Leider keine guten Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behandelt die festangestellten Mitarbeiter gut. Firmenwagen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leiharbeiter nach mehr als 10 Jahren gefeuert werden, weil man jüngere Leute festanstellen will.
Verbesserungsvorschläge
Die Leiharbeiter nach maximal fünf jahren festanstellen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser..
Kommunikation
Man bekommt gesagt, was man zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Leiarbeiter stehen ganz unten und kämpfen jeder für sich alleine um eine Festanstellung.
Work-Life-Balance
Das ist OK.
Vorgesetztenverhalten
Leider kein Vertrauensverhältnis.
Interessante Aufgaben
Moderne Technik auch was die Software angeht.
Gleichberechtigung
Für die Festangestellen gilt gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man festangestellt ist, ist der Umgang sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwiespältiges Sozialbewusstsein. Klare Trennung zwischen den Festangestellten und den sehr vielen Leiharbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Karrieremöglichkeit für Leiharbeiter.
Image
Erstaunlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom Vorgesetzten ab, auch für die Festangestellten.