Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Agilent Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je größer die Firma desto schwieriger die Kommunikation, aber ich muss sagen auch das klappt sehr gut, ich bekomme alles Info die ich benötige.
Absolut genial, es wird auf die Lebensumstände geachtet und daher ist eine work-Life Balance absolut gegeben
Auch hier kann ich natürlich nur von meinem Vorgesetzten sprechen, und dem dessen Verhalten bin ich absolut zufrieden
Wird immer schlechter, das Management muss da langsam positiv handeln
Schlechter geht es nicht mehr! Ignite ist das Thema und die Kommunikation dazu ein Albtraum, das obere Management schickt nichts Aussagene E Mails zu allgemeinen Verunsicherung der Mitarbeiter!
Ich arbeite wirklich gerne bei Agilent, ich kann nur für meinen Bereich sprechen, eher dort ist die Arbeitsatmosphäre super