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agineo 
GmbH
Bewertungen

69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für mich persönlich leider keine langfristige Perspektive.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für mich persönlich war diese leider schlecht.

Image

Ich schätze es so ein, dass das Image in der letzten Zeit gelitten hat.

Work-Life-Balance

Manchmal schwierig, wenn Projekte fertig werden müssen - aber das ist tatsächlich normal.

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht beides nicht so gut. Weiterbildungen habe ich nie gemacht.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, hier kann man punkten, da dies beachtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach ist der Zusammenhalt kaum gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich als nicht besonders gut empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne es anders, daher hat mir der Führungsstil nicht gefallen.
Entscheidungen wurden für mein Empfinden oft nicht transparent erklärt.

Arbeitsbedingungen

Waren aus meiner Perspektive in Ordnung. Mehr aber auch nicht.

Kommunikation

Habe ich als sehr schleppend und ermüdend empfunden.

Gleichberechtigung

Für mein Empfinden war diese ok.

Interessante Aufgaben

Ja, die waren gegeben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

-

Image

-

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

-

Kollegenzusammenhalt

-

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

-

Arbeitsbedingungen

-

Kommunikation

-

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

-


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Elitäre Einheit trifft auf Arbeitsbienen

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, ich fühle mich als „Professional“ nicht wertgeschätzt

Work-Life-Balance

Funktioniert, wenn es die Projektsituation erfordert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung habe ich bisher ausschließlich selbstständig durchgeführt ohne Leitlinien der Führungskraft

Gehalt/Benefits

Offenbar nicht verhandelbar

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert, wenn es die Projektsituation erfordert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Nicht aufrichtig, nach Feedback wird nicht gefragt, dies scheint eine Einbahnstraße nach „unten“ zu sein

Arbeitsbedingungen

Keine gute Gesamtstimmung, aufgrund der aktuellen Gesamtsituation

Kommunikation

Nicht ausreichend und wahrhaftig

Gleichberechtigung

Habe ich nicht erlebt. Alteingesessene scheinen bevorzugt behandelt zu werden, so meine Wahrnehmung

Interessante Aufgaben

Im Moment nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessia ScintuHR Assistent agineo GmbH

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei agineo in mehreren Bereichen so erlebt hast und insbesondere Themen wie Wertschätzung, Kommunikation und Führung kritisch wahrgenommen hast.

Auch wenn Bewertungen immer die persönliche Sichtweise widerspiegeln, nehmen wir solche Rückmeldungen ernst. Gerade in Zeiten von Veränderungen und Herausforderungen ist es unser Anspruch, transparent zu kommunizieren, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern und unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Schade, dass wir Deinen Erwartungen in diesen Punkten offenbar nicht gerecht werden konnten. Feedback – auch kritisches – hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse zu hinterfragen.

Wir danken Dir für Deinen Einsatz bei agineo und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Alessia Scintu
HR-Generalist

Starkes Lernumfeld, jedoch Schwächen in Kommunikation und Führungsstruktur

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit einzelnen Kolleg:innen – insbesondere auf operativer Ebene – war konstruktiv und lösungsorientiert. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich hier fachlich schnell entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem Fall habe ich als Junior nach dem Ausfall einer sehr erfahrenen Person über längere Zeit einen großen Teil eines komplexen Projekts mitgetragen (inkl. Release, Kundenkommunikation und technischer Umsetzung), ohne dass die zusätzliche Verantwortung strukturell ausreichend begleitet wurde. Nach der Stabilisierung des Projekts und dem späteren Onboarding mehrerer neuer Mitarbeitender erhielt ich von neuen Projektverantwortlichen kein differenziertes Feedback zur zuvor geleisteten Arbeit. Das empfand ich als wenig wertschätzend. Teilweise hatte ich zudem den Eindruck, dass Führungsverantwortliche die tatsächliche Leistung im Projektkontext nicht vollständig einordnen konnten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir in Projekten mit hoher technischer Komplexität klarere Führungsstrukturen und eine stärkere Begleitung insbesondere für Junior-Mitarbeitende wünschen, die kurzfristig viel Verantwortung übernehmen müssen. Wenn erfahrene Personen ausfallen, sollte die Rollenverteilung transparent geklärt und aktiv begleitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Im Rahmen meines Jahresgesprächsprozesses kam es zu einer sehr langen Wartezeit von insgesamt etwa sieben Monaten bis zur finalen Rückmeldung. In dieser Zeit fehlte es aus meiner Sicht an Transparenz bezüglich Entscheidungsstand und Zeitplanung.

