20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starker Arbeitgeber mit Zukunft – Klare Empfehlung für alle, die was bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das starke Teamgefüge machen einfach Spaß – man arbeitet auf Augenhöhe zusammen und hilft sich gegenseitig. Dazu kommen tolle Rahmenbedingungen: Echtes Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und unkompliziertes Homeoffice erleichtern den Alltag enorm. Wer Lust hat, Dinge aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, findet hier genau das richtige Umfeld und volle Unterstützung für die eigene Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Unternehmen dynamisch wächst, muss man sich gelegentlich auf schnelle Änderungen einstellen – aber das bringt der stetige Fortgang eben mit sich und eröffnet gleichzeitig viel Gestaltungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Durch das stetige Wachstum verändern sich Prozesse und Schnittstellen manchmal sehr schnell. Es wäre super, interne Standardisierungen und Dokumentationen weiterhin konsequent auszubauen, damit alle Teams immer zeitnah auf dem gleichen Wissensstand sind. Ansonsten: Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang ab dem ersten Tag. Man geht jeden Tag mit einem guten Gefühl an die Arbeit und merkt, dass der Teamgeist wirklich gelebt wird.
Image
Sehr gutes, modernes Unternehmensimage nach außen und innen. Der Ruf ist positiv und spiegelt die dynamische Entwicklung des Unternehmens gut wider.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität durch vertrauensvolle Arbeitszeiten und unkompliziertes Homeoffice. Das lässt sich optimal mit dem privaten Alltag vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative zahlt sich aus: Wer sich weiterbilden möchte, wird gezielt mit Schulungen und Weiterentwicklungsangeboten unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faires, leistungsgerechtes Gehalt und ein tolles Gesamtpaket an Zusatzleistungen und Benefits. Pünktliche Auszahlung ist absolut selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird spürbar Wert auf Nachhaltigkeit gelegt – von weitgehend papierlosem Arbeiten über moderne digitale Prozesse bis hin zu einem verantwortungsvollen, sozialen Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Ein absolut starkes Team! Hier hilft jeder jedem, man zieht gemeinsam an einem Strang und der Humor kommt auch bei stressigen Projekten nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr wertschätzendes Miteinander, bei dem Berufserfahrung genauso geschätzt wird wie frischer Wind. Das Team ergänzt sich altersübergreifend perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Nahbar, menschlich und lösungsorientiert. Führung erfolgt hier auf Augenhöhe und mit Vertrauen – bei Anliegen oder Feedback hat die Leitung immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Zusammen mit den flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten lässt es sich hier wirklich optimal und unkompliziert arbeiten.
Kommunikation
Kurze Wege und eine transparente Kultur. Da sich viel bewegt, muss man bei dynamischen Themen manchmal aktiv am Ball bleiben, aber der Austausch auf Augenhöhe steht immer im Vordergrund.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird hier großgeschrieben und im Arbeitsalltag ganz selbstverständlich gelebt. Entscheidend sind Kompetenz und Engagement.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche IT- und Prozess-Themen mit viel Gestaltungsspielraum. Wer Dinge aktiv vorantreiben und Abläufe mitgestalten will, kann sich hier richtig einbringen.
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Spannende Projekte und Wachstum – jedoch deutliche Defizite in Führung, Kommunikation und operativer Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, viel Abwechslung
Wachstum schafft grundsätzlich Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Verbindlichkeit haben seit Einführung der COO-Rolle nachgelassen
Viel Ankündigung, wenig Umsetzung im Operativen
Zu viele Geschäftsführer für die Unternehmensgröße (unklare Zuständigkeiten, längere Wege)
Stundenbuchungen werden kaum geprüft
Personalentwicklung bleibt trotz vieler Gespräche schwach strukturiert
Verbesserungsvorschläge
Klare Verantwortlichkeiten/Entscheidungswege (Rollen & Zuständigkeiten schärfen)
Verbindliche Umsetzungssteuerung (Owner, Termine, Status-Transparenz)
Saubere Prüfung/Standards für Stundenbuchungen
Kommunikationsroutine mit klaren Entscheidungen und Follow-up
Personalentwicklung systematisieren
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist durch starkes Wachstum dynamisch und oft anspruchsvoll. Gleichzeitig entsteht Unruhe, weil operative Ankündigungen häufig nicht in konkrete Umsetzung übergehen. Das beeinträchtigt Verlässlichkeit und die Planung im Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Austausch und Gespräche, aber kaum spürbare, strukturierte Personalentwicklung (z. B. klare Entwicklungspläne, Förderung, Weiterbildung oder transparente Karrierepfade). Dadurch bleibt Entwicklung stark vom Zufall bzw. vom direkten Umfeld abhängig.
