AGOFORM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Verbesserungsvorschläge

Die Gesundheit der Mitarbeiter wirklich fördern und nicht nur alberne Tipps hierzu auszuhängen

Arbeitsatmosphäre

Stückzahl über alles

Image

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt/Benefits

In Zeiten der hohen Inflation viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziemlich gut

Kollegenzusammenhalt

Ganz okay

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

Leicht verbessert

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Geht so

Gleichberechtigung

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Immer noch nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt pünktlich Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen (Punkt 1 oder 100?)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter hegen und pflegen, statt immer "Gelbe Scheine" annehmen zu müssen

Arbeitsatmosphäre

Der Druck auf die Mitarbeiter wird stetig erhöht, um noch mehr Leistung rauszupressen (natürlich ohne etwas dafür zu geben)

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Gehalt/Benefits

Kürzung von Weihnachtsgeld bei Krankheit, Elternzeit,....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

It`s Plastic, mate!

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich, war schon mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

Sollen sogar mehr leisten, als die Jüngeren. Wenn man dann krank wird, soll man das Unternehmen verlassen

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her....

Arbeitsbedingungen

Stressig

Gleichberechtigung

Angeblich ja, tatsächlich nein

Interessante Aufgaben

Nöh

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Weihnachtsgeld gezahlt wurde, denn es ist eine freiwillige Zahlung, das man immer noch pünktlich ist, selbst wenn man 2 Minuten später stempelt, das DU, das es 30 Tage Jahresurlaub gibt, statt der 28

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die übertriebene STRENGE…“bleib locker auf dem Hocker“, eine STRENGE führt grundsätzlich zum Gegenteil, von dem was man erwartet…!

Verbesserungsvorschläge

Nicht gleich auf die Uhr schauen, wenn sich zwei Arbeitnehmer mal unterhalten, eine gute Atmosphäre spiegelt sich immer im Produkt und im flüssigen Ablauf des Betriebes wieder!

Arbeitsatmosphäre

Für manche Produkte fehlte einfach der „zweite Mann“ wegen Übergrößen…

Image

Work-Life-Balance

Ganz ehrlich geschrieben…damals ne Katastrophe, leider…

Karriere/Weiterbildung

Siehe oben

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht ein Top, mein alter Chef war noch Jürgen Ottenmayer und er förderte mich sehr stark, dank seines Einsatzes für mich, meldete er mich für den REFA CNC Lehrgang, CAD/CAM in Bielefeld an, Technisches Zeichnen, etliche CNC Lehrgänge, Tiefziehlehrgänge bei entsprechenden Herstellern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Kunststoffbränden am Tiefziehautomat, wurde dank der Erfindung über den Tiefziehmaschinen der entstehende Rauch abgesaugt und es war immer frische Luft in den Produktionshallen, die Erfindung sorgte bis heute, für ein deutliches Senken der Kühlzeiten, was die Stückzahl erheblich verbessert hat…

Kollegenzusammenhalt

Super, besser ging es damals nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorgesetzten zu Vorgesetzten starke Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Kann nur von damals reden, wie oben schon geschrieben, gab es viel, was nebenbei gemacht werden musste, mit anderen Worten, es mussten viele Vorarbeiten erledigt werden, bevor man überhaupt auf sein eigentliches Gebiet zugreifen konnte!

Kommunikation

Zwischen Kollegen kein Problem, aber zu Vorgesetzten manchmal schwierig…

Gleichberechtigung

Ich bin der Meinung, das es da kaum Unterschiede gab!

Interessante Aufgaben

Oh ja, die gibt es reichlich…

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier gibt es pünktlich den Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur auf den Prüfstand stellen, Tarifliche Leistung einführen

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress und Hektik

Image

Work-Life-Balance

Hier zählt nur Work, keine Gleitzeit, selbst für einen Arztbesuch musst du Urlaub nehmen oder dich gleich krank schreiben lassen

Karriere/Weiterbildung

schwierig

Gehalt/Benefits

bei den meisten eher wenig, ein paar Ausnahmen verdienen ganz gut

Kollegenzusammenhalt

Mal gut, mal schlecht. Verhalten der Geschäftsführung färbt negativ ab.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

Gibt gute und schlechte, insgesamt haben die wenig Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsbedingungen

sind größtenteils okay

Kommunikation

Jede Menge Blabla aber kaum einer trägt Verantwortung

Gleichberechtigung

nicht wirklich vorhanden (kaum oder keine Frauen in Führungsposition)

Interessante Aufgaben

Wo?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei Agoform nicht nur eine Nummer ist, sondern respektiert und anerkannt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein!

Verbesserungsvorschläge

Hunde erlauben in Bereichen wo geht, wäre eine echte Bereicherung!

Arbeitsatmosphäre

Gute gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung.

Image

Work-Life-Balance

Schichtzulagen
Ergebniszulage
Jobbike
Urlaub wird bei rechtzeitiger Anmeldung immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man abwarten kann, stehen einem alle Möglichkeiten Karriere zu machen, offen!!!

Gehalt/Benefits

Kann nie genug sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird bei Agoform GROß geschrieben.
Es gibt einen Energiebeauftragten
E-Fahrzeuge vorhanden
Kunststoffe werden in hohem Maße recycelt und wieder eingesetzt
PV Anlagen sind vorhanden und werden ständig erweitert

Kollegenzusammenhalt

Ich meine, dass die Kollegen gut zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sowohl junge als auch ältere Menschen eingestellt.
Wie schon oben geschrieben, hier kann man alt werden.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, die haben immer ein offenes Ohr bei Problemen, auch im privaten Bereich!
Die helfen auch bei der Arbeit, wenn etwas nicht so läuft wie es eigentlich soll.

Arbeitsbedingungen

Die Hallen sind alle mit Neonlicht und dadurch hell beleuchtet. Belüftungen sind gut und werden auch in älteren Hallen nachgerüstet.
In allen Büros sind Klimaanlagen vorhanden.
Schwere Arbeiten werden durch Hebewerkzeuge erleichtert.
Die geforderten Arbeiten sind gut zu schaffen.

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig in Gespräche über aktuelle Themen informiert

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Möglichkeiten wie die männlichen Kollegen

Interessante Aufgaben

Sind Vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Parkplätze, Gratiswasser, HomeOffice, Inflationsausgleichszahlungen, Mitarbeiterbeteiligung (wenn auch nicht regelmässig)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene, Umgang mit älteren Mitarbeitern, Grundlohn und Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Demokratischer und menschlicher werden, Mitarbeiter ernst nehmen, am Führungsstil arbeiten

Arbeitsatmosphäre

könnte deutlich besser sein, viel Stress, wenig Miteinander

Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit bei Angestellten gut, sehr starre Schichtplanung mit wenig Gestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in Produktion

Karriere/Weiterbildung

Wie bitte? Nur für die sogenannten Auserwählten...

Gehalt/Benefits

in der Regel zu wenig, viele Jahre gab es kaum Gehalts-/Lohnanpassungen trotz sehr guter Unternehmensentwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

relativ gut (PV-Anlage, E-Autos, Mahlgutverwertung)

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen besser, in der Regel aber unterdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

viel Luft nach oben...

Vorgesetztenverhalten

Gibt gute Vorgesetzte auf der Abteilungsleiterebene, Führungsriege unterirdisch

Arbeitsbedingungen

im Verwaltungsbereich gut (Ergonomie, Klimaanlage) , Produktion viel Stress und Lärm an einigen Arbeitsplätzen

Kommunikation

Grabenkriege zwischen Abteilungen

Gleichberechtigung

Na, ja....wenig Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Welche?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr auch für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Das ist wichtig um kontinuierlich besser zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

In einigen Bereichen sind die Mitarbeiter gut ausgelastet. Hier könnte/sollte mit zusätzlichen Kräften unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre absolut in Ordnung. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es überall, aber alles in allem ist sie bei Agoform gut.

