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AGOLUTION 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von AGOLUTION GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Eine super Zeit bei einem tollen Unternehmen.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer gut, ich kam immer sehr gerne zum Praktikum. Das Betriebsklima war top.

Image

Nur positives gehört. Das was ich auch gehört habe kann ich nur bestätigen.

Work-Life-Balance

Es war eine super Zeit wo eine gute Work-Life-Balance herrschte.

Karriere/Weiterbildung

Ich als neuer Praktikant habe schon direkt Schulungen und Weiterbildungen erhalten, die mir direkt weitergeholfen haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das was ich mitbekommen habe ist es sehr zufriedenstellend. Es werden fast alle Zusatzleistungen gezahlt die es gibt. Selbst ich als Praktikant habe ein kleines Weihnachtsgeschenk bekommen :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der M√ľll wird getrennt. Tats√§chlich habe ich auf weiteres aber nicht weiter drauf geachtet, bzw. mir ist demnach auch absolut nichts negatives aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Auch mir als Praktikant wurde bei Fragen immer stets geholfen, und das von jedem aus dem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Anders als in anderen Unternehmen gibt es sehr viele Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen arbeiten, es herrscht keine hohe Fluktuation. Das sp√ľrt man in der gesamten Stimmung im Unternehmen und wenn man mit jeden einzelnen spricht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Es wurde transparent mit einem gesprochen. Zudem freundlich, hilfsbereit, und professionell.

Arbeitsbedingungen

Neubau. Die Technik ist auf dem neusten Stand, der Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer freundlich und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Das was ich in Sachen Gleichberechtigung mitbekommen und erfahren habe war top! Als Praktikant wurde ich als vollwertiger Mitarbeiter behandelt.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant bekam man nicht immer die spannendsten Aufgaben, aber das wird in jedem Unternehmen so sein. Zudem kam hinzu dass ich ein verk√ľrztes Praktikum (4 Monate) durchlief und demnach in dieser Zeit erstmal das Grundwissen erarbeiten musste. Das war f√ľr mich v√∂llig okay und nachvollziehbar :)

Ein sehr agiles, modernes und absolut mitarbeiterorientiertes Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

F√ľr mich ist die freie Gestaltung meiner Arbeitszeit und das hohe Ma√ü an Flexibilit√§t seitens der AGOLUTION der absolut un√ľbertroffene Vorteil gegen√ľber all meinen vorherigen Arbeitgebern. Das erfolgreiche Arbeiten mit den Kollegen und Kunden l√§sst einen abends zufrieden nach Hause gehen. On Top gibt es noch eine Vielzahl an freiwilligen Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt k√∂nnte das Miteinander auf der sozialen Ebene noch etwas mehr gef√∂rdert werden. Leider gibt es keinen gemeinschaftlichen Raum, der das beg√ľnstigen w√ľrde.

Arbeitsatmosphäre

Die Laune ist stets gut und der Umgang untereinander sehr freundlich. Die Atmosphäre ist total ungezwungen und lässt einen immer gern zur Arbeit gehen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten lassen einen das Leben neben der Arbeit komplett frei gestalten. Private Termine werden stets ber√ľcksichtigt und sportliche Aktivit√§ten werden dar√ľber hinaus zeitlich sogar gef√∂rdert.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig interne Schulungen statt. Aber auch externe Schulungen und Seminare werden den Mitarbeitern angeboten und können besucht werde

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube fast alle Benefits und Sozialleistungen, die es in Deutschland so gibt, gibt es auch bei der AGOLUTION.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei AGOLUTION wird nach dem Prinzip des ‚Äěpapierlosen‚Äú B√ľros gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist schon wirklich gut. Man f√ľhlt sich keineswegs ausgeschlossen und alle ziehen an einem Strang. Das Miteinander k√∂nnte aber noch weiter ausgebaut werden. Z. B. durch noch ein paar mehr gemeinsame Aktivit√§ten. Vielleicht in der Pause oder mal nach der Arbeit.

