39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die tolle Arbeitsatmosphäre bei zugleich absolut flexibler Arbeitsort und Arbeitszeitwahl
Tolle und vorallem viele junge, motivierte und gut ausgebildete Kollegen
Man kann sich die Arbeitszeiten und den Arbeitsort frei einteilen. 100% Home Office ist kein Problem.
Auch bei der Flotte, wird darauf geachtet, dass viele E-Autos im Einsatz sind.
Sehr gut ausgestattet Büro Deutschlandweit in fast allen großen Städten
Jeder hat die wahl sich in einen Themenbereich seiner Wahl zu vertiefen und dann auch nur dafür Projekte zu machen
Ausbildung neuer Kolleg*innen
Teamevents
Homeoffice
Jetzt wieder das Office (nachdem das alte schrecklich war)
Dem Gehaltswunsch wird nicht entgegengekommen trotz super Leistung und Engagement. Es wird darauf vertröstet, dass im ersten Jahr grundsätzlich kein hoher Sprung beim Gehalt gemacht wird, aber später. Wirkt leider demotivierend.
Mehr Gehalt
Essenszulage / Kantine
Entspannte, nette und hilfsbereite Kollegen
In der ServiceNow-Welt gut
Das kommt natürlich auch auf das Projekt an
Keine Mülltrennung
Wahrscheinlich gut, da die Firma stark wächst und Führungskräfte/Leute, die Verantwortung für Themen übernehmen wollen, braucht
Gut. Muss weiter darauf geachtet werden, da das Unternehmen stark wächst
Beim ersten Teamleiter besser gewesen
Endlich ein neues Office (mit Duschen )
Mir ist die persönliche Kommunikation vom Teamleiter wichtig. Wenn er im anderen Bundesland sitzt, ist das schwierig
Nicht besonders gut im Branchenvergleich. Das Gehalt soll sich angeblich etwas mehr steigern, wenn man länger wie ein 1 Jahr dabei ist
Ich weiß nicht, ob Frauen das gleiche verdienen. Hoffentlich!
Man muss sich selbst darum kümmern, aber dann wird einem geholfen
Super angenehm
Sport und Massage Angebot
Schulungen
Sehr freundlich
Offen und unkompliziert
Flexibel/ Homeoffice
Abwechslungsreiche Projekte
Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung.
Interessante zukunftsweisende Produkte.
Arroganz der Leitungsebene.
Kein Zeit um gute Arbeit abzuliefern.
Immer mehr unbezahlte Überstunden.
Vitamin B.
Mehr interne Schulung. Mehr Informationen was erwartet wird. Mehr Fairness in der Bewertung. Respekt und Verantwortungsbewusstsein belohnen. Ähnliche Gehälter für ähnliche Leistung. Teamleiter von aussen holen. Akzeptieren, dass es nicht so weiter geht.
Jo. Gibt schlimmeres.
Weiß nicht. War mal besser.
5 Tage zu Hause möglich. Cool. 40h Woche, Hm. Nicht wenn man nach oben will.
Ist wohl als Durchgangsstation ausgelegt. Wenn du überlebst, kannst du irgendwo anders gutes Geld verdienen.
Man ist nicht arm. Aber man denkt halt daran beim ersten besseren Angebot zu wechseln.
Ganz ehrlich, ich weiß nicht ob wir hier etwas unternehmen.
Teilweise super. Teilweise Machtspiele. Teilweise super herzlich. Teilweise super abfällig.
Manchmal ist man vielleicht ein wenig zu nachsichtig mit den Älteren.
Kaum Unterstützung. Wenig Governance. Alles ist ja klar. Erklärung bezüglich Gehaltsniveau und Einstufung des Skilllevels teilweise abenteuerlich.
Riesengroße Büros. Sehr laut. Man kann sich kaum konzentrieren. Besser zu Hause arbeiten. Was man auch darf. Das ist cool. Wäre aber für die Weiterentwicklung gut auch mal entspannt in der Firma arbeiten zu können.
Da ist Arbeit, mach. Wie? Richtig! Na toll. Also die Arbeitsanweisungen sind zum schießen. Manchmal denkt man die Leitu ngsebene arbeitet in einer anderen Firma/Industrie.
Über den Gewinn wird aber firmenweit informiert.
Ich bin ein Mann. Habe daher leicht reden. Denke aber Frauen fühlen sich hier wohl.
Kenne keine Fälle der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, sexuellen Ausrichtung, Herkunft oder Religion.
Arbeit ist spannend und interessant.
Das Gehalt ist gut, kann aber mit den aktuellen marktüblichen Löhnen der großen IT-Beratungshäuser nicht mithalten.
Das Arbeitsklima ist professionell, entspannt und vor allem freundlich.
Wahrscheinlich der größte Pluspunkt! Man kann sich die Arbeitszeiten komplett selbst einteilen. Ob man also lieber Morgens oder Abends arbeitet oder vielleicht eine längere Mittagspause dazwischen macht bleibt einem komplett selbstüberlassen.
Kolleg:Innen helfen einander und man merkt dass hier gemeinsam für den Erfolg der Firma gearbeitet wird und kein Konkurrenzkampf stattfinden.
Die Vorgesetzten sind total nahbar und man kann sich mit ihnen auf Augenhöhe unterhalten. Es findet immer ein produktiver Austausch statt.
Jeder Tag ist anders und das macht es spannend und ich freue mich auf den neuen Arbeitstag.
Man kann seine Termine und Arbeitszeiten recht frei planen.
