Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei agineo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe ich als sehr schleppend und ermüdend empfunden.
Meiner Meinung nach ist der Zusammenhalt kaum gegeben.
Manchmal schwierig, wenn Projekte fertig werden müssen - aber das ist tatsächlich normal.
Ich kenne es anders, daher hat mir der Führungsstil nicht gefallen.
Entscheidungen wurden für mein Empfinden oft nicht transparent erklärt.
Für mich persönlich war diese leider schlecht.