28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und ehrliche Kommunikation, Benefits jeglicher Art, und mein persönlicher Favorit der "Remote-First"-Ansatz in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten.
Zudem ist positiv hervorzuheben, dass die Firma sich konstant modernisiert und mit der Zeit geht. Gerade im IT-Bereich wird es dadurch nie langweilig.
Trotz "Remote First"-Ansatz immer noch eine top Arbeitsatmosphäre. Entspannte Gespräche mit Mitarbeitern lassen sich dank virtueller Kaffeepause weiterhin führen.
Könnte nicht besser sein.
Früher hätte ich hier keine 5 Sterne gegeben. Aber in den letzten Jahren hat sich doch einiges getan. Mitarbeiter können Zertifizierungen absolvieren und es wird auch in der Regel genug Zeit eingeräumt, um sich selber fortbilden zu können.
Ich kann mich nicht daran erinnern, in kritischen Situationen mal komplett auf mich alleine gestellt zu sein. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es auch nicht unüblich, am Abend noch einen Kollegen zu erreichen, was ich sehr gut finde. Den Umgang zwischen den Kollegen empfinde ich als sehr ehrlich und respektvoll. In meiner langen Zeit bei der Firma habe ich persönlich hier noch keine größeren Ausreißer erlebt.
Auch hier kann ich in meiner langen Zeit nichts negatives berichten. Wenn mal etwas nicht ordentlich läuft, wird das Thema aufgearbeitet, meinen Erfahrungen nach aber immer ehrlich und respektvoll.
Ehrliche und offene Kommunikation. Auch bei Feedbackgesprächen können Themen offen angesprochen werden, was ich sehr gut finde.
Ein Stern Abzug, weil ich ein bisschen das Gefühl habe, früher wurde etwas mehr kommuniziert (Erfolge etc.). Ich könnte hier aber auch falsch liegen, da ich nicht an jedem Event teilgenommen habe. Vielleicht habe ich dadurch das ein oder andere verpasst.
Da die Firma mit der Zeit geht und die Kunden unterschiedlicher nicht sein könnten, mangelt es nicht an interessanten Aufgaben.
Ich hab eine tolle Work-Life-Balance um die mich jeder meiner Freunde beneidet :D
Super Team!
Ich hab einen netten und fairen Teamleiter. Ich kann aber leider keine vollen 5 Sterne geben, weil er manchmal zu viel zu tun hat, um sich um die Anliegen seines Teams kümmern zu können. Aufgaben geraten dadurch ins stocken oder bleiben liegen.
Keine vollen fünf Sterne weil manchmal Projekte angekündigt werden, die dann gar nicht oder erst viel zu weit in der Zukunft umgesetzt werden.
Ich mag meine Aufgaben und freue mich, wenn ich in neue Themengebiete eintauchen kann, was regelmäßig der Fall ist.
Generell wird hier viel kommuniziert, manchmal mehr und manchmal weniger effizient - am Ende aber auf einer Ebene, die meistens zu einer gemeinsamen Lösung führt.
Sportangebote werden ebenfalls vom Arbeitgeber auf finanzieller und zeitlicher Ebene unterstützt.
Ich wurde nach der Ausbildung unbefristet übernommen, mit Aussicht auf zukünftige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtungen die mich interessieren.
Während der Ausbildung hat man bereits die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Arbeitszeit weitestgehend eigenständig zu gestalten (Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr).
Die Aubildungsvergütung ist auf jeden Fall im Verhältnis sehr fair.
Sie liegt leicht über dem durchschnittlichen Betrag für die Ausbildung.
Fachlich:
Die Ausbildungsleitung hat sich viele Gedanken über die Ausbildungsstrukturierung gemacht und konnte Ansätze auch bei Nachfragen begründen und nachvollziehbar erläutern. Es wurde sich mit Nachfragen meinerseits detailliert auseinandergesetzt und
Kritik wurde differenziert betrachtet, wodurch auf beiden Seiten die jeweiligen Themengebiete fair und sachlich bewertet und besprochen werden konnten. Es wurde auf meine Wünsche und Vorstellungen der priorisierten Arbeitsgebiete eingegangen, sodass ich auch in einem gewissen Maß die Möglichkeit hatte, während der Ausbildung bereits Themenschwerpunkte und Themengebiete zu definieren, in denen ich selber den Wunsch hatte mich weiterzubilden. In meiner Ausbildungszeit wurde ebenfalls ein 'Mentoring-Programm' eingeführt, wodurch ich schnell in praktisches Arbeiten in real-Szenarios einsteigen konnte.