Gleichberechtigung

Bei AGOLUTION kommt kein Neid auf nach dem Motto: ‚Äěwieso darf der das jetzt und ich nicht‚Äú. Alle Rahmenbedingungen und Benefits sind klar geregelt und offen kommuniziert, sodass man sich nicht benachteiligt f√ľhlt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber, der Mitarbeiter als Mensch steht im Mittelpunkt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsumfeld, entspannter Umgang mit Kollegen wie Vorgesetzten, freie Planung der Arbeitszeit unter Ber√ľcksichtigung der Wochenarbeitszeit und Projektlage, faire Verteilung der Aufgaben nach K√∂nnen und Auslastung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Ort, an dem das Arbeiten Freude bereitet

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junges und dynamisches Team in dem die Mitarbeiter auf Augenh√∂he mit einander umgehen. Die Hierarchie ist flach gehalten, M√∂glichkeiten zur eigenen Entfaltung, zur Weiterbildung und zum Aufstieg sind jedem gegeben. Verbesserungsvorschl√§gen und konstruktiver Kritik steht man bei der AGOLUTION offen gegen√ľber. Nach M√∂glichkeit wird versucht, bei Entscheidungen die pers√∂nlichen Belage der Mitarbeiter zu ber√ľcksichtigen. Alles in allem ein Ort, an dem das Arbeiten Freude bereitet - ein Arbeitgeber, wie man ihn sich w√ľnschen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als ein Mitarbeiter der zweiten Stunde kann ich nichts negatives √ľber meinen Arbeitgeber sagen. Und selbst wenn, dann w√§re es "klagen auf hohem Niveau".

Arbeitsatmosphäre

Der Beweis daf√ľr, dass man auch gerne zur Arbeit gehen kann. Die anfallenden Arbeiten werden ernst genommen, der Spa√ü kommt dennoch nicht zu kurz. Keiner der Vorgesetzten ist sich zu schade, auch einmal ein Lob auszusprechen. Hier gibt es viele verschiedene Charaktere, die alle ihren Beitrag zum gro√üen Ganzen leisten - jeder auf seine Art und nach seinen M√∂glichkeiten

Image

Vermehrte Anfragen durch andere Dynamics NAV-Partnern, sie bei der Durchf√ľhrung ihrer eigenen Projekte zu unterst√ľtzen, ist ein gutes Indiz f√ľr die Qualit√§t der durch die AGOLUTION geleistete Arbeit. Die stetig wachsende Kundenanzahl und die neu generierten Projekte - einige hiervon sind auf positive "Mundpropaganda" zur√ľckzuf√ľhren - bescheinigen der AGOLUTION ein durchweg gutes Image. Dieses wird durch die Mitarbeiter best√§tigt und getragen.

Work-Life-Balance

Der Mitarbeiter als Mensch steht bei der AGOLUTION im Vordergrund. Auch die Familien laufen nicht Gefahr, zu kurz zu kommen. Jeder Mitarbeiter kann sich - immer abhängig von der aktuellen Projektlage und unter Beachtung der Wochenarbeitszeit - seine Arbeitszeiten frei einteilen. Hier werden die Vorlieben eines jeden einzelnen akzeptiert und respektiert. Beantragter Urlaub wird in aller Regel direkt genehmigt - dies ist auch kurzfristig möglich.

Zu Beginn der AGOLUTION hatte jeder Mitarbeiter ein Notebook, das zu Feierabend mit nach Hause genommen werden musste. Aufgrund der nahezu vollst√§ndigen Virtualisierung des Arbeitsplatzes besteht zum Feierabend nun keine Notwendigkeit mehr, "die Arbeit" mit nach Hause zu nehmen. Man kann sie gedanklich hinter sich im B√ľro lassen.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird gerne gesehen und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung gef√∂rdert. Niemandem werden Aufstiegschancen verwehrt. Flei√ü und Loyalit√§t werden gerne honoriert. Hier ist jeder seines Gl√ľckes eigener Schmied.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und gegenseitige Unterst√ľtzung unter den Kollegen, aber auch durch die Vorgesetzten, wird bei der AGOLUTION als selbstverst√§ndlich angesehen. Es wird immer Kollegen geben, mit denen man besser zusammenarbeiten kann als mit anderen - das liegt in der Natur des Menschen. Aber wenn es darauf ankommt, dann stehen alle Mitarbeiter als ein TEAM zusammen. Das jemand in der Luft h√§ngen gelassen wird kommt zum einen nicht vor und wird zum anderen auch nicht toleriert. Neue Kollegen nimmt man mit offenen Armen auf und f√∂rdert ihre Integration.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenh√∂he mit den Mitarbeitern, sodass niemandem das Gef√ľhl vermittelt wird, seine Meinung w√ľrde keine Beachtung finden. Das offene Wort nimmt einen hohen Stellenwert ein, vor Problemen wird sich nicht verschlossen, sie werden direkt und offen angegangen. Konflikte werden, wenn sie einmal entstehen sollten, direkt angegangen. Konstruktiven Verbesserungsvorschl√§gen steht man gerne wohlwollend gegen√ľber. Jeder Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr f√ľr Fragen, Probleme und Sorgen eines jeden. Die gesteckten Unternehmensziele werden den Mitarbeitern umf√§nglich erl√§utert und ihr Fortschritt mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