Man zahlt nicht überdurchschnittlich, kann dafür aber mit einer extrem guten Work-Life-Ballance und mehr auftrumpfen.
Trotz Standorten in ganz Deutschland und Remote Work fühlt man sich nie alleine. Man kann immer andere um Rat fragen.
Es fühlt sich nie so an als würden Vorgesetzte vor oben herab mit einem reden.
Weeklys/Monthlys mit den TM werden ernsthaft wahrgenommen und man ist interessiert an Feedback und Problemlösungen.
Die Vielfältigkeit an Kunden und Projekten bietet immer neue Herausforderungen.
Start UP Feeling mit unterschiedlichen Kunden.
Abgesehen von den Kundencalls, hat man eine freie Arbeitszeiteinteilung und man arbeitet seine 40 Stunden. Sollte es mal mehr werden (was sehr selten ist), war es bisher kein Problem die auszugleichen.
Durchschnittsgehalt liegt etwas unterhalb der Branchenmitte. Jedoch liegt die Branchenmitte auch bei 60Std/Woche. Daher absolut in Ordnung.
Egal welches Team oder an welchem Standort man sich aufhält, hatte man bisher sehr gutes Verhältnis untereinander.
Bester Vorgesetzte den ich bisher hatte in den letzten 6 Jobs. Hat ein offenes Ohr für einen, unterstützt einen und ist offen für Verbesserungen.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, da von Arbeitsmitteln, übers Office, bis hin zu den Kollegen alles in Ordnung ist.
Das Image ist gut und vor allem auch nachvollziehbar.
Man hat viel Freiheiten, seinen Tag zu gestalten.
Da das Unternehmen wächst, kann man recht einfach an Führungspositionen gelangen.
Die Gehälter sind marktüblich und i.O.
Es gibt immer Ideen, hier zu optimieren. Fleedservice etc.
Jeder hilft quasi jedem.
Auch hier sehr vorbildlich, auch wenn es eher wenig "ältere" Mitarbeiter gibt.
Sehr vorbildlich, von der Geschäftsführung bis zum Team-Leiter.
Die Offices sind sehr gut eingerichtet.
Es wird für eine sehr gute Kommunikation gesorgt, bis hin zum Management.
Wird voll und ganz gelebt.
Es gibt zwar nur ServiceNow als Produkt, aber dafür sehr gute Projekte.
Vor allem die Rahmenbedingungen wie Homeoffice, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, etc. und den Umstand, dass ich mich wertgeschätzt und als Mensch wahrgenommen fühle.
Dass man als Mitarbeiter i.d.R. an mehreren Projekten gleichzeitig arbeitet und es oft schwer fällt den Fokus zu behalten, da die generelle Auslastung sehr hoch ist.
Weniger Projekte Annehmen und Ressourcen großzügiger auf Projekte verteilen.
Die Atmosphäre ist wirklich super. Respektvoller und Professioneller Umgang mit Kollegen und Kunden sind der Normalfall. Hier wird einem eigentlich alles geboten, was man sich wünschen kann. Nicht zu Unrecht wird die agineo regelmäßig als Arbeitgeber ausgezeichnet.
Sehr gut.
Insgesamt sind die Rahmenbedingungen wirklich super. Allein der Umstand, dass durch den aktuellen Wachstumsmarkt von ServiceNow sehr viele Projekte umgesetzt werden führt leider öfter zu stressigen Situationen. Aber das ist eigentlich nicht Arbeitgeber spezifisch, sondern vermutlich aktuell bei allen ServiceNow Partnern so.
Es gibt bei der agineo Raum zur Entfaltung und durch das starke Wachstum auch diverse Möglichkeiten sich entweder technisch weiterzuentwickeln (weitere Zertifizierungen, oder Partnerprogramme), oder auch organisational aufzusteigen und Personalverantwortung zu übernehmen.
Neben Mitarbeiter Benefits, Firmenwagen, Homeoffice, Sportclubmitgliedschaften, Weiterbildungen, Mitarbeiterevents und vielem mehr gibt es auch ein angemessenes Gehalt inkl. realistischem und fairem Bonusmodell. Diese Konstellation ist insgesamt sehr zufriedenstellend und lädt dazu ein langfristig im Unternehmen zu bleiben.
Wenn möglich fahren wir Zug statt Auto.
Auch in schwierigen Situationen hilft man sich gegenseitig.
Das alter spielt bei der agineo überhaupt keine Rolle. Vielmehr ist wichtig, ob man ins Team passt und einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Der Vorgesetzte hat immer für einen Zeit und kümmert sich um die Belange seiner/ ihrer Schützlinge und nimmt deren Belange ernst. Es gibt eine sehr flache Hierarchie und ein freundlicher Umgang auf Augenhöhe ist der Fall.
Der Arbeitgeber hat verschiedene Standorte die unterschiedlich ausgestattet sind. Insgesamt bemüht man sich sehr eine ansprechende und angemessene Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Auch die Kollegen im Homeoffice haben alles, was man braucht (Bildschirme, Dockingstation, höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.)
Es gibt regelmäßig Infoveranstaltungen von der Geschäftsführung und auch im kleinerem Kreis im Team.
Alle Kollegen (egal welches Geschlecht, Alter, Religion, etc.) werden komplett gleichbehandelt. Als Mitarbeiter ist man bei der agineo auch Mensch und nicht nur Ressource.
Es gibt genügend Raum sich zu entfalten, eigenständig Themen zu erarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
So verdient kununu Geld.