Agility 

Logistics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-die Möglichkeiten auf Weiterbildung
-die Möglichkeit, sich selbst einzubringen
-Innovative Ideen werden angenommen
-freundliche Kollegen, Gleitzeit, Zuschuss zur bA, Zuschuss zur Proficard

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-manchmal fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

noch mehr gute Laune im Büro :-)

Image

muss wieder ein bisschen aufgepäppelt werden

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Option auf Gleittage

Karriere/Weiterbildung

Talentprogramm und stets ein offenes Ohr für Wünsche und Ideen der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder behandelt

Vorgesetztenverhalten

meistens sehr gut!

Arbeitsbedingungen

große, gepflegte Büros/ Räumlichkeiten, gratis Wasser, Kaffee etc.

Kommunikation

könnte manchmal besser sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft, Abteilungserfolge werden ausgelegt wie es passt, Karrierechancen sind quasi nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute nach Leistung und nicht nach der Optik beurteilen wäre ein Anfang, mehr qualifiziertes Personal, angepasste Gehälter.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt da durch viele Krankheitsfälle die Abteilungen oft unterbesetzt sind und jeder zweite AN unzufrieden ist.

Image

Unter anderen Speditionen genießt die Firma lokal keinen guten Ruf.

Work-Life-Balance

In Ordnung, es überarbeitet sich dort definitv niemand.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen auf Weiterbildung (nur mit Knebelverträgen), Aufstiegschancen liegen bei 0. Es wird nicht nach Leistung bewertet sondern ob die Nase passt oder mit wem man Mittag macht.

Gehalt/Benefits

Nur das gesetzliche Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßig audits und es wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Behandlung wie die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier eher negativ, wer offen über die Krankentage und Gründe der AN redet sollte evtl mal ein Leadership Seminar besuchen....

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, allerdings keine Möglichkeit auf höhenverstellbare Schreibtische oder ähnliches. Headsets zu bestellen dauert.

Kommunikation

Obwohl kurze Wege beworben werden, werden Vorschläge von AN (die sie ausarbeiten "dürfen") als Vorschläge der Vorgesetzten ausgegeben.
Kritik ist nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Nur männliche Teamleader, Aufstieg als Frau nur über viel Vitamin B möglich.

Interessante Aufgaben

Als normaler AN bekommt man standard Aufgaben ohne Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander unter den Kollegen / eine große Familie

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstbewusstsein in sich selbst

Arbeitsatmosphäre

Freundliches miteinander, mehr Freunde wie Kollegen

Image

Große Identifikation mit der Firma

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit absolut gegeben

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Schulungs- und Weiterbildungsmaßnamen

Gehalt/Benefits

umfangreiches Angebot vom Arbeitgeber ( Altersvorsorge / BU usw. )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fest verankert in der firmenphilosophie

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Alt ob Jung, ein Team. Ausgeglichene Teams.

Vorgesetztenverhalten

Offener / fairer Umgang, Vorschläge werden gerne gesehen und angenehmen.

Arbeitsbedingungen

Alles was man sich wünscht vorhanden. ( Kaffee / Wasser / Obst / alle Möglichkeiten zu kochen etc. )

Kommunikation

Austausch von der Geschäftsführung bis zum Azubi sind offen und konstruktiv

Gleichberechtigung

Männer wie Frauen in Führungspositionen vertreten

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden nach Stärken gezielt eingesetzt / umfassender Arbeitsablauf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die offene und direkte Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts auszusetzen!

Verbesserungsvorschläge

Agility kann nichts bestimmtes besser machen. Leider musste ich aus privaten Gründen meine Position aufgeben.

Arbeitsatmosphäre

Es macht freunde zur Arbeit zu gehen und den Tag mit den Kollegen zu verbringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt sich sehr in diesem Bereich ein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ich zähle zu diesem Kreis und habe nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Der Funke wollte einfach nicht überspringen.

Kommunikation

Kleines Team mit super Absprache

Interessante Aufgaben

Das freie arbeiten hat mir besonders viel Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiräume und die Möglichkeit der persönlichen Gestaltung

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation sollte gearbeitet werden

Arbeitsatmosphäre

Die Teams und die Mitarbeiter sind alle sehr hilfsbereit. Es bringt Spaß morgens zur Arbeit zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Projekte

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackgespräche

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, viel Freiraum

Kommunikation

Ist noch optimierungsfähig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, es ist kein Problem auch in neue Themen einzutauchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die globale Positionierung im Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vorsintflutliche Management Kultur

Arbeitsatmosphäre

Nein - definitiv nicht

Image

Nein

Work-Life-Balance

Überstunden,Gruppenzwang - die komplette Palette längst vergangener Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur möglich unter Androhung von Kündigung

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich - Anpassungen nur unter Androhung von Eigenkündigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv nicht - eigentlich zu teuer und nicht 100%ig belastbar - Wertschätzung gleich Null

