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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agineo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
agineo
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
agineo
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle und vorallem viele junge, motivierte und gut ausgebildete Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich die Arbeitszeiten und den Arbeitsort frei einteilen. 100% Home Office ist kein Problem.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat die wahl sich in einen Themenbereich seiner Wahl zu vertiefen und dann auch nur dafür Projekte zu machen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte, nette und hilfsbereite Kollegen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir ist die persönliche Kommunikation vom Teamleiter wichtig. Wenn er im anderen Bundesland sitzt, ist das schwierig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Muss weiter darauf geachtet werden, da das Unternehmen stark wächst

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