Hexenjagd statt Problemmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich verdiene Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uns Mitarbeitern wurde in einer aktuellen Mail die Bewertung des Unternehmens auf Kununu verboten und mit Kündigung wegen Verleumdung gedroht. Das ist eine Reaktion auf anonyme Briefe an die Geschäftsleitung, die den Mitarbeiter-feindlichen Umgang im Unternehmen kritisieren. Die Mail ist so gehalten, dass jede kritische Äußerung durch eine vertrocknete Blume mit Abmahnung und Kündigung bedroht wird. In welchen Jahrhundert leben wir? Wer gründet mit mir einen BR?
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung für moderne Unternehmensführung, Mitarbeiterbeteiligung und die Unterstützung zur Gründung eines Betriebsrates könnten tatsächlich zu Verbesserung führen. (Und ein Deutschkurs, die Rechtschreibung in den Mails der Geschäftsführung ist lächerlich.)
Arbeitsatmosphäre
Intolleranz, Angst und Lügen
Gehalt/Benefits
Verbessern kann man sich nur, wenn man kündigt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern kann es tatsächlich zur Freundschaft kommen, aber wenn man sich nicht sicher ist, sollte man sich genau überlegen, was man zu wem sagt.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln, nach unten treten. Ein "Alter, weißer, Männerverein" mit einer anarchischen Unternehmensphilosophie.
Kommunikation
Was kommuniziert, und was gelebt wird, sind Zweierlei.
Gleichberechtigung
Was eine Abteilung darf,, darf eine andere noch lange nicht!