agineo 

GmbH

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei agineo in mehreren Bereichen so erlebt hast und insbesondere Themen wie Wertschätzung, Kommunikation und Führung kritisch wahrgenommen hast.

Auch wenn Bewertungen immer die persönliche Sichtweise widerspiegeln, nehmen wir solche Rückmeldungen ernst. Gerade in Zeiten von Veränderungen und Herausforderungen ist es unser Anspruch, transparent zu kommunizieren, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern und unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Schade, dass wir Deinen Erwartungen in diesen Punkten offenbar nicht gerecht werden konnten. Feedback – auch kritisches – hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse zu hinterfragen.

Wir danken Dir für Deinen Einsatz bei agineo und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Alessia Scintu
HR-Generalist

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich und differenziert zu schildern.

Es freut uns, dass Du die Zusammenarbeit sowie die fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du insbesondere im Hinblick auf Führungsstruktur, Transparenz und Feedbackprozesse nicht die Begleitung und Wertschätzung erfahren hast, die Du Dir gewünscht hättest.

Wenn Verantwortung kurzfristig neu verteilt wird, sind klare Rollen und zeitnahes Feedback besonders wichtig. Dass Du hier Defizite erlebt hast, nehmen wir sehr ernst. Das gilt besonders für den Jahresgesprächsprozess und die lange Wartezeit auf Rückmeldung.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungs- und Kommunikationsprozesse zu verbessern. Dein Feedback hilft uns dabei, konkrete Verbesserungen umzusetzen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Solltest Du den persönlichen Austausch suchen, stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein umfassendes und positives Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du dich bei agineo so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als angenehm und entspannt empfindest. Besonders schön ist, dass Du die offene Kommunikation auf Augenhöhe und den starken Zusammenhalt hervorhebst. Das zeigt, dass unser Teamgeist wirklich gelebt wird.

Dass unser flexibles Arbeitsmodell, die Möglichkeit zum umfangreichen Homeoffice sowie die ausgewogene Work-Life-Balance als echte Unterstützung wahrgenommen werden, bestätigt uns in unserem Ansatz, Arbeit an die Lebensqualität unserer Mitarbeitenden anzupassen.

Auch Dein Lob für unser Engagement in Sachen Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und die guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten motiviert uns sehr.

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Dein Feedback ist für uns Motivation und Ansporn zugleich.

Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und darauf, agineo gemeinsam weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns insgesamt als nicht positiv empfunden hast, und nehmen Dein Feedback sehr ernst.

Es freut uns, dass du Aspekte wie die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik sehr ernst, dass Du insbesondere im Bereich Führung und Zusammenarbeit negative Erfahrungen gemacht hast.

Dein Hinweis, dass Führungskräfte besser geschult und Konflikte frühzeitig erkannt und vermieden werden sollten, ist für uns ein wichtiger Impuls. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Deine Offenheit. Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Solltest Du den Wunsch nach einem persönlichen Austausch haben, stehen wir jederzeit gern zur Verfügung. 

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung!

Es freut uns besonders zu lesen, wie gut unser Work-Life-Blending Konzept bei Dir ankommt. Deine Beschreibung zeigt genau das, was wir damit erreichen möchten: Die Arbeit passt sich Deinem Leben an, nicht umgekehrt.

Toll, dass Du die besondere Chemie zwischen allen Mitarbeitenden und der Führungsebene hervorhebst. Das Vertrauen, das Dir Deine Führungskraft entgegenbringt, und die Wertschätzung deines Feedbacks sind wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Wir nehmen auch Deine konstruktiven Hinweise zur Kommunikation zwischen den Abteilungen mit. Dein Feedback bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verwaltung: Danke für Deine ehrliche Einschätzung. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen entwickeln können. Solltest Du konkrete Wünsche oder Ideen haben, freuen wir uns, wenn Du diese bei Bedarf in einem Gespräch mit uns teilen würdest.

Wir danken Dir herzlich für Deine Rückmeldung und Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg - und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg beruflich wie privat alles Gute!

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung!

Es freut uns zu lesen, dass Du insbesondere die offene Kommunikation, den Zusammenhalt im Team sowie die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bei uns schätzt. Genau diese Punkte sind uns wichtig, um ein gutes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Dein Feedback bestärkt uns darin, auch weiterhin an einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie an guten Rahmenbedingungen für Weiterbildungsmöglichkeiten zu arbeiten.

