AGILA Haustierversicherung AG Logo

AGILA 
Haustierversicherung 
AG
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess - monatelange Funkstille nach Interviews

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Hannover als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber wurde ich nach einem aufwendigen Bewerbungsprozess mit zwei Interviews seit über 7 Monaten hingehalten. Trotz mehrfacher Nachfrage erhalte ich nur die nichtssagende Antwort "wir sind noch im Prozess". Das ist pure Hinhaltetaktik und zeigt mangelnden Respekt. Ein seriöses Unternehmen kann nach 7 Monaten eine Entscheidung treffen. Wer so mit Bewerbern umgeht, wird vermutlich auch als Arbeitgeber nicht besser sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was für ein schlechter Witz. drei Monate und keine Entscheidung geschweige den Antwort auf meine Mails.

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 in Hannover als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsprozess von fast drei Monaten, ohne eine Entscheidung mitzuteilen, ist wirklich mehr als Armselig und Schäbig. Entscheidungsprozess verkürzen und Verantwortlichkeiten festlegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.

Uns ist das Feedback unserer Bewerber/-innen sehr wichtig und wir nehmen dieses ernst.
Unser Bestreben ist es, für alle Bewerber/-innen einen kurzen sowie übersichtlichen Bewerbungsprozess zu gestalten. Dazu zählt unter anderem bei jedem Gespräch die Erläuterung der gesamten Prozessschritte nach dem ersten Kennenlernen. Zudem geben wir immer unser Bestes, so schnell wie nur möglich eine Rückmeldung zu geben. Dennoch kann es leider manchmal zu einer längeren Prozessdauer kommen aufgrund unvorhersehbarer Ereignisse.

Wir bedauern es sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht in guter Erinnerung geblieben ist, nehmen sehr gerne Deine Kritik an, geben diese weiter und optimieren so weiter unseren Prozess.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Dein AGILA HR-Team

Kommunikation wird klein geschrieben

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Hannover als Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine klare und vor allem zügige Kommunikation etablieren. Dass Bewerber:innen sich nach jedem Schritt im Bewerbungsprozess die Informationen bzw. Antwort nach Ablauf der genannten Fristen selbst erfragen müssen, ist ein echtes No Go. Dann auf sachliche Kritik nicht zu antworten, sondern stattdessen wieder mit ein paar Tagen Verzögerung eine standardisierte Absagemail zu schicken, ist mehr als enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzendes Kennenlernen auf Augenhöhe

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 in Hannover als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anica LehmannCommunication Managerin

Danke, dass du deine positiven Erfahrungen mit uns teilst.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Sehr angenehmer Kontakt.

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hannover beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieben Dank für Dein positives Feedback und die Zeit, die Du dir dafür genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass wir bei Dir einen positiven Eindruck hinterlassen konnten und Du dich im Kontakt mit uns wohlgefühlt hast.

Liebe Grüße,
Dein AGILA HR-Team

Wohlfühlatmosphäre ab dem ersten Kontakt!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positiv beeindruckend durch und durch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Hannover als Mitarbeiter im Bereich Haftpflicht-Schaden beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positiver Ersteindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Hannover als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen