32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endlich habe ich einen Job gefunden, wo ich wertgeschätzt werde, die Arbeit ist vielseitig und spannend. Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegenteam
Work-Life-Balance
Man hat seine Freiheiten, die Arbeit lässt das zu
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle ein Team
Kommunikation
Es gibt immer einen Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreiche aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Vertrauen,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Weiterentwicklung wird in Einklang mit den Interessen des Unternehmens gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen frühzeitig einführen um bei allem Wachstum immer am Ball bleiben zu können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr fördernde, aber auch fordernde Arbeitsatmosphäre. Gute Arbeit wird immer honoriert und zwar nicht nur im Einzelgespräch sondern auch im Team, Kritik wurde bis dato immer konstruktiv geäußert. Rein fachlich entwickelt man sich schnell weiter.
Work-Life-Balance
Ja, es ist teils viel Arbeit. Trotzdem wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und bisher fand sich immer eine gute Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Klasse! Ähnlich wie bei den Aufgaben: Es gibt immer etwas Neues zu lernen. Das Unternehmen fördert kontinuierlich die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter und stärkt dadurch auch die Qualität des gesamten Teams.
Kollegenzusammenhalt
Super! Aktive Hilfsbereitschaft wird gelebt, guter Austausch unter den Kollegen, man findet immer ein offenes Ohr oder gute Ratschläge.
Vorgesetztenverhalten
Für mich vorbildlich. Konstruktives Feedback und wertschätzende Gesprächskultur. Dazu noch das Einstehen für eigene Fehler (Nobody is perfect!).
Kommunikation
Gute interne und externe Kommunikation, ggf. können einige Prozesse noch optimiert werden um schnellere und zielgerichtetere Kommunikation zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Faire Gehaltsstruktur, offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Laufend neue Projekte und neue Ideen. Langweilig war es noch nie.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hohe Anforderungen - Hohe Verantwortung - Hoher Freiheitsgrad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit und Verantwortungsübergabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht ein etwas zu schnelles Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten die Qualität der Arbeit jedes Mitarbeiter weiterhin verbessern und hochhalten um die Vision zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Umfeld von Menschen, die etwas bewegen möchten.
Image
Das Image ist aufgrund des Alters noch im Aufbau. Im Rahmen der agilen Welt, sollte das Image jedoch gut sein.
Work-Life-Balance
Hohe Anforderungen an Qualität und Schnelligkeit gefordert. Wenn das erfüllt ist, steht einem die völlige Freiheit zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf alle am Markt angebotenen Trainings der Agile Heroes besuchen. 1x im Monat gibt es zusätzlich eine interne Weiterbildung. Außerdem steht jedem Mitarbeiter ein persönlicher Coach zur eigenen Entwicklung bereit. Aufgrund der flachen Hierarchien und der Größe des Unternehmens sind keine sehr großen Karrieren im Sinne von Titeln und großen Teams möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Gehalt in der Unternehmensberatung Branche. Kein McKinsey Gehalt, aber auch kein Gehalt eines StartUps.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn oder Elektrofahrzeuge als Fortbewegungsmittel. Aktuell an dem Projekt der CO2 Neutralität dran. Die Agile Heroes spenden jedes Jahr 5% an eine Wohltätige Organisation und pflanzen für jeden Teilnehmer und Beratertag einen Baum.
Kollegenzusammenhalt
So gut es geht gegeben. Aufgrund einiger Einzelprojekte ist das nur sehr remote gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenz zählt. Kein Alter. Egal ob Jung oder Alt.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Mac und ein iPhone. Home- bzw. Mobile Office steht jedem offen, der nicht gerade Kundentermine hat. Ansonsten steht das Office direkt am Hauptbahnhof in Frankfurt auch jedem zur Verfügung.
Kommunikation
Mit regelmäßigen Dailies, Reviews und Retros.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Thema, weil einfach jeder Mensch gleich ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine große Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und mehr zu tun als Menschen, die es erledigen können.
Vorgesetztenverhalten
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Hohe Ansprüche und Ziele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Unternehmen mit tollen Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die ihre Leistung nicht bringen werden schnell aussortiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr erfahrene Mitarbeiter einstellen. Teilweise sehr unerfahrenes Team
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen wächst stark und es wird viel erwartet von den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Keine Wochenend Arbeit oder arbeiten bei spät in die Nacht wie bei anderen Beratungen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Umfeld
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden in ganz verschiedenen Branchen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Agile Heroes - Cooles Startup mit toller Belegschaft auf einem aufstrebendem Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Ausstattung, Lage der Räumlichkeiten, Spirit, Verantwortungsübertragung, Förderung der Eigeninitiative, Kommunikation auf Augenhöhe, Teamgedanke, Vielseitigkeit, Cross-funktionales Arbeiten & Unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsgestaltung, zukunftweisende Personalentscheidungen, monetäre Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Qualitätssicherung: Vorhaben Zeit geben und somit einen entsprechenden Nutzen liefern zu können, nicht lediglich darauf aus sein etwas an den Endkunden zu bringen. Zudem verantwortungsentsprechende Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre insgesamt zwischen Belegschaft und Vorgesetzten, Lob sowie betriebener Aufwand für die Arbeitsatmosphäre ist vorhanden, jedoch nicht gleichmäßig verteilt.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben, auch wenn es mal härtere sowie weniger harte Phasen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung sind durchaus gegeben, Ziele innerhalb des beruflichen Werdegangs sind jedoch aufgrund des Startups Daseins noch mehr als schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt in der Regel pünktlich, jedoch kann es nicht als zufriedenstellend bezeichnet werden und entspricht oftmals nicht der Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf die besagten Aspekte, jedoch ist manchmal nicht ganz zu differenzieren, inwiefern dies auf imagebasierte und somit monetäre Grundgedanken zurückzuführen ist.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nur zustimmen, tolle Unterstützung innerhalb der Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, wenn es das Profil hergibt, eine Förderung und Schätzung langdienender Arbeitnehmer lässt jedoch zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen von Kollegen oftmals intransparent und nicht ganz nachvollziehbar. Entscheidungen insofern nicht immer nachvollziehbar, dass Gewinn immer oberste Priorität hat, was eine falsche Gewichtung von Seriösität sowie Qualität zur Folge haben kann. Ziele ebenfalls sehr monetär und nicht immer realistisch, egal ob in Arbeitsverträgen oder innerhalb des Unternehmens. Alle angesprochenen Aspekte befinden sich jedoch auf einem Pfad der Besserung.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und Equipment - wenn man etwas benötigt, wird es einem in nahezu allen Fällen zur Verfügung gestellt! Top!
Kommunikation
Ist zutreffend - 4 von 5 Sternen.
Gleichberechtigung
Abgesehen davon, dass sich die Schätzung von Arbeitskräften oftmals nicht im Gehalt widerspiegelt, treffen die hier angesetzten Kriterien durchaus zu.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung & abwechslungsreiche Aufgaben!
Image
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Löhne
Offenere Kommunikation
Auch auf die Meinung der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen war super und hat Spaß gemacht
Image
Nach Außen wirkt alles super aber hinter den Kulissen spielt sich einiges ab was nicht korrekt ist.
Work-Life-Balance
Man musste immer erreichbar sein und springen wenn etwas war.
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Schulungen kann man konstenlos besuchen
Gehalt/Benefits
Man ist unterbezahlt für das was man leisten muss, da man sonst rausfliegt.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit die man leistet ist man leider komplett Unterbezahlt.
Kommunikation
Die Kommunikation Vorallem bei den Führungskräften ist definitiv ausbaufähig. Es wird nicht klar kommuniziert und man bekommt auch oft bei wichtigen Themen nicht direkt Rückmeldung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat Spaß gemacht, man hat schon viel Freie Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Berater und Trainer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lo
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KarriereBooster
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg, Karrieremöglichkeiten, Zusammenhalt unter den Kollegen, Verdienstmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
zertifizierungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Flexible Gehaltsmodelle
Kollegenzusammenhalt
mit 99% der Kollegen würde ich gerne wieder zusammenarbeiten
Interessante Aufgaben
vielseitige, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima, viel entgegengebrachtes Vertrauen und offene Kommunikation bei möglichen Problemen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe (Egal, ob Werkstudent, Praktikant oder Festangestellt)
- Transparente Gehaltsstrukturen
- Cooles Team
- Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit Blick auf die Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.