Persönlich:
Es wurde meiner persönlichen Erfahrung nach, auf diverse persönliche Anliegen sehr verständnisvoll und unterstützend eingegangen. Dadurch war es möglich, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Zusätzlich hat die empathische Haltung der Ausbildungsleitung dazu beigetragen, dass ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt habe.
Die Variation in den Aufgaben war anfangs nicht in einem besonders hohen Maß gegeben. Dieß wurde jedoch im Laufe der Zeit stehts verbessert und auf Einwürfe eingegangen. Mittlerweile gibt es Bereiche in denen man sich spezialisieren kann und durch interne Schulungen / neue Ideen besteht zusätzlich die Möglichkeit, dass man sich neue Pfade in Aufgabenbereiche öffnet.
Freundlichkeit und Kollegialität in Kommunikation, ob persönlich oder arbeitsbezogen ist zu 99% immer auf einer respektvollen ebene. Auch wenn man bei Themengebieten verschiedener Meinung war, bestand die Möglichkeit auf Augenhöhe darüber zu sprechen ohne dass ich mich "undermined" gefühlt habe.
Man wird so genommen und akzeptiert, wie man ist.
Es herrscht ein offener und lockerer Umgang.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und auf private Belange wird auch jederzeit Rücksicht genommen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert.
Man kann sich auf jeden einzelnen verlassen und der Umgang miteinander ist sehr angenehm.
Sowohl mit den Geschäftsführern als auch mit den Teamleitern kann über jedes Thema offen gesprochen werden und es wird für alles eine Lösung gefunden.
Arbeitsmittel zur Ausführung der Tätigkeit werden für das Homeoffice zur Verfügung gestellt. Es gibt identisch ausgestattete Arbeitsplätze im Co-Working-Space.
Wurde weniger mit Einführung von "Remote First", allerdings noch immer sehr gut.
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen. Projekte können vollständig eigenverantwortlich gesteuert werden.
Ich würde mich für die AGOLUTION sehr freuen, wenn sie sich wieder ein bisschen mehr auf das besinnt, was sie ausgemacht hat: Wertschätzung an die Mitarbeitenden, Kreieren von Motivation, hohe Loyalität, gute Performance und ein unzertrennlicher Zusammenhalt. Auch mit der Homeoffice-Strategie geht da sicher noch mehr, um all diese Werte zu fördern und sich von anderen Beratungsunternehmen abzuheben. Meine Erfahrung ist, dass alle gerne für AGOLUTION arbeiten und wenn mal gemeckert wird, wünscht man sich doch eigentlich nur, dass man eine gemeinsame Lösung findet und es besser wird.
Die Kolleg:innen, die Chefs - ein tolles Team und eine mega Atmosphäre, in der man sich sehr wohl gefühlt hat. Allerdings wurde seit 01/2023 das Homeoffice "forciert", sodass von dieser tollen Atmosphäre leider einiges verloren gegangen ist. Deshalb Stern abzug...
Die AGOLUTION hat einen guten Ruf und wird von Kund:innen sehr geschätzt. Zu recht :)
Die internen Karrierechancen sind durch extrem flache Hierarchien aktuell noch beschränkt. Weiß nicht, ob sich das in Zukunft ändert. Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden.
Man konnte sich auf allen Ebenen auf die Kolleg:innen verlassen und wenn es hart auf hart kommt erst recht. Danke dafür an alle!
Die Kommunikation war zu Büro-Zeiten sehr stark und transparenet, was ich persönlich sehr gut fand. Durch stetiges, offenes Kommunizieren gab es keinen Raum für Flurfunk oder Missverständnisse. Aber auch das hat sich leider durch die HO-Strategie geändert. Die Ziele waren nicht mehr so klar, die Strategien nicht mehr nachvollziehbar, die Kommunikation hat nachgelassen, der schlechte Flurfunk hat sich ausgebreitet, wurde aber leider nicht so ernst genommen.