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche / Feedback Mangelware

Arbeitsbedingungen

Ordentliche Büros

Kommunikation

Top Down wird nicht gelebt - wichtige Entscheidungen werden nicht kommuniziert bzw. tot geschwiegen

Gleichberechtigung

So gut wie keine Frauen in Management Funktionen

Interessante Aufgaben

Friss oder Stirb - zu viel Arbeit auf zu wenigen Schreibtischen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment kann ich keine positiven Worte finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter nur zum Arbeiten da sind

Verbesserungsvorschläge

Auch Meinungen der Disponenten sollten gehört und beachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Keine Zusammenarbeit unter gleichgestellten Kollegen. Ellenbogen Praxis steht an erster Stelle. Es gab ein guten Betriebsklima was über die Jahre verloren ging. Die oberste Ebene hat hier sehr viel beigetragen.

Image

Das Image hat seid Jahren an Wert verloren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr unterschiedlich. Überstunden müssen angebummelt werden

Karriere/Weiterbildung

Nicht bekannt

Gehalt/Benefits

Für den Arbeitsaufwand und die zu leistenden Arbeitsstunden + Überstunden. Ist das eine sehr schlecht Bezahlung. Ich wage zu behaupten dass die Bezahlung Weit unter Tarif liegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wir gross geschrieben aber nicht immer eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin über 45, seid mehreren Jahren im Unternehmen und zähle zum alten Eisen. Bin ein Kollege der da ist, aber den man nicht mehr haben möchte.

Vorgesetztenverhalten

Die Fluktuation in der Führungsriege ist sehr hoch

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingung ist gut

Kommunikation

Sehr schlecht. Was den Mitarbeitern interessiert, darf nicht interessieren

Gleichberechtigung

Männerhyrachie - Frauen in Führungspositionen müssen mehr leisten als ihre männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufkommen ist sehr hoch, wird aber auch durch der Chefetage ignoriert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt der Kollegen auf der gleichen Ebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren Personalfluktuation auf allen Ebenen. Kommunikation / Abhilfe zu diesem Thema absolut negativ. Keine klare Linie, ständig wird das Rad neu erfunden und neuer Druck aufgebaut.

Verbesserungsvorschläge

Den verschiedenen Managementebenen wird keine Zeit zur Konsolidierung und Ausarbeitung einer Europa Strategie gegeben. Viele Kunden sind aufgrund der ständigen Personalwechsel sehr irritiert.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird zu selten, eher Druck aufgebaut.

Image

Aufgrund der hohen Personalfluktuation kommt keine Ruhe in die Firma. Die Mitarbeiter bewerten und kommentieren das entsprechend. Außendarstellung und Realität = 2 Welten.

Work-Life-Balance

Im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt es, werden aber nur selten angeboten, weil Kostenfaktor. Unprofessionell.

Gehalt/Benefits

Im Großen und Ganzen zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr per Zufall als durch Planung, obwohl die Außendarstellung völlig anders aussieht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden bevorzugt junge und preiswerte Kollegen eingestellt. Ältere Kollegen + 50 werden nicht mehr erkennbar unterstützt. Auch Entlassungen nach +15 Jahren Betriebszugehörigkeit keine Seltenheit. Wer nicht mehr ins Schema passt, wird aussortiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, von Tagesform und Dringlichkeit abhängig. Meistens oberflächlich.

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht meckern.

Kommunikation

Sehr viel unpersönlich über Emails.

Gleichberechtigung

Da ist noch viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Sehr geringer Einfluß auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Es wird viel vorgegeben, wenig erklärt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Führungskräfte ohne soziale Kompetenz eingestellt werden und Mitarbeiterinnen eher entlassen als gefördert/entwickelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf Eure Mitarbeiter, die sitzen an der Front... und werft sie nicht gleich raus, wenn Euch nicht gefällt, was sie zu sagen haben.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Team sehr lustig und nett, wird allerdings "von oben" nicht gerne gesehen...

Image

Der schlechte Ruf ist selbst schon bei Jobvermittlern der gehobenen Klasse angekommen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann sehr flexibel und kurzfristig genommen werden, das klappt alles sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Null Perspektive, Aufstiegschancen oder Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt an der unteren Grenze für die jeweiligen Positionen, keine Gehaltserhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann sein, Müll wird getrennt und von der Reinigungskraft wieder zusammengeführt ;-)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wird gefördert, ältere Kollegen werden nicht geschult, eher gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr machtvolle Leitung und kreierte Angst um den Arbeitsplatz herrschen vor

Arbeitsbedingungen

Technik uralt, Räume grenzwertig.....Hauptsache billig!

Kommunikation

Breite, diffuse Streuung von Infos und Neuerungen, lieber schriftlich als persönlich

Gleichberechtigung

keine Ahnung, Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Es gibt kaum Arbeitsplatzbeschreibungen, jeder macht halt mal so....allerdings macht die Arbeit Spass