Danke. Zur Transparenz: Ich habe meine Ausbildung zum 07/2025 in der Abteilung 'Beratung' abgeschlossen
Arbeitsatmosphäre
Generell wird hier viel kommuniziert, manchmal mehr und manchmal weniger effizient - am Ende aber auf einer Ebene, die meistens zu einer gemeinsamen Lösung führt.
Sportangebote werden ebenfalls vom Arbeitgeber auf finanzieller und zeitlicher Ebene unterstützt.
Karrierechancen
Ich wurde nach der Ausbildung unbefristet übernommen, mit Aussicht auf zukünftige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtungen die mich interessieren.
Arbeitszeiten
Während der Ausbildung hat man bereits die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Arbeitszeit weitestgehend eigenständig zu gestalten (Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr).
Ausbildungsvergütung
Die Aubildungsvergütung ist auf jeden Fall im Verhältnis sehr fair.
Sie liegt leicht über dem durchschnittlichen Betrag für die Ausbildung.
Die Ausbilder
Fachlich:
Die Ausbildungsleitung hat sich viele Gedanken über die Ausbildungsstrukturierung gemacht und konnte Ansätze auch bei Nachfragen begründen und nachvollziehbar erläutern. Es wurde sich mit Nachfragen meinerseits detailliert auseinandergesetzt und
Kritik wurde differenziert betrachtet, wodurch auf beiden Seiten die jeweiligen Themengebiete fair und sachlich bewertet und besprochen werden konnten. Es wurde auf meine Wünsche und Vorstellungen der priorisierten Arbeitsgebiete eingegangen, sodass ich auch in einem gewissen Maß die Möglichkeit hatte, während der Ausbildung bereits Themenschwerpunkte und Themengebiete zu definieren, in denen ich selber den Wunsch hatte mich weiterzubilden. In meiner Ausbildungszeit wurde ebenfalls ein 'Mentoring-Programm' eingeführt, wodurch ich schnell in praktisches Arbeiten in real-Szenarios einsteigen konnte.
Persönlich:
Es wurde meiner persönlichen Erfahrung nach, auf diverse persönliche Anliegen sehr verständnisvoll und unterstützend eingegangen. Dadurch war es möglich, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Zusätzlich hat die empathische Haltung der Ausbildungsleitung dazu beigetragen, dass ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt habe.
Variation
Die Variation in den Aufgaben war anfangs nicht in einem besonders hohen Maß gegeben. Dieß wurde jedoch im Laufe der Zeit stehts verbessert und auf Einwürfe eingegangen. Mittlerweile gibt es Bereiche in denen man sich spezialisieren kann und durch interne Schulungen / neue Ideen besteht zusätzlich die Möglichkeit, dass man sich neue Pfade in Aufgabenbereiche öffnet.
Respekt
Freundlichkeit und Kollegialität in Kommunikation, ob persönlich oder arbeitsbezogen ist zu 99% immer auf einer respektvollen ebene. Auch wenn man bei Themengebieten verschiedener Meinung war, bestand die Möglichkeit auf Augenhöhe darüber zu sprechen ohne dass ich mich "undermined" gefühlt habe.