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Work-Life-Balance

Insbesondere die Einführung von Homeoffice während der Corona-Pandemie trägt maßgeblich zur guten Vereinbarkeit von Job und Privatleben bei. Auch Urlaub zu nehmen ist nie ein Thema und kann individuell abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden niemandem Steine in den Weg gelegt. Leistung lohnt sich und wird entsprechend honoriert. Weiterbildung gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein, aber im Vergleich absolut fair. Erfolgsbeteiligung nahezu jährlich und regelmäßige Inflationsanpassung der Löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für einen Kunststoffhersteller sehr gut. Ökostrom, eigene Photovoltaikanlagen, Recycling von Ausschuss und Erforschung neuer, umweltfreundlicherer Materialien. Hier können sich andere eine Scheibe abschneiden.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr professioneller Umgang zwischen Kollegen und verschiedenen Bereichen. Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag, aber das ist eher die Ausnahme als die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut respektiert und für ihre langjährige Arbeit außerordentlich gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Erwartungen, aber auch gute Unterstützung und Lob bei Erreichen der Ziele.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Top-Equipment in Bezug auf Hardware

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiter "News" mit Neuheiten, Vorstellung neuer Team-Mitglieder und wirtschaftlicher Entwicklung. Hier gibt es wirklich nichts zu meckern.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Wenn man sich genug reinhängt und gute Leistung zeigt, bekommt man auch immer neue, spannende Aufgaben dazu, sodass Langeweile niemals aufkommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden Strategie und Pläne offen kommuniziert, so dass jeder weiß , wohin die Reise geht. Gesundheitstage für alle Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

5 Tage Woche und lange Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Während der Pandemiezeit wurde sehr schnell und unbürokratisch das Homeoffice eingeführt und sofort umgesetzt. Alle Kollegen waren Anfangs unsicher ob dies genauso gut funktioniert wie im normalen Büroalltag. Jetzt sind wir froh das uns Agoform diese Möglichkeit gegeben hat. Alle Kollegen in meinem Umfeld sind sehr zufrieden im Umgang mit Homeoffice.

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Work-Life-Balance

Super-Top durch Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Planstellen besetzt sind, geht es nicht weiter. Durch eigene Initiative und Steigerung der eigene Performance ergeben sich aber recht schnell neue Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Ergebnisbeteiligung und steuerfrei Corona-Sonderprämie sprechen für eine gerechte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% ÖKO-Strom und somit kein CO2 Anfall bei der Stromerzeugung. Vorbildlich. Im sozialen Bereich ist immer etwas zu verbessern. Ich wünschte mir mehr Gehalt und mehr Freizeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hat uns in der Pandemie-Zeit noch mehr zusammengeschweißt. Gegen Verschwörungstheoretiker und Verweigerer ist aber auch noch kein Kraut gewachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede, außer das mehr Rücksicht genommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flexibel für schnelle Entscheidungen. Die Ziele und Zahlen müssen aber trotzdem passen.

Arbeitsbedingungen

Top. Alles da was man braucht.

Kommunikation

Durch die digitale Kommunikationsmöglichkeiten sind wir noch mehr und besser erreichbar neben Telefon und E-Mail. Die Kommunikation zu unseren Kunden ist dadurch nicht abgerissen, sondern im Gegenteil hat sich die digitale Kommunikation verstärkt auch unter den Kollegen.

Gleichberechtigung

Wir leben in Deutschland. Da sollte dies selbstverständlich sein.

Interessante Aufgaben

In der Pandemie-Zeit sind weniger neue interessante Projekte gekommen, aber dafür sind bestehende weiter verfeinert worden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Gehälter, Gewinnbeteiligungen usw., sehr gutes Image, Produkte 100% Made in Germany, teilweise tolle Kollegen und starkes Miteinander in den Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsachliche und stressige Unternehmens- und Diskussionskultur, teilweise gar Mobbing gegen einzelne, von der Geschäftsführung gezielt eingesetzt. Ständiges Theater mit dem Betriebsrat auf Kindergartenniveau (auf beiden Seiten), die Abteilungen arbeiten größtenteils gegeneinander, was von der Geschäftsführung offensichtlich nicht nur toleriert wird sondern erwünscht ist.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene auswechseln. Die Strukturen und vor allem das unsachliche Miteinander sind schon zu festgefahren. Wenn Das Unternehmen auch in Zukunft Mitarbeiter gewinnen und vor allem behalten will, muss eine 180-Grad-Wende der Unternehmenskultur her. Für jüngere und kreative Leute ist hier im Grunde nichts attraktiv - höchstens als Berufseinstieg oder Sprungbrett.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Abteilung ab. Teilweise gutes Miteinander unter den Kollegen, größtenteils aber stressig. Vom Management vorgelebte, unsachliche und bissige Diskussionskultur. Emails oft persönlich und unter der Gürtellinie. Kein Vertrauen seitens der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.

Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen verglichen mit modernen Unternehmen völlig veraltet. Viel unnötiger Druck seitens der Geschäftsführung, den viele Mitarbeiter mit in die Freizeit nehmen. Hier herrscht die Einstellung: Nur unter Druck arbeiten Mitarbeiter gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich grün. Bei einem Marktführer aus Deutschland sollte man mehr erwarten. Man hat das Gefühl, Maßnahmen werden nur aus Image-Gründen getroffen weil man das ja heutzutage muss, und nicht weil man dahinter steht. Das Unternehmen produziert nach wie vor ausschließlich Kunststoff...

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich, insgesamt aber gut.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark von der Abteilung ab. Teilweise gut, überwiegend aber wie von der Geschäftsführung vorgelebt.

Kommunikation

Ewig lange Meetings ohne Ergebnisse, "Wir gegen die"-Mentalität zwischen den Abteilungen, Schuldzuweisungen usw.

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter, Gewinnbeteiligungen, jährliche Anpassungen usw.

Gleichberechtigung

Abteilungsleiter ausschließlich männlich. Gegenüber Müttern z.B. absolut unfair, keine Rücksicht auf Privatleben und Familie. Es zählt einzig die Leistung und Loyalität gegenüber der Firma.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist Marktführer in seinem Bereich, das beinhaltet ständige Neuentwicklungen, Kunden aus der ganzen Welt usw. Wer Interesse zeigt, findet eigentlich in allen Abteilungen interessante Themen oder kann in Projekte eingebunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Die sollen mich fest einstellen

Arbeitsatmosphäre

Vor Antritt beim neuen Arbeitgeber habe ich eine komplette Sicherheitsunterweisung und Einweisung von den alten Kollegen bekommen. Hier wird noch gesprochen und nicht angewiesen. TOP

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Work-Life-Balance

Arbeiten ist halt kein Urlaub. Nach der Schicht bin ich schon einmal müde. Welch Wunder.

Karriere/Weiterbildung

Das habe ich noch nicht rausgefunden als Leiharbeiter

Gehalt/Benefits

als Leiharbeiter bekomme ich zu wenig von meiner Personalfirma, wenn ich dass sehe was Agoform an den Personaldienstleister für mich zahlt, tränen mir die Augen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling wird hier akribisch groß geschrieben. Hier darf kein Kunststoff weggeschmissen werden.

Kollegenzusammenhalt

Was ist nicht verstanden habe ist, dass der Betriebsrat mir gleich am ersten Tag Tipps gibt, wie ich langsamer arbeiten soll um nicht den Schnitt der anderen Kollegen erkennbar zu machen. Ich arbeite so wie ich es körperlich kann und nicht wie andere es mir sagen. Verrückte Welt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurschnitt scheint sehr hoch zu sein. Hier ist eher die Frage wie mit jüngeren Kollegen umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Auch sehr kollegial, was mich schon sehr wundert. Das kenne ich von anderen Einsätzen bei anderen Firmen extrem anders. Hier scheinen normale Menschen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

sauber, trocken, warm, teilweise zu warm. Scheint am Wetter zu liegen.

Kommunikation

Nette und hilfsbereite Kollegen. Der Start als fremder Leiharbeiter wurde mir sehr leicht gemacht.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten Männer und Frauen zusammen. Jeder macht seine Arbeit.

Interessante Aufgaben

Serienarbeit ist nicht besonders aufregend.