Auch bei wiederholten Nachfragen erhielt ich teilweise erst Wochen später eine Rückmeldung. Das hat bei mir zu Unsicherheit hinsichtlich meiner Entwicklung und Wertschätzung geführt.

Gerade bei Themen wie Gehaltsentwicklung und Leistungsbewertung wünschte ich mir eine klarere Kommunikation, verbindlichere Zeitpläne und proaktive Rückmeldungen seitens der Führungskraft.

Gehalt/Benefits

Weniger Marktkonform


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessia ScintuHR Assistent agineo GmbH

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich und differenziert zu schildern.

Es freut uns, dass Du die Zusammenarbeit sowie die fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du insbesondere im Hinblick auf Führungsstruktur, Transparenz und Feedbackprozesse nicht die Begleitung und Wertschätzung erfahren hast, die Du Dir gewünscht hättest.

Wenn Verantwortung kurzfristig neu verteilt wird, sind klare Rollen und zeitnahes Feedback besonders wichtig. Dass Du hier Defizite erlebt hast, nehmen wir sehr ernst. Das gilt besonders für den Jahresgesprächsprozess und die lange Wartezeit auf Rückmeldung.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungs- und Kommunikationsprozesse zu verbessern. Dein Feedback hilft uns dabei, konkrete Verbesserungen umzusetzen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Solltest Du den persönlichen Austausch suchen, stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Agineo als Unternehmen ist eine Chance

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt. Man fühlt sich schnell wohl und kann produktiv arbeiten. Auch viel Homeoffice möglich ist bis zu 80%.

Image

Das Image von agineo ist insgesamt positiv – das Unternehmen wird von vielen Mitarbeitenden als modernes, mitarbeiterorientiertes IT‑Dienstleistungsunternehmen wahrgenommen mit guter Arbeitskultur und soliden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange tragen dazu bei.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Schulungen, Workshops und die Übernahme von Verantwortung fördern die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leistungsgerecht und spiegelt die Verantwortung der jeweiligen Position wider. Zusätzlich werden verschiedene Sozialleistungen und Zusatzangebote bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Agineo legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Im Unternehmensalltag werden Umweltbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr angenehm im Team zusammen. Technische und fachliche Fragen werden stets beantwortet und es wird geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden respektiert. Sie werden als Experte respektiert und ins Team aufgenommen. Sie dürfen bei Entscheidungen mitmachen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. 4 Augenprinzip.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind von Fairness und Mitarbeiterorientierung geprägt. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten, und eine gute technische Ausstattung tragen zu einem positiven Arbeitsalltag bei.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, respektvoll und findet auf Augenhöhe statt. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben. Konstruktive Rückmeldungen werden immer gegeben.

Gleichberechtigung

Bei agineo werden Vielfalt und Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Alter respektvoll behandelt und haben die gleichen Entwicklungschancen.

Interessante Aufgaben

Die abwechslungsreichen Aufgaben bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Oft hat man die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitzuwirken, die fachlich und persönlich bereichernd sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessia ScintuHR Assistent agineo GmbH

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein umfassendes und positives Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du dich bei agineo so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als angenehm und entspannt empfindest. Besonders schön ist, dass Du die offene Kommunikation auf Augenhöhe und den starken Zusammenhalt hervorhebst. Das zeigt, dass unser Teamgeist wirklich gelebt wird.

Dass unser flexibles Arbeitsmodell, die Möglichkeit zum umfangreichen Homeoffice sowie die ausgewogene Work-Life-Balance als echte Unterstützung wahrgenommen werden, bestätigt uns in unserem Ansatz, Arbeit an die Lebensqualität unserer Mitarbeitenden anzupassen.

Auch Dein Lob für unser Engagement in Sachen Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und die guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten motiviert uns sehr.

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Dein Feedback ist für uns Motivation und Ansporn zugleich.

Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und darauf, agineo gemeinsam weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Gehalt war gut, das war’s

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser ausbilden. Mobbing von Führungskräften verhindern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessia ScintuHR Assistent agineo GmbH

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns insgesamt als nicht positiv empfunden hast, und nehmen Dein Feedback sehr ernst.

Es freut uns, dass du Aspekte wie die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik sehr ernst, dass Du insbesondere im Bereich Führung und Zusammenarbeit negative Erfahrungen gemacht hast.

Dein Hinweis, dass Führungskräfte besser geschult und Konflikte frühzeitig erkannt und vermieden werden sollten, ist für uns ein wichtiger Impuls. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Deine Offenheit. Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Solltest Du den Wunsch nach einem persönlichen Austausch haben, stehen wir jederzeit gern zur Verfügung. 

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Hier wird die Arbeit ans Leben angepasst und nicht das Leben an die Arbeit!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird sich geduzt, was für eine entspannte Atmosphäre sorgt.

Work-Life-Balance

Bei agineo heißt es gar nicht Work-Life-Balance sondern Work-Life-Blending. Hier wird es gelebt, dass deine Arbeit sich nach deinem Leben richtet. Mit dem Diensthandy bist du zwischen 9 Uhr und 17 Uhr erreichbar. Das heißt aber nicht, dass du immer springen musst, sondern dass du auch mal "Melde mich in 30 Minuten" antworten darfst. Auch der Führungsebene gegenüber!

Karriere/Weiterbildung

In der Verwaltung sind die Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt. In der Firma stehen die Consultants etwas mehr im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Die Chemie zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden aber auch zwischen den Mitarbeitenden untereinander muss man einmal selbst erlebt haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene kann kurzfristig Entscheidungen treffen, wodurch es auch mal chaotisch sein kann. Das ist aber eher die Ausnahme als die Regel. Ich persönlich bin glücklich über meine Führungsperson. Diese vertraut mir auch in nicht alltäglichen Aufgaben und lässt mir dort weitestgehend freie Hand. Meine Beurteilung einer Situation und das dazugehörige Feedback wird nicht nur gehört sondern Ernst genommen.

Kommunikation

Es kann vorkommen, dass zwischen den Abteilungen die Kommunikation stockt. Dafür werden aktuell regelmäßige Meetings ins Leben gerufen, um dies zukünftig zu vermeiden. Dabei wird auch Feedback der Mitarbeitenden zur Häufigkeit etc. aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Zwar habe ich in der Verwaltung tägliche Aufgaben, die immer wieder kehren, aber es wird dennoch nicht langweilig oder eintönig, da auch mal etwas außerplanmäßiges dazukommt. Hier darf man auch als "kleiner" Angestellter mal zum Abendessen mit dem Besuch mit und darf auch Bereiche-übergreifend in andere Aufgaben reinschnuppern, sofern man das möchte.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessia ScintuHR Assistent agineo GmbH

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung!

Es freut uns besonders zu lesen, wie gut unser Work-Life-Blending Konzept bei Dir ankommt. Deine Beschreibung zeigt genau das, was wir damit erreichen möchten: Die Arbeit passt sich Deinem Leben an, nicht umgekehrt.

Toll, dass Du die besondere Chemie zwischen allen Mitarbeitenden und der Führungsebene hervorhebst. Das Vertrauen, das Dir Deine Führungskraft entgegenbringt, und die Wertschätzung deines Feedbacks sind wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Wir nehmen auch Deine konstruktiven Hinweise zur Kommunikation zwischen den Abteilungen mit. Dein Feedback bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verwaltung: Danke für Deine ehrliche Einschätzung. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen entwickeln können. Solltest Du konkrete Wünsche oder Ideen haben, freuen wir uns, wenn Du diese bei Bedarf in einem Gespräch mit uns teilen würdest.

Wir danken Dir herzlich für Deine Rückmeldung und Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg - und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg beruflich wie privat alles Gute!

