Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter-/innen begegnen sich höflich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung geht auf die Mitarbeiter ein und fördert diese.

Kommunikation

Es wird teilweise noch zu wenig kommuniziert. Allerdings ist die Geschäftsführung bemüht, dies zu verändern.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau gleichberechtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich verdiene mehr als bei meinem alten Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Mein Arbeitgeber ermöglich mir viel Flexibilität. Ich kann teilweise im Homeoffice arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

• Die Kommunikationsstruktur könnte verbessert werden.

Pro

Die AGKAMED GmbH gibt seinen Mitarbeitern die nötigen Freiheiten um sich selbst zu entfalten. Sehr angenehmes Arbeitsklima mit vielen offenen und netten Kollegen. Es gibt keine starren Hierarchien, daher können Entscheidungen schnell und unkompliziert getroffen werden, was eine tolle Arbeitsdynamik ermöglicht.