Arbeitsbedingungen
Operativ wird viel angekündigt, aber wenig abgeschlossen. Prozesse wirken nicht konsequent nachgeführt wie z.Beispiel: Leit- / Richtlinien für Zeiterfassung werden quasi nicht geprüft, was Steuerung, Transparenz und Fairness beeinträchtigen kann.
Kommunikation
Leider hat sich die Kommunikation und damit die Effizienz seit Beginn eines COO herabgesetzt. Informationen gehen andere Wege, angekündigte Änderungen werden nicht umgesetzt und entsprechend nicht kontrolliert sowie ergeben sich Differenzen in der Kommunikation und damit Unsicherheiten.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgabenfelder sind sehr spannend und am Nabel der Zeit sowie abwechslungsreich. Das Potential wird jedoch in der operativen Führung durch organisatorische und kommunikative Schwächen teilweise ausgebremst.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Stark gewachsen, stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Entscheidungen auf Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zählt der Mensch – top Teamkultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze ist die offene Kommunikation und das respektvolle Miteinander. Das Unternehmen schenkt jedem gehör und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Das führt zu einer hohen Motivation. Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird viel wert gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die normalen Wachstumsschmerzen eines Unternehmens dessen Mitarbeiterzahl auf 50-200 in den nächsten Monaten/Jahren steigt.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der internen Kommunikation - auch wenn die Kommunikation gut ist, könnte sie teilweise noch klarer und schneller erfolgen um Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht ein angenehmes Miteinander, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen. Wertschätzung wird aktiv gelebt.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image auf dem Markt. Die Mitarbeiter sind stolz hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind hier kein Fremdwort. Das Verständnis für private Belange (Familie hat hier noch einen hohen Stellenwert) macht es leicht Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Weiterentwicklung steht hier jedem offen. Das Unternehmen fördert die Mitarbeiter mit Weiterbildungsmaßnahmen und ermöglicht es Karriereziele zu verfolgen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche um persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und die Sozialleistungen sind umfangreich. Es werden Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und hilft einander, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Neue Kollegen und Kolleginnen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrungen und Perspektiven werden wahrgenommen und eingebunden. Langjährige Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen uns Mitarbeitern auf Augenhöhe. Entscheidungen werden möglichst nachvollziehbar kommuniziert und Fehler werden eingestanden (niemand ist perfekt). Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Wertschätzung, Vertrauen und Förderung der Mitarbeiter stehen klar im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung machen das Arbeiten komfortabel. Die IT-Infrastruktur funktioniert einwandfrei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Sowohl im Team als auch mit der Führungsebene. Es gibt Raum für Fragen, Anregungen und Kritik. Besonders schön ist, dass der persönliche Austausch gefördert wird.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen lebt Gleichberechtigung in jeder Hinsicht, egal in welchem Faktor, jeder wird hier gleichbehandelt. Ebenso gibt es eine gute Mischung aus verschiedenen Altersgruppen und kulturellen Hintergründen. Dies sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, ohne zu überfordern. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen. Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine Erfahrung bei der Agilimo Consulting GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-Arbeit, SOC-Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach, unkonstruktives Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen. Es wird nichts angesprochen, wer nicht in die Gruppe passt wird ignoriert und nicht auf dem Laufenden gehalten bis er Fehler macht und am Ende gefeuert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten, wie sich die eigenen Mitarbeiter fühlen und sie nicht direkt feuern wenn sie nicht in die Clique/Raster passen.
