17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kommt sehr gern ins Büro
Sehr gut
Luft nach oben ist immer aus Arbeitnehmersicht, aber auch hier bisher ganz gut
Einfach Klasse
Wie in jeder Firma nicht immer 100%, aber jeder gibt sich Mühe Infos transparent zu äußern
Duz Kultur, auch abteilungsübergreifende Kontakte, Benefits
Man kann seinen Hund mit ins Büro bringen (viele Bürohunde)
Gehalt, keine richtige Gleitzeit
Vernünftiges Gehalt um die Wertschätzung ausdrücken
Mit Benefits lässt sich leider keine Rente finanzieren
Spaß im Team und hilfsbereite, nette Kollegen
Unflexible Arbeitszeiten, Flexwork gut
Interne Bewerbungen sehr schwer, keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Versicherungsbranche
Job Ticket vorhanden und auch sonst sehr nachhaltiges Unternehmen
Tolles Team (Agila Operations), wie eine Familie, gutes Verhältnis zu TL und AL
Werden was die lange Zugehörigkeit gehaltstechnisch leider nicht entsprechend entlohnt
Team- und Abteilungsleiter unterstützen das Team und haben immer ein offenes Ohr. Die höheren Instanzen nehmen das Team leider nicht ernst bzw. schätzen das Team und die Arbeit die das Team tut NICHT
Es gibt Lieblinge im Team und der Rest ist halt da und macht seinen Job
Vielfältiger Job mit der Möglichkeit zusätzliche Aufgaben/Projekte mit zu übernehmen.
Das Team ist Mega und man hat immer Spaß bei der Arbeit
Typischer 9-5 Job
Gefühlt wird das Wort Weiterbildung nicht gerne gehört. Hauptsache man bleibt da wo man ist.
Könnte besser sein. Grad so über dem Mindestlohn.
Der Teamzusammenhalt ist einfach grandios. Bestes Team.
Egal ob jung oder alt wir verstehen uns alle super.
Direkte Vorgesetzte sind super und tun ihr bestes. Die höhergestellten Vorgesetzten wissen nicht was sie tun und was sie da verkaufen.
Es erfolgen immer wieder Meetings wo besprochen wird was gut läuft und was verändert werden kann oder wird
Das Unternehmen ist sehr vielseitig sodass man wirklich gucken kann was man machen möchte.
Das Aufgabenfeld
Den Führungsstil und die ungleiche Entlohnung
Der Vorstandsvorsitzende hat keinen guten Führungsstil, die Wertschätzung langjähriger Miitarbeiter geht verloren
Das Betriebsklima wird zusehends schlechter
Lässt zusehends nach, vermehrte Kundenunzufriedenheit
Sehr hoher Workload
Ungleiche Chancen
Verbesserungsfähig
Im Team gut
Könnte besser sein, es gibt keine Benefits für Ältere, z.B. etwas mehr Urlaub oder kürzere Arbeitszeiten. Hier besteht Verbesserungsbedarf.
Die neue Führung will sich behaupten, notfalls mit Dekret von oben, Unzufriedenheit entsteht
Tendenz zu unruhigen Großeaumbüros
Wenig Transparenz
Gleichberechtigung ist hier ein Witz!
Frauen haben es schwer, verdienen weniger.
Neueinstellungen werden besser entlohnt als langjährige Mitarbeitende
Die Tasks sind ganz interessant
- Hunde im Büro
- Kolleginnen-/Kollegenzusammenhalt
Wenn das Gehalt höher wäre, würden weniger Mitarbeiter kündigen
Hohes Stresslevel, jedoch machen die Kolleginnen und Kollegen sowie Hunde das Arbeiten angenehm
Teilweise. Feste Telenfonstunden bestimmen den Feierabend, jedoch konnten diese Stunden individuell getauscht werden (z.B. für Arzttermine)
Bezahlung leider nicht an die heutige Zeit angepasst
1A! Wegen der Kolleginnen und Kollegen ist man gerne zur Arbeit gegangen
Leider zu wenig Wertschätzung.
Viele (wichtige) Informationen wurden entweder viel zu spät oder gar nicht an entsprechende Abteilungen weitergeleitet
Abwechslungsreich bis man alle Aufgaben kennt. Wenig Chance auf Weiterbildung
Alles. Ich komme aus einer Agentur, die das komplette Gegenteil war. Die Aufgaben sind gut, das Team ist eines der herzlichsten welches ich je hatte, die Bürohund sind der Hammer und generell liebe ich einfach meinen Job und Arbeitgeber.
Das es nur einen Standort gibt und ich somit pendeln muss. Aber durch das Deutschlandticket, welches man bekommt, auch kein großes Problem.
In Gehaltsgesprächen auf die Forderungen eingehen, sofern sie entsprechend begründet wurden und somit nochmal mehr Wertschätzung zeigen.
Durch Desksharing sitzt man auch mal mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammen und kann sich austauschen. Regelmäßige Meetings,After Work Veranstaltung und Events führen dazu, dass man gemeinsam zusammen wächst und ein super Team bildet. Ich komme gerne zur Arbeit, auch wenn ich Home Office nutzen kann. Die Bürohunde trage dazu natürlich auch bei!
Aktuell ist das Image bei Kunden aufgrund der Beitragsanpassung etwas eingeschränkt. Dennoch schweißt uns diese „Krise“ noch stärker zusammen und das allgemeine Image der Marke ist weiterhin gut, da sie zur beliebtesten Tierversicherung Deutschlands zählt.
Finde ich super. Home Office und flexible Arbeitszeiten sind echt ein segen.
Sind alles offen für
Hier ist noch Luft nach oben. Dennoch kann ich mich nicht beschweren.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, sofern es sich einrichten lässt
Niemand muss sein eigenes Ding.
Es herrschen flache Hirachien.
Super Lage, Home Office, Bürohunde, Sodexo-Gutscheine etc.
Es wird fast alles transparent kommuniziert. Bei Kleinigkeiten könnte man noch bereichsübergreifender denken, aber dennoch sehr gut!
Liebs sehr, denn sobald man auf etwas Lust hat und neue Dinge vorschlägt, darf man sie auch ausprobieren und werden nicht wie in anderen Firmen direkt weg geredet. Man muss sich zwar etwas eigenständig die neuen Aufgaben holen, wenn es einem „zu eintönig“ wird - aber dann sind alle offen.
Ganz ehrlich: bisher wirklich alles.
Noch nichts gefunden und ich bin wirklich kritisch.
Nur eines: weiter so!
Alle Mitarbeitenden sind jederzeit bereit einander zu helfen und zu unterstützen. Flache Hierarchien, nicht nur auf dem Papier. Sie werden hier wirklich gelebt.
Habe noch nichts Negatives gehört
Solange das Ergebnis stimmt, sehr große Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung.
Obstkiste, Mülltrennung, ein tatsächlich papierloses Büro, Flurlicht über Bewegungsmelder...
Bisher: sensationell
Auch: keine Kritikpunkte.
Bisher: top! Fair, auf Augenhöhe, offene Kommunikation, immer ansprechbar.
Etwas mehr Raum wäre gut. Ist auch schon in Arbeit.
Mit etwas Luft nach oben. Was noch nicht perfekt läuft wird angesprochen und man erarbeitet gemeinsam Verbesserungen.
Sehr umfangreiches Gehaltspaket, Jobticket, Jobrad-Leasing, Familienservice, und, und, und...
Diversity in gelebter Form. Top.
Man kann sich jederzeit einbringen. Vorschläge und Ideen werden angehört und gemeinsam diskutiert. Kreativ, fordernd, inspirierend.
Sehr modern und flexibel
Kommunikation untereinander
Einarbeitung ist schwach
Frauendomäne
Top. Noch nie einen so flexiblen Job gehabt. Haustiere erwünscht.
Viele Seminare und Weiterbildung möglich
Unterdurchschnittlich als Festangestellter
Müll wird getrennt, sehr moderne Unter nehmenskultur
Mit manchen gut und mit anderen besser
Freundlich und zugänglich
Wenn man etwas wissen möchte, muss man fragen. Von alleine kommt da nicht soviel.
Keine Möglichkeit sich intern einen Snack oder ein leichtes Mittag zu kaufen. Man muss leider immer raus in die Stadt oder sich etwas von zuhause mitbringen. Wenigstens ein kleiner Bäcker oder eine "Cafeteria" im Haus wären toll! So kommt man auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammen.
Mehr abteilungsübergreifend arbeiten! Zu anderen Abteilungen hat man teilweise gar keinen Kontakt, obwohl es sehr nützlich sein könnte.
Ein schönes Büro im Herzen Hannovers, gute technische Ausstattung und liebe Kolleg:innen.
Bei den Kunden sehr angesehen, jedoch wenig bekannt, wenn man kein Haustier hat.
Durch flexible Arbeitszeiten und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten total gegeben. Bürohunde sind ebenfalls erlaubt und immer willkommen! Einzig die 40-Stunden-Woche ist ein kleiner Wermutstropfen...
Weiterbildungen werden angeboten, Aufstiegschancen sind durch die Größe des Unternehmens jedoch leicht begrenzt.
Gehalt könnte etwas besser sein, wird durch viele Sozialleistungen und monatliche Prämien jedoch etwas ausgeglichen.
Sehr lobenswert! Von Wasserspendern zu Toilettenpapier und Mitarbeitergeschenken wird hier alles akribisch durchdacht, Hut ab!
Jeder hilft jedem, toller Teamspirit auch abseits der Arbeit. Team-Events und Firmenfeiern tragen maßgeblich dazu bei.
Alle Kollegen werden gleich behandelt, vor langjährigen Mitarbeitern hat man großen Respekt und gibt ihnen viel Anerkennung, auch durch Prämien zu Jubiläen.
In meinem Team war die Vorgesetzte stets um das Wohl aller Mitarbeiterinnen bemüht! Ein offenes Ohr und viele tolle Ideen auch für die Zeit im Homeoffice haben dem Ganzen ein i-Tüppfelchen verliehen.
Durch die unmittelbare Lage im Herzen der Stadt kommt es sehr häufig zu Baulärm im Büro.
"Von oben" bekommt man selten direkt etwas mit, erst wenn es im Intranet einen Post zu entsprechenden Themen gibt. Bereichsleitung war wenig präsent.
Hier sind wirklich alle gleichberechtigt.
Teilweise ähneln sich die Wochen sehr, man kommt leicht in ein Hamsterrad.
Gute Sozialleistungen, Hund darf mit.
Den Umgang mit einigen Mitarbeitern
Neubesetzung der Führungskraft!
Extreme Hierarchie, der kleine Mitarbeiter ist nichts wert und leicht austauschbar.
Image ist sehr wichtig aber nur Fassade.
Wenn man sich montags fragt, wie man die Woche überstehen soll läuft einiges falsch.
Gute Sozialleistungen aber das Grundgehalt orientiert sich nicht annähernd am Tarif!
Man muss nur rausfinden wem man trauen kann.
Größte Fehlbesetzung in diesem Unternehmen.
Flexible Arbeitszeit
Keine Gleichberechtigung, es gibt Lieblinge und der Rest wird systematisch runtergemacht.
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