Top Arbeitgeber für Digitalisierung in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Bei agineo herrscht jederzeit eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist top - sowohl durch die Auswahl der Tools (Teams, vollständige O365-Integration ins Unternehmen, Mobile etc.) also auch durch die Art der Kommunikation quer durchs Unternehmen (regelmäßige Info-Veranstaltungen, Informationsverteilung durch alle Management-Ebenen)
Kollegenzusammenhalt
Auch in (projektbedingt) stressigen Situationen hält das Team immer zusammen - man hat immer einen Ansprechpartner oder eine helfende Hand
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat bei der Geschäftsführung eine hohe Priorität!
Durch (unbürokratisch organisierte!) flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen (in Teil- oder Vollzeit), Teilzeitmodelle und dem ortsunabhängigen Arbeiten kann man die Arbeit im Unternehmen sehr gut an die privaten Bedürfnisse anpassen.
Es wird aktiv darauf geachtet, dass Überstunden im Rahmen bleiben und ausgeglichen werden. Die Geschäftsführung sensibilisiert zusätzlich aktiv für das Thema Burnout und unterstützt bei Präventionsmaßnahmen
Vorgesetztenverhalten
Immer wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Natürlich abhängig vom aktuellen Projekt - Bei agineo hat man aber immer die Möglichkeit sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und zukünftig in diesen Projekten mitzuwirken.
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agineo tritt als Top-ServiceNow-Dienstleister auf dem DACH-Markt auf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für das Unternehmen ein essentieller Bestandteil, ist erwünscht, und wird entsprechend hoch aufgehangen - der Mitarbeiter kann sich jederzeit in neue Themen (rund um ServiceNow) einarbeiten und erhält hierzu auch den nötigen Freiraum (Zeit).
Wünsche nach individueller Weiterbildung/Förderungen können zusätzlich jederzeit angebracht werden.