Hier zählt der Mensch – top Teamkultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze ist die offene Kommunikation und das respektvolle Miteinander. Das Unternehmen schenkt jedem gehör und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Das führt zu einer hohen Motivation. Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird viel wert gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die normalen Wachstumsschmerzen eines Unternehmens dessen Mitarbeiterzahl auf 50-200 in den nächsten Monaten/Jahren steigt.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der internen Kommunikation - auch wenn die Kommunikation gut ist, könnte sie teilweise noch klarer und schneller erfolgen um Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht ein angenehmes Miteinander, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen. Wertschätzung wird aktiv gelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Sowohl im Team als auch mit der Führungsebene. Es gibt Raum für Fragen, Anregungen und Kritik. Besonders schön ist, dass der persönliche Austausch gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und hilft einander, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Neue Kollegen und Kolleginnen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind hier kein Fremdwort. Das Verständnis für private Belange (Familie hat hier noch einen hohen Stellenwert) macht es leicht Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen uns Mitarbeitern auf Augenhöhe. Entscheidungen werden möglichst nachvollziehbar kommuniziert und Fehler werden eingestanden (niemand ist perfekt). Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Wertschätzung, Vertrauen und Förderung der Mitarbeiter stehen klar im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, ohne zu überfordern. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen. Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen lebt Gleichberechtigung in jeder Hinsicht, egal in welchem Faktor, jeder wird hier gleichbehandelt. Ebenso gibt es eine gute Mischung aus verschiedenen Altersgruppen und kulturellen Hintergründen. Dies sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrungen und Perspektiven werden wahrgenommen und eingebunden. Langjährige Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung machen das Arbeiten komfortabel. Die IT-Infrastruktur funktioniert einwandfrei.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und die Sozialleistungen sind umfangreich. Es werden Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung angeboten.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image auf dem Markt. Die Mitarbeiter sind stolz hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Weiterentwicklung steht hier jedem offen. Das Unternehmen fördert die Mitarbeiter mit Weiterbildungsmaßnahmen und ermöglicht es Karriereziele zu verfolgen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche um persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.