20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich mich Sonntags schon darauf freue Montags wieder arbeit zu gehen.
Weiterbildungsprogramme konsequenter umsetzen
Es wird immer offen miteinander kommunziert, der Umgang ist respektvoll aber auch mit einem gewissen Humor und Spass.
Kollegen die nicht mit dieser Art zurecht kommen, merken dies sehr schnell und innerhalb der Probezeit wird geklärt
Flexibles Arbeiten wird unterstützt, Hybrid Work und bei Herausforderung in der Familie unterstütze agilimo sehr gut
Unser ältester Kollege in Teilzeit wird bald 80 und er gehört genauso dazu wie die jüngeren
Ab und an schwer erreichbar, aber immer ein offenes Ohr
Offenes Ohr im Management für jegliche Anliegen
Flexibilität und Rücksichtnahme
Ich habe selten so eine tolle und gut funktionierende Arbeitsatmosphäre erlebt. Man schätzt sich und geht sehr familiär miteinander um. Kritische Themen werden angesprochen. Jede Erfolgsmeldung ist mit einem Danksagung und Rückmeldung an das Team verbunden, da nur durch ein funktionierendes Team entsprechende Erfolge erreicht werden.
Die Agilimo Consulting GmbH zählt zu den führenden Spezialisten zu Themen der Cybersicherheit und damit verbunden Beratungs- und Serviceleistungen (SOC). Das Unternehmen ist bekannt und anerkannt in der Branche, insbesondere aufgrund der flexiblen und kompetenten Beratungsleistung seiner Spezialisten. Die zahlreichen Auszeichnungen spiegeln dieses Bild wieder.
Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit familiären Herausforderungen ermöglicht
Die Weiterbildung und Karriere der Mitarbeiter wird gefördert. Der Focus der Weiterbildung liegt auf relevanten Kunden- und Projektanforderungen. Vorschläge der Mitarbeiter zu Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Kenntnis genommen und ermöglicht.
Gehaltsstrukturen sind hinsichtlich der Marktgegebenheiten und Positionen zufriedenstellend. Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt. soziale Leistungen wie z.B. Altersvorsorge wird angeboten.
Der Großteil des Fuhrparks ist elektrisch. Zudem unterstützt die Agilimo Consulting Vereine mit Sponsoring und Spenden.
Sehr tolles Team. Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt Herausforderung als Team gelöst.
Nicht das Alter ist entscheidend sondern die Kompetenz und Leistungsbereitschaft eines jeden einzelnen. Alt und jung wird gleichermaßen gefördert und entwickelt insofern zweckmäßig.
Sehr fairer Umgang und realistische Zielsetzung seitens der Vorgesetzten. Entscheidungen werden schnell und direkt getroffen. Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zu entfalten und sich weiter zu entwickeln.
Der Mitarbeiter wird mit allen für Ihn relevanten Boardmitteln (Büroausstattung, Diensthandy, Dienstlaptop) ausgestattet. Im Headquarter in Elsenfeld sind in dem 2021 erbauten Bürkomplex alle Büros professionell eingerichtet. Klimaanlage und Küche sind enthalten. Getränke und Kaffee ist kostenlos. Außerhalb des Heaquarters werden Büros bereitgestellt oder mobil aus dem Homeoffice heraus gearbeitet.
In wöchentlichen Teammeetings (teilweise mit Präsenz) werden Projektstatus und Arbeitspakete besprochen. Die Geschäftsführung informiert via All-hands Meeting je Quartal zu relevanten Themen. Die teaminterne Kommunikation aufgrund dezentraler Arbeitsplätze wird durch Teams und Co so gut als möglich kompensiert.
Dahingehend wird keinerlei Unterscheidung gemacht. Alle haben gleiche Chancen und Möglichkeiten.
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum aufgrund vielseitiger Kundenanforderungen. Sind die Aufgaben zu herausfordernd finden sich Wege im Team wie man sich gegenseitig unterstützt.
Familiär
Familie und Job / nichts kommt zu kurz
Inschlagbar
Respektvoll
Direkt und freundschaftlich
Das Motto: wenn der Mitarbeiter nach etwas fragen muss, hat der Chef nicht aufgepasst ☺️
Direkt (kurze Wege)
Flache Hierarchie, Veränderungen und Verbesserungsvorschläge werden im Team erarbeitet und schnell umgesetzt.
Respekt und Wertschätzung und ein großes Know-how!
TEAM
Respekt, Wertschätzung und starker Teamgeist
So verdient kununu Geld.