Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima hat sich durch den Gewinn neuer und motivierter Kollegen nochmals gesteigert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen macht vieles wett.

Kommunikation

Informationen von der Verwaltung zu den Angestellten ist mehr als verbesserungsbedürftig. Werden aber Informationen verlangt, dann muss alles schnell gehen.

Image

Stimmungsmacher und andere Querschießer haben bei Zeiten das Unternehmen verlassen, haben aber Imageschaden erzeugt. Die manchmal nicht nachvollziehbaren Entscheidungen von der Verwaltung/Geschäftsführung befeuern diese Aussagen.

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation intern/extern muss verbessert werden

Pro

Menschlichkeit; Bei familiären Problemen wird geholfen

Contra

mangelhafte Kommunikation zu den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter-/innen begegnen sich höflich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung geht auf die Mitarbeiter ein und fördert diese.

Kommunikation

Es wird teilweise noch zu wenig kommuniziert. Allerdings ist die Geschäftsführung bemüht, dies zu verändern.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau gleichberechtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich verdiene mehr als bei meinem alten Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Mein Arbeitgeber ermöglich mir viel Flexibilität. Ich kann teilweise im Homeoffice arbeiten.