Wir danken Dir herzlich für Deine Rückmeldung und Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg – und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg beruflich wie privat alles Gute!

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistent

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du dir dafür genommen hast. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung, denn es hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.

Es freut uns zu sehen, dass Du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst. Besonders die Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team bewertest Du sehr gut.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass Du das Gehaltsniveau als verbesserungswürdig empfindest. Auch Dein Feedback zur personenbezogenen Führung und Entwicklung ist für uns wertvoll. Du sprichst an, dass die Karriereentwicklung stark eigeninitiativ ist - gleichzeitig schätzt du die Zeit zum Lernen, die dir zur Verfügung steht.
Dein Vorschlag, durch intensivere personenbezogene Führung und Entwicklung eine stärkere Verbindung zum Unternehmen zu schaffen, ist ein wichtiger Impuls.

Danke nochmal für Deine konstruktiven Anregungen, die uns helfen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Wenn Du den Austausch mit uns suchen möchtest, stehen wir Dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Flexibilität bei der Arbeitszeit, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Besonders Deine Anmerkungen zum Work-Life-Blending, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der abwechslungsreichen Arbeit zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir legen großen Wert darauf, individuelle Entwicklungspfade zu ermöglichen und ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist.

Deine Verbesserungsvorschläge zur Gehaltstransparenz nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass faire und transparente Vergütungsstrukturen für die Motivation und Zufriedenheit im Unternehmen essenziell sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse in diesem Bereich weiterzuentwickeln und für noch mehr Klarheit zu sorgen.

Falls Du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Wir schätzen Dein Engagement und danken Dir für Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Beste Grüße,

Alessia Scintu
HR Assistant

Birgit HavenethVice President HRDezember 2024

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

danke, dass Du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast und, dass Du Deine positiven Erfahrungen bei uns teilst! Wir freuen uns, dass Du die kollegiale Atmosphäre, unseren „agineo Spirit“, schon von Beginn an bei uns gespürt hast und dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Außerdem freut es uns zu hören, dass wir in puncto Work-Life-Balance und unserem Massage-Benefit bei Dir punkten konnten. Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

Solltest Du einmal Wünsche oder Verbesserungsvorschläge haben, steht Dir unser Team immer mit einem offenen Ohr zur Verfügung.

Beste Grüße

Birgit Haveneth
Vice President HR

Birgit HavenethVice President HRDezember 2024

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Dein offenes Feedback und nehmen Deine Anliegen sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation unwohl fühlst. Fehler sind in der Tat menschlich, und es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden in einem unterstützenden Umfeld entwickeln können.

Wir bedauern, dass Du den Eindruck hast, dass Fehler nicht konstruktiv behandelt werden. Wir möchten sicherstellen, dass jeder im Team respektvoll behandelt wird, und nehmen Deine Rückmeldung zum Anlass, unser Führungsverhalten zu reflektieren und zu verbessern.

Die Work-Life-Balance wird von unseren Mitarbeitenden geschätzt und liegt uns daher am Herzen. Wir sind uns bewusst, dass die Erwartungen hinsichtlich der Erreichbarkeit klar kommuniziert werden müssen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben finden. Der hohe Grad an Flexibilität in unserem Arbeitsmodell, was die Zeiteinteilung betrifft, bietet allen Mitarbeitenden die Freiräume, ihre Arbeitszeit und private Zeit aktiv und nach eigenem Ermessen zu gestalten. Hier stehen unsere Vorgesetzten und auch unser HR-Team gerne für Gespräche bereit.

Kollegenzusammenhalt ist der Kern unserer Zusammenarbeit im Team, und wir sind bestrebt, ein Umfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen und gegenseitig unterstützen. Es ist uns daher ein Anliegen, dass unsere Führungskräfte nicht nur geschult, sondern auch in der Lage sind, eine positive Teamdynamik zu fördern. Auch darauf legen wir in unseren Auswahl- und Entwicklungsprozessen ein besonderes Augenmerk.

Vielen Dank noch einmal für Dein wertvolles Feedback. Die Meinungen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig, und wir laden stets dazu ein, jederzeit das Gespräch mit uns zu suchen, um Ideen und Anregungen zu teilen. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Werdegang viel Erfolg.

Beste Grüße

Birgit Haveneth
Vice President HR