Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Agilent Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechter geht es nicht mehr! Ignite ist das Thema und die Kommunikation dazu ein Albtraum, das obere Management schickt nichts Aussagene E Mails zu allgemeinen Verunsicherung der Mitarbeiter!
Seh zu das du dein Job machst! Mitarbeiter werden entlassen und der Rest muss die Arbeit machen
Das verhalten ist absurd! Heute hü und morgen hot! Was schert mich mein Geschwätz von Gestern und tun so als ob es ihr eigenes Geld wäre! Überstunden, wieso bezahlen.... Die vergessen das der Mitarbeiter keine 150 bis 200k im Jahr überwiesen bekommt
Inkompetenz und Mikromanagement
Wird immer schlechter, das Management muss da langsam positiv handeln