Ihr Unternehmen?

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AGOLUTION 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Danke. Zur Transparenz: Ich habe meine Ausbildung zum 07/2025 in der Abteilung 'Beratung' abgeschlossen

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement bei AGOLUTION GmbH in Münster abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Generell wird hier viel kommuniziert, manchmal mehr und manchmal weniger effizient - am Ende aber auf einer Ebene, die meistens zu einer gemeinsamen Lösung führt.

Sportangebote werden ebenfalls vom Arbeitgeber auf finanzieller und zeitlicher Ebene unterstützt.

Karrierechancen

Ich wurde nach der Ausbildung unbefristet übernommen, mit Aussicht auf zukünftige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtungen die mich interessieren.

Arbeitszeiten

Während der Ausbildung hat man bereits die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Arbeitszeit weitestgehend eigenständig zu gestalten (Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr).

Ausbildungsvergütung

Die Aubildungsvergütung ist auf jeden Fall im Verhältnis sehr fair.
Sie liegt leicht über dem durchschnittlichen Betrag für die Ausbildung.

Die Ausbilder

Fachlich:
Die Ausbildungsleitung hat sich viele Gedanken über die Ausbildungsstrukturierung gemacht und konnte Ansätze auch bei Nachfragen begründen und nachvollziehbar erläutern. Es wurde sich mit Nachfragen meinerseits detailliert auseinandergesetzt und
Kritik wurde differenziert betrachtet, wodurch auf beiden Seiten die jeweiligen Themengebiete fair und sachlich bewertet und besprochen werden konnten. Es wurde auf meine Wünsche und Vorstellungen der priorisierten Arbeitsgebiete eingegangen, sodass ich auch in einem gewissen Maß die Möglichkeit hatte, während der Ausbildung bereits Themenschwerpunkte und Themengebiete zu definieren, in denen ich selber den Wunsch hatte mich weiterzubilden. In meiner Ausbildungszeit wurde ebenfalls ein 'Mentoring-Programm' eingeführt, wodurch ich schnell in praktisches Arbeiten in real-Szenarios einsteigen konnte.

Persönlich:
Es wurde meiner persönlichen Erfahrung nach, auf diverse persönliche Anliegen sehr verständnisvoll und unterstützend eingegangen. Dadurch war es möglich, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Zusätzlich hat die empathische Haltung der Ausbildungsleitung dazu beigetragen, dass ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt habe.

Variation

Die Variation in den Aufgaben war anfangs nicht in einem besonders hohen Maß gegeben. Dieß wurde jedoch im Laufe der Zeit stehts verbessert und auf Einwürfe eingegangen. Mittlerweile gibt es Bereiche in denen man sich spezialisieren kann und durch interne Schulungen / neue Ideen besteht zusätzlich die Möglichkeit, dass man sich neue Pfade in Aufgabenbereiche öffnet.

Respekt

Freundlichkeit und Kollegialität in Kommunikation, ob persönlich oder arbeitsbezogen ist zu 99% immer auf einer respektvollen ebene. Auch wenn man bei Themengebieten verschiedener Meinung war, bestand die Möglichkeit auf Augenhöhe darüber zu sprechen ohne dass ich mich "undermined" gefühlt habe.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Teuber, Geschäftsführer
Marc TeuberGeschäftsführer

Glückwunsch zum Abschluss deiner Ausbildung 🎉 und danke für die ausführliche Rückmeldung! Es ist schön zu hören, dass du dich fachlich und persönlich gut begleitet gefühlt hast und dass dir die Flexibilität sowie das Mentoring-Programm gefallen haben. 😊 Deine Hinweise zur Aufgabenvielfalt und Kommunikation nehmen wir gerne mit (genau solche Impulse bringen uns weiter). Wir freuen uns, dass du weiterhin Teil unseres Teams bleibst und sind gespannt auf die gemeinsamen Projekte!

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