123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Agilent Technologies Bewertungen
Agilent
Technologies
123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit vielen Jahren ein zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Agilent Technologies Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat noch einiges an Firmenkultur aus den Tagen von Hewlett-Packard bewahrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit von der Börse führt immer wieder zu schwer nachvollziehbaren Entscheidungen wie zuletzt die erneute Teilung der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Agilent Technologies Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er für seine Mitarbeiter exzellent sorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er es seinen Zeitarbeitern extrem schwer macht, übernommen zu werden und das trotz ununterbrochenen Einsatzzeiten von mehr als 10 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Alle Zeitarbeiter die länger als fünf Jahre dort im EInsatz sind zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nur für Festangestellte. Für die vielen Zeitarbeiter existiert sie nicht und wer übernommen wird, der hat mit Gottes Gnade und Vitamin B eine Stelle gebacken bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Erfahrung die ich in über 25 Berufsausübung gemacht habe
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Agilent Technologies Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Niemals in. 3 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Offenes Klima,nette Kollegen, gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agilent Technologies in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Klima,nette Kollegen, gute Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Broterwerb - nicht weniger - aber auch nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Agilent Technologies Deutschland GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frühere Standorte in den USA wurden geschlossen, in Deutschland stark reduziert, nach Asien verlagert. Der Trend noch verbliebene Standorte ebenfalls nach Asien zu verlagern ist unübersehbar.
Verbesserungsvorschläge
In Asien wird der Konzern als guter Arbeitgeber ausgezeichnet. Das wünsche ich mir für deutsche Standorte auch. Sinngemäße Stellungnahmen "wem es nicht gefällt, der kann ja gehen" sind nicht geeignet Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuspornen. Die frühere Wertschätzung der Mitarbeiter war die bessere Methode.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Vorhaltungen über Wettbewerbssituation auf Dauer demotivierend; bereits erfolgte Verlagerungen nach Asien schaffen Gefühl der Unsicherheit
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit muß man weitgehend verneinen; Weiterbildungsangebot null; hier müssen unbedingt Verbesserungen gemacht werden
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen strebt Bezahlung am (unteren) Marktdurchschnitt an, von früherer Spitzenposition kommend. Maßnahmen: quasi Nullrunden, kein Inflationsausgleich mehr, Gehaltsverzicht in Krisenzeiten
Vorgesetztenverhalten
bessere Kenntnisse in Menschenführung, mehr Entscheidungskompetenz nötig; Fähigkeiten der Mitarbeiter sollten erkannt uind gefördert werden; Vorgesetzte machen Mitarbeiter verantwortlich für negative Folgen die Entscheidungen der selben Vorgesetzten verursacht haben
Arbeitsbedingungen
überwiegend angenehme, klimatisierte Arbeitsräume; ansprechend gestaltete Kantine, ordentliche Außenanlagen mit Parkplätzen auf dem Firmengelände; Bürobereiche ausschließlich Großraumbüros
Interessante Aufgaben
viel Routine, Verbesserungsmaßnahmen zäh; Arbeitsbelastung in vielen Bereichen dauerhaft zu hoch; die Bereitschaft Überstunden (z.T. unbezahlt) zu leisten, nimmt allgemein ab
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber für´s ganze Leben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Agilent Technologies Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung, Überstundenregelung auch für höhere Mitarbeiter, Betriebrat, Mitarbeiterfürsorge, Flexibilität der Arbeit(szeit), Kantine, Duschmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe ein paar Dinge etwas unpersönlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbsterklärte "world's premier measurement company" ernüchtert Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agilent Technologies Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
permanenter Verlust an Attraktivität, von der Geschäftsleitung aktiv betrieben; falsche Ausrichtung an kurzfristigen Zielen
Verbesserungsvorschläge
zurück zur regionaleren Ausrichtung statt starrer, unflexibler, globaler Orientierung; Rückkehr zur Anerkennung von Mitarbeiterengagement und -Leistung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wird stark beeinträchtigt durch schwer nachvollziehbare Sparmaßnahmen der Konzernleitung.
Image
als Arbeitgeber nicht mehr erstklassig wie (Vorläuferfirma) vor 15 Jahren; bedingt empfehlbar bei Festanstellung; sehr häufig nur noch Zeitarbeit
Karriere/Weiterbildung
fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter in und für ihre Tätigkeit findet seit >5 Jahren aus Kostengründen nicht mehr statt; berufliche Weiterentwicklung faktisch nicht mehr möglich
Gehalt/Benefits
sehr starke Verschlechterungen in allen Bereichen der Entlohnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, speziell der jüngsten Generation, werden unprofessionell ausgewählt und unzureichend geschult. Dementsprechend treten sie den Mitarbeitern nicht so gegenüber, wie man es von einer (früheren) Spitzenfirma erwarten würde.
Kommunikation
Die offizielle Kommunikation verliert beständig an Qualität. Informelle Kommunikation gewinnt an Bedeutung.
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeitsinhalte werden durch schwerfällige, weltweit angelegte Prozesse gebremst. Bürokratische Abläufe nehmen sprunghaft zu.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber der Entwicklungschancen und bei guter Arbeit sehr gute Gehaltsentwicklung bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Agilent Technologies Waldbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agilent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Agilent Technologies Deutschland GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann man empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agilent Technologies Deutschland GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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