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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starker Teamzusammenhalt.
Offene Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten.
hier unterstützt jeder jeden - kein "Haifischbecken"
Zentral gelegen
-Die Arbeitsatmosphäre
-Gutes Grundgehalt mit der Möglichkeit auf ungedeckelten Bonus
-Wenn man sich darauf einlässt, stehen alle Türen offen
-Die Teamleitung fordert und fördert alle Mitarbeiter um den Weg zum Erfolg so eben wie möglich zu machen
Kleine Hierarchieebenen. Dadurch direkter Kontakt zu allen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele angesprochenen Punkte führen zum unmut unter den kollegen daher hohe Fluktation. Negative Bewertungen auf kununu werden systematisch gelöscht!
Die Kommunikation wirkt teilweise emotional und herausfordernd, was die Zusammenarbeit erschwert. Unterstützung wird als wenig vorhanden empfunden.
Image. Was ich nicht bestätigen kann. Wir brauchen endlich ein Marketing, was sich um Kununu usw kümmert!!!
Evtl. die Arbeitszeiten...stört mich jetzt aber nicht so sehr.
Bessere Vernetzung wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte kommt in Jahr 2025 an
Sich mal selbst hinterfragen und reflektieren.
Führungswechsel
Wir brauchen ein größeres Team.
Aufgrund von vielen Umstrukturierungen, habe ich derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von AGO Consulting Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft sehr groß. Wenn man die Führungskräfte außen vor lässt, ist es sehr gut.
fünf Sterne sagen alles
Der Teamgedanke wird gelebt. Etwas das ich am Anfang nicht ganz erwartet hätte aber bereits mehrfach erleben durfte ist das jeder MIT jedem arbeitet. Es gibt keine Einzelkämpfer. Wir sind ein Team und gerade als neuer Kollege wird man sehr durch die bestands Mitarbeiter gepushed.
Gemeinsame Pausen. Kollegen unterstützen sich hier und kannibalisieren sich nicht - habe ich leider auch schon anders erlebt
Da es sich um ein neues umstrukturiertes Team handelt muss man sehen was die Zeit bringt. Aktuell steht jeder für jeden ein.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGO Consulting Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alles wird ausgedruckt
Vieles in Papierform. Digitalisierung ist weit entfernt.
Einige Mitarbeiter sind dabei alles Digital zu machen. Sonst noch klassisch mit Stift und Papier.
Könnte weniger Papier nutzen
Könnte besser sein da viel Papier verbraucht wird. Aber die Tendenz geht in die Non-Paper Schiene.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Meiner Wahrnehmung nach wurde in den letzten fünf Jahren nur einer Person eine Beförderung ausgesprochen, obwohl es möglicherweise auch bei anderen Mitarbeitenden entsprechende Leistungen gegeben haben könnte
Vorsicht wer sich einlässt hier zu arbeiten sollte gewarnt sein!
persönliche berufliche Ziele werden SMART vereinbart -
Jeder kann alles erreichen
direktes Coaching durch die AGO - regelmäßige Feedebackgespräche -Weiterentwicklung werden direkt angesprochen - durch Wachstum entstehen sämtliche Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGO Consulting Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AGO Consulting Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGO Consulting Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGO Consulting Group als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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AGO Consulting Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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AGO Consulting Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung