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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Unternehmen wo ich arbeiten möchte

3,3

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Gedanken um das Image und Gleichbehandlung machen

Bewerbungsfragen

Es gab unzulässige Fragen zur Familienplanung, Liebesleben und Familienstand. Direkt darauf eine Frage, ob ein Arbeitsvertrag befristet für ein Jahr als „verlängerte Probezeit“ in Frage kommt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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