Ihr Unternehmen?

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Agile 
Heroes 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hohe Anforderungen - Hohe Verantwortung - Hoher Freiheitsgrad

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit und Verantwortungsübergabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht ein etwas zu schnelles Wachstum

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten die Qualität der Arbeit jedes Mitarbeiter weiterhin verbessern und hochhalten um die Vision zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Umfeld von Menschen, die etwas bewegen möchten.

Image

Das Image ist aufgrund des Alters noch im Aufbau. Im Rahmen der agilen Welt, sollte das Image jedoch gut sein.

Work-Life-Balance

Hohe Anforderungen an Qualität und Schnelligkeit gefordert. Wenn das erfüllt ist, steht einem die völlige Freiheit zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Jeder darf alle am Markt angebotenen Trainings der Agile Heroes besuchen. 1x im Monat gibt es zusätzlich eine interne Weiterbildung. Außerdem steht jedem Mitarbeiter ein persönlicher Coach zur eigenen Entwicklung bereit. Aufgrund der flachen Hierarchien und der Größe des Unternehmens sind keine sehr großen Karrieren im Sinne von Titeln und großen Teams möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Gehalt in der Unternehmensberatung Branche. Kein McKinsey Gehalt, aber auch kein Gehalt eines StartUps.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahn oder Elektrofahrzeuge als Fortbewegungsmittel. Aktuell an dem Projekt der CO2 Neutralität dran. Die Agile Heroes spenden jedes Jahr 5% an eine Wohltätige Organisation und pflanzen für jeden Teilnehmer und Beratertag einen Baum.

Kollegenzusammenhalt

So gut es geht gegeben. Aufgrund einiger Einzelprojekte ist das nur sehr remote gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kompetenz zählt. Kein Alter. Egal ob Jung oder Alt.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat ein Mac und ein iPhone. Home- bzw. Mobile Office steht jedem offen, der nicht gerade Kundentermine hat. Ansonsten steht das Office direkt am Hauptbahnhof in Frankfurt auch jedem zur Verfügung.

Kommunikation

Mit regelmäßigen Dailies, Reviews und Retros.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist kein Thema, weil einfach jeder Mensch gleich ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine große Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und mehr zu tun als Menschen, die es erledigen können.


Vorgesetztenverhalten

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.