Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AGO Consulting Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft sehr groß. Wenn man die Führungskräfte außen vor lässt, ist es sehr gut.
Für mich persönlich ist das einzige und gute Benefit, dass freitags um 14:00 Uhr Feierabend ist.
Es kommt häufig vor, dass verschiedene Führungskräfte widersprüchliche Anweisungen geben. Dadurch entsteht Verwirrung im Team, und die Verantwortung wird oft nicht eindeutig übernommen
Es ist vielfältig und macht Spaß. Man muss das Personalwesen und Vertrieb mögen.
Team war gut aber Führung absolute Katastrophe
Sehr intransparent, Heut ist es so und morgen ist es so, Manchmal ändern sich die Meinungen innerhalb weniger Minuten und der schuldige ist der Mitarbeiter.