An der Aufwertung des Arbeitsumfeldes wird stetig gearbeitet. Hierbei werden die Mitarbeiter in die Entwicklungsprozesse einbezogen. Jedem wird die M√∂glichkeit einger√§umt, aktiv an der Gestaltung seines Arbeitsplatzes mitzuwirken. Ob alkoholfreie Getr√§nke, Obst, M√ľsli oder sogar der Aufstrich f√ľr das Bot - auch f√ľr das leibliche Wohl wird gesorgt.

Die Ausstattung entspricht dem neuesten Stand der Technik. Im Vergleich zu den Anfangszeiten sind alle Arbeitspl√§tze, nebst den Telefonen, virtualisiert. Jeder Mitarbeiter kann theoretisch an jedem Arbeitsplatz sitzen ohne auf seine gewohnte Umgebung verzichten zu m√ľssen. Dies gew√§hrleistet eine aufger√§umte Arbeitsumgebung, in der man nicht durch Unordnung vom Wesentlichen abgelenkt wird. F√ľr Vor-Ort-Eins√§tze steht ein Pool von Notebooks zur Verf√ľgung.

Kommunikation

Regelm√§√üig erfolgt eine Information der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten √ľber Pl√§ne und Vorhaben, sowie dem Erreichen der gesteckten Ziele. In Teilbereichen werden die Mitarbeiter auch an Entscheidungsprozessen beteiligt. √úber die aktuellen Geschehnisse im Unternehmen ergehen zeitnah Informationen im n√∂tigen Umfang an die Mitarbeiter, sodass alle auf einem Stand sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird fair nach Leistungsvermögen und -bereitschaft bemessen. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen oder -telefon sowie Tankkarten sind möglich.

Interessante Aufgaben

Die AGOLUTION bietet ein breites Spektrum an Aufgaben. Von der Beratung , der Anwendung und der Entwicklung im Bereich Dynamics NAV √ľber Web-Entwicklung bis hin zur Erstellung von iOS- und Android-Apps stehen alle M√∂glichkeiten offen. Die pers√∂nliche Weiterentwicklung in den einzelnen Teilbereichen steht jedem Mitarbeiter frei. Sie wird stets durch die Vorgesetzten gef√∂rdert. Aufgaben werden entsprechend der F√§higkeiten einzelner gerecht vergeben und aufgeteilt. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Obst √ľber Getr√§nke bis hin zu Sonderzahlungen und VL wird den Mitarbeitern hier alles geboten. Sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir nichts ein das ich nicht gut finde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beide Daumen hoch f√ľr die AGOLUTION GmbH

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgesprochen gutes Betriebsklima


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vorhandene K√ľche ist gut ausgestattet und Getr√§nke werden gestellt.
Das Gro√üraumb√ľro ist sauber und sch√∂n eingerichtet.
Die Verkehrsanbindungen sind sehr gut.
Sehr lockeres Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lichtquellen wären vorteilhaft, da es bei schlechtem Wetter oder im Winter teilweise zu dunkel ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Teuber, Gesch√§ftsf√ľhrer
Marc TeuberGesch√§ftsf√ľhrer

Vielen Dank f√ľr dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gef√§llt. Deinen Verbesserungsvorschlag werden wir in Angriff nehmen!

Mit Freude bei der Arbeit

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die AGOLUTION GmbH ist ein sehr innovativer und moderner Arbeitgeber, der aber dennoch darauf achtet, dass stets ein sehr kollegiales und familiäres Arbeitsklima herrscht. Die AGOLUTION ist zudem sehr darauf bedacht, dass jeder Mitarbeiter in Ruhe arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts auszusetzen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin mehr als zufrieden!

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Der perfekte Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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