Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AGL Activ Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist intransparent, wichtige Infos fehlen oder werden übersehen, echte Offenheit gibt es kaum.
Starker Zusammenhalt im Team, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und schaffen trotz allem ein familiäres Miteinander.
Work-Life-Balance ist gegeben, mit Belastung, wenig Rücksicht, Ausgleich hängt stark vom Team statt vom Arbeitgeber ab.
Vorgesetztenverhalten oft unprofessionell, fehlende Führungskompetenz, Probleme werden ignoriert, Anpassung statt Leistung zählt.
Es gibt interessante Aufgaben, jedoch fehlen klare Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, was schnell demotiviert.
Kollegen top, aber Führung schwach – Wertschätzung fehlt, Probleme werden ignoriert, Atmosphäre oft frustrierend.