Das Gehalt ist leider nicht wirklich zur Inflation mitgegangen und auch der Homeoffice-Zuschlag ist eher ein Tropfen auf dem heißen Stein. Das Gehalt ist nicht unterirdisch, aber auch nicht Branchengerecht. Wenn die Leistung an fakturierbarer Tätigkeitszeit/Perfomance gemessen wird, passt es leider auch nicht wirklich. Da kann sicher noch mehr monetäre Wertschätzung den Mitarbeitenden entgegen gebracht werden.
Das Gehalt ist extrem weit unter dem Branchendurchschnitt.
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht durchweg top und ich habe mich immer sehr wohlgefühlt.
Das Image der AGOLUTION war sowohl bei den Mitarbeitern, als auch bei den Kunden sehr gut! Viele Firmen, die vorher mit anderen NAV/Business Central Partnern enttäuscht waren, haben zur AGOLUTION gewechselt und waren durchweg positiv überzeugt.
Homeoffice, 100 % flexible Arbeitszeiten und auf private Termine wird ebenfalls Rücksicht genommen.
Jeder Mitarbeiter hat Zeit bekommen sich weiterzubilden und konnte auch Anfragen um Schulungen und/oder Schulungsunterlagen bzw. Weiterbildungen einreichen.
Über alle Abteilungen hinweg super!
Generell sind bei der AGOLUTION überwiegend jüngere Menschen beschäftigt, aber die wenigen älteren Kollegen werden super behandelt und genau so eingebunden wie jeder andere auch. Man merkt, dass ältere Kollegen hier geschätzt werden.
Nie Probleme mit meinem Vorgesetzten gehabt. Hier und da hätte ich mir gerade im Homeoffice doch häufiger den Weg zum Anruf gewünscht, aber man konnte von sich aus jederzeit anrufen.
Moderne Büroausstattung, mit sehr guten Stühlen, Bildschirmen und Schreibtischen! Es wird auch darauf geachtet, dass die Arbeitsausstattung modern bleibt.
Wasser, Kaffee, Obst steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Viele Sachen werden einem mitgeteilt per Mail oder bei einem wöchentlichen Meeting. Rückmeldungen über abgeschlossene Projekte hätte ich persönlich auch noch nett gefunden.
Viele interessante Aufgaben und wenn man Wünsche hat und diese im Rahmen des machbaren sind, wird auch darauf eingegangen und wurden bei mir, als auch bei den Kollegen, immer erfüllt.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut, ich kam immer sehr gerne zum Praktikum. Das Betriebsklima war top.
Nur positives gehört. Das was ich auch gehört habe kann ich nur bestätigen.
Es war eine super Zeit wo eine gute Work-Life-Balance herrschte.
Ich als neuer Praktikant habe schon direkt Schulungen und Weiterbildungen erhalten, die mir direkt weitergeholfen haben.
Das was ich mitbekommen habe ist es sehr zufriedenstellend. Es werden fast alle Zusatzleistungen gezahlt die es gibt. Selbst ich als Praktikant habe ein kleines Weihnachtsgeschenk bekommen :)
Der Müll wird getrennt. Tatsächlich habe ich auf weiteres aber nicht weiter drauf geachtet, bzw. mir ist demnach auch absolut nichts negatives aufgefallen.
Auch mir als Praktikant wurde bei Fragen immer stets geholfen, und das von jedem aus dem Team.
Anders als in anderen Unternehmen gibt es sehr viele Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen arbeiten, es herrscht keine hohe Fluktuation. Das spürt man in der gesamten Stimmung im Unternehmen und wenn man mit jeden einzelnen spricht.
Sehr gut. Es wurde transparent mit einem gesprochen. Zudem freundlich, hilfsbereit, und professionell.
Neubau. Die Technik ist auf dem neusten Stand, der Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestattet.
Die Kommunikation war immer freundlich und hