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Bewertung

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Ein Arbeitgeber, bei dem ich wirklich bleiben möchte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keep growing und vergesst eure Wurzeln nichtDi

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas stressig, aber im Vergleich zu den großen Beratungen noch immer sehr gut. Außerdem gibt es hier keine Ellenbogen Gesellschaft. Wir arbeiten wirklich miteinander an Zielen

Image

Wachsendes Start-Up, das immer bekannter wird.

Work-Life-Balance

Für Berater: 3 von 5 Tagen Reisebereitschaft. Trotzdem ist man sehr frei und bzgl. Urlaub gab es noch nie Streit.
Nicht Berater haben 40 Stunden Arbeitsvertrag mit Zeiterfassung, Überstunden werden abgegolten.

Karriere/Weiterbildung

Unproblematisch und unterstützend. Inklusive Rhetorikcoaching, monatlicher interner Weiterbildung, fachliche Weiterbildung so weit gewünscht und eigenem Mentor

Gehalt/Benefits

Gutes Grundgehalt + Beteiligung am Gewinn für Berater

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliche spenden für soziale Zwecke. Für jeden Beratertag werden Bäume gepflanzt und es wird versucht so viel wie möglich Ressourcen zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

In 5 Jahren Unternehmensberatung noch nie so einen Zusammenhalt erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Dein Background, Geschlecht, Alter ist hier nicht wichtig. Es ist wichtig, was du tun willst und ob du zur Firma passt.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind noch nicht perfekt, aber ich habe noch kein Arbeitgeber erlebt, der aktiv neue Mitarbeiter um Feedback bittet. Dafür 5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Firmenhandy, Firmenlaptop, kostenlose Softdrinks im Office + für Berater Firmenwagen (TESLA), ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Updates in Meetings. Kommunikation ist stets respektvoll und die Geschäftsführung ist Lösungsfokussiert. Es ist außerdem SEHR einfach an das zu kommen, was man braucht (Urlaub, Materialien, Weiterbildung)

Gleichberechtigung

Dein Background, Geschlecht, Alter ist hier nicht wichtig. Es ist wichtig, was du tun willst und ob du zur Firma passt.

Interessante Aufgaben

Interessante Klienten und die Möglichkeit seinen eigenen Bereich aufzubauen (Start Tag 1, nicht erst in ein paar Monaten!)

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.