbar, direkte Antworten auf Fragen, es wird sich gekümmert

Gleichberechtigung

Total, in der Führungsebene Frauen wie Männer gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Es ist immer interessant in einer Schule zu arbeiten und ein Kind zu begleiten. Es war abwechslungsreich und lehrreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Unternehmen, alle Strecken und Fahrzeuge gehören der Deutschen Bahn übergeben!!!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind soweit ok. Nur in der Geschäftsleitung und Personalabteilung sitzen absolute Pfeifen! Betriebsklima wird nicht gefördert, sondern stetig verschlechtert! Auf Missstände wird nicht reagiert und aus Fehlern nicht gelernt. Die direkten Vorgesetzten sind NIE zuständig und auch sonst ist die Zuständigkeit im allgemeinen hier mehr als ungeklärt!

Image

Man sehe sich die ganz normalen Google-Bewertungen an, wenn man dort nach Agilis sucht! ;-)
Sagt alles aus!

Work-Life-Balance

Kurzfristige Änderung der Arbeitszeit, einen Tag vorher und auch bis zu 3 Stunden! Schlechte Planung der Schichten, oftmals fehlerhaft ohne jegliche Logik oder Fairness!!!
Ständige Anrufe/Mails in der Freizeit zwecks offenen Schichten!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige sehr gute Kollegen und das im gesamten Fahrbetrieb, jedoch sind auch genug "Spitzel" dabei, welche vergeblich denken sich durch Überwachung anderer eine bessere Position erwirtschaften zu können. ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen ran, weil eben Lokführer fehlen. Werden allerdings öfters, als jüngere Kollegen mal eingezogen zur eigenen "MPU"! Sprich Simulatorfahrten. Hier und da wird auch mal wieder ein schriftlicher Test verlangt. Hat jeder Schiss davor, weil dass kann auch eine "Auszeit" oder Schlimmeres bedeuten, wenn man durchfliegt! Der Job ist bei Agilis immer und immer gefährdet! Macht Euch das klar!

Vorgesetztenverhalten

Das sind Vorgesetzte, richtig. "Vorgesetzte" schimpfen die sich nur, weil Sie Dir "vorgesetzt" werden. Dies hat leider hier nichts mit Können, Talent und Fähigkeit zu tun. Hier bekommt man das Gefühl, alles was die Deutsche Bahn vor 10 Jahren rausgeschmissen hat, hat hier eine neue Heimat gefunden! Keiner führt Mitarbeiter Gespräche und gute Leute die das Unternehmen verlassen werden auch nie gefragt warum. Die sind einfach weg und das schneller als sie da waren.;-)

Arbeitsbedingungen

Auf Privates und Familie wird bei der Planung nur selten wert gelegt.

Kommunikation

Wenn man etwas von mir oder Kollegen benötigt wird, dann gibt es strenge Fristen! Wenn man selbst jedoch etwas möchte, kann dies in der Regel einige Wochen dauern! Dann muss man eben warten. Hat dann alles Zeit. Hier ist kein Gefühl von Prioritäten und einer schiebt es auf den anderen Kollegen und Abteilungen! Null Klarheit!

Gleichberechtigung

Eher nicht. Der eine bekommt im Jahr 150 Nachtschichten, und 40 Frühschichten aufgebrummt oder anders herum. Andere dürfen sich aussuchen, wie sie fahren "möchten" und das wird so geplant, da dies ja neue Lokführer sind und auf Grund des Personalmangels müsste man dies so machen! Der Betriebsrat in dieser Firma hat nur den Namen "Betriebsrat" aber keine Funktion dahinter! Wenn die was machen, dann nur im Interesse der Firma!!!

Interessante Aufgaben

Fallen mir keine ein. Wird alles zur Routine. Interessant wird es, wenn sich die Geschäftsleitung oder Personalabteilung meldet. Hier hast du die Wahl zwischen Lachanfall oder Heulkrampf. ;-)