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Tolles Miteinander statt nur Kollegen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Kurze Kommunikationswege
* Zeit- und ortflexibles Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Faires und positives Miteinander

Work-Life-Balance

Zeit- und ortflexibles Arbeiten ist Standard! Für einige Kollegen ist der Workload aber nur mit freiwilliger Mehrarbeit zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Lust hat, wird es gern gesehen, wenn man sich weiterbildet und Zertifikate erwirbt. Es ist aber nicht immer einfach, dafür auch die Zeit zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen und Herausforderungen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr!

Kommunikation

Regelmäßige Infos aus der Führungsebene sowie einfache und schnelle Kommunikationswege


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessia ScintuHR Assistent agineo GmbH

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung!

Es freut uns zu lesen, dass Du insbesondere die offene Kommunikation, den Zusammenhalt im Team sowie die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bei uns schätzt. Genau diese Punkte sind uns wichtig, um ein gutes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Dein Feedback bestärkt uns darin, auch weiterhin an einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie an guten Rahmenbedingungen für Weiterbildungsmöglichkeiten zu arbeiten.

Wir danken Dir herzlich für Deine Rückmeldung und Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg – und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg beruflich wie privat alles Gute!

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistent

Mehrfachbewertung

Ruhige Umgebung

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeit zum Lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Potentiale sehe ich in der personenbezogenen Führung, Förderung und Entwicklung, denn darüber könnte eine noch stärke Verbindung zum Unternehmen geschaffen werden

Karriere/Weiterbildung

ist einem selbst überlassen

Gehalt/Benefits

im Vergleich zum Wettbewerb eher unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessia ScintuHR Assistent agineo GmbH

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du dir dafür genommen hast. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung, denn es hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.

Es freut uns zu sehen, dass Du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst. Besonders die Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team bewertest Du sehr gut.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass Du das Gehaltsniveau als verbesserungswürdig empfindest. Auch Dein Feedback zur personenbezogenen Führung und Entwicklung ist für uns wertvoll. Du sprichst an, dass die Karriereentwicklung stark eigeninitiativ ist - gleichzeitig schätzt du die Zeit zum Lernen, die dir zur Verfügung steht.
Dein Vorschlag, durch intensivere personenbezogene Führung und Entwicklung eine stärkere Verbindung zum Unternehmen zu schaffen, ist ein wichtiger Impuls.

Danke nochmal für Deine konstruktiven Anregungen, die uns helfen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Wenn Du den Austausch mit uns suchen möchtest, stehen wir Dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße
Alessia Scintu
HR Assistant

Endlich ein Arbeitgeber der im Jahrtausend angekommen ist

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten mit der Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Gehälter transparent behandeln und verschiedene Ebenen einführen.

Work-Life-Balance

Je nach Projekten kann man sich die Arbeit immer aufteilen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Zertifizierungen sind möglich und gewünscht

Gehalt/Benefits

Gehälter sind sehr unterschiedlich. Die Verhandlungen sind jährlich und auch wichtig für Anpassungen. Ein Bonus ist möglich. Alles aber nur wenn die Qualität der Arbeit stimmt. Ist eigentlich alles fair.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen sind bisher sehr gut, fühle mich gut aufgehoben und wenn es mal Probleme gab, wurden diese auch nach ein Paar Tagen angegangen.

Arbeitsbedingungen

Zu 80% im Homeoffice, da kommt er halt drauf an wie man sich Zuhause einrichtet.

Interessante Aufgaben

ServiceNow ist sehr umfangreich. Je nachdem in welche Richtung man sich entwickelt, kommt die Abwechslungsreiche Arbeit und geht auch wieder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alessia ScintuHR Assistent agineo GmbH

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Flexibilität bei der Arbeitszeit, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Besonders Deine Anmerkungen zum Work-Life-Blending, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der abwechslungsreichen Arbeit zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir legen großen Wert darauf, individuelle Entwicklungspfade zu ermöglichen und ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist.

Deine Verbesserungsvorschläge zur Gehaltstransparenz nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass faire und transparente Vergütungsstrukturen für die Motivation und Zufriedenheit im Unternehmen essenziell sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse in diesem Bereich weiterzuentwickeln und für noch mehr Klarheit zu sorgen.

Falls Du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Wir schätzen Dein Engagement und danken Dir für Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Beste Grüße,

Alessia Scintu
HR Assistant

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird agineo durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 79% der Bewertenden würden agineo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich agineo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.