Ich glaube Ihr würdet nicht wollen dass eure eigenen Kinder und Verwandten so behandelt wollen werden. Besonders wenn die Existenz/Karriere davon abhängt.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen habe ich mich nie wirklich willkommen gefühlt und die Unternehmenskultur war mehr hierarisch geprägt als es auf den ersten Blick vermuten lässt.
Meiner Meinung nach, würde ich es niemandem hier empfehlen zu arbeiten der auf irgendeiner Weise auf dem Spektrum ist / Sensibel/Empathisch ist, entweder man sich oder wird einfach herauskomplementiert.
Work-Life-Balance
Remote ist halt gut nur einmal im Monat durch Deutschland fahren zu müssen ist dann doch nicht so cool auf Dauer.
Karriere/Weiterbildung
Es dauert lange und ist ungewiss bis neue Schulungen/Zertifikate kommen
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Inkonsistenz und wenig Führungsqualitäten
Kommunikation
Leider wurde meine vorherige Bewertung durch "anwaltlichen Druck" deaktiviert.
Meiner Meinng nach, besitzen die Mitarbeiter/Kollegen/Chefs, wenig Einfühlungsvermögen sie sehen nicht wenn jemand Probleme hat und schließen ihn aus, bzw. schauen weg bis er entweder gefeuert wird oder von alleine geht. Ist nach meinen Maßstäben extrem unprofessionell.
Interessante Aufgaben
SOC an sich ist interessant, nur nicht mit den falschen Kollegen die einem dem Job vermiesen.
Arbeitsbedingungen
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, respektvoller Umgang, Anerkennung der Leistung. Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut nette Kollegen multikulturell
Image
Kleines Unternehmen mit viel know how
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten, Sport
Karriere/Weiterbildung
Interne Besetzung höherer Positionen, Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Sehr gut, es wird überdurchschnittlich viel geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig, Pflanzen in den Büros, Anreise zusammen
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ! Alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut gibt es einige
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend auf Augenhöhe immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Modern alles da was man braucht um sich wohlzufühlen sogar mit Hund !!
Kommunikation
Auf Augenhöhe wertschätzend immer ein offenes Ohr ehrlich
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben im Unternehmen , multikulturell, weltweit
Interessante Aufgaben
Individuelle Projekte, neue Produkte neue Partner
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Familiärer Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung und sehr guten Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung
- Umgang mit Kollegen
- Es fühlt sich nicht wie Arbeit an, sondern als würde man in der Freizeit arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Einfach wie eine große Familie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team! Tolle und faire Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Familie und das Wohlergehen gehen immer vor. Egal was sonst so ist.
Kommunikation
Hier müssen wir besser werden. Aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair, Ehrlich und Integer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Arbeitsklima ist super entspannt. Wenn es mal ein Thema gibt, Egal ob Intern oder für den Kunden, kann mann immer alle ansprechen. Auch "Ehrliche" Worte werden gerne angenommen und ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann offen und Ehrlich kommunizieren, wie man sich wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Ich habe zwei kleine Kinder und konnte mich immer so abstimmen, dass ich für meine Jungs "sichtbar" bin.
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen möchte, wird immer unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Offen, Ehrlich und immer "Einer für Alle"
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Angepasste Hardware, Höhenverstellbare Schreibtische, gemütlich, sauber, Pflanzen, bester Kaffee immer was süßes :)
Kommunikation
Die Firma wächst rasant. Es wird aber immer darauf geachtet möglichst "ALLE" zu informieren und einzufangen. Es ist an einem selbst "mal zu fragen" statt zu warten.
Gleichberechtigung
Kolleginnen und Kollegen sind Freundschaftlich und Respektvoll miteinander.
Interessante Aufgaben
Da ist alles dabei. Mal 0815 doing, mal Monsterkrasses nachdenk und spezielle Aufgabenportfolio.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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It is even better of what I thought before join agilimo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agilimo Consulting GmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I like the atmosphere, I like the company culture, I like the people.
Verbesserungsvorschläge
Dont have any, for me, so far all is perfect, just want to help and get involved in more projects.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird agilimo Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden agilimo Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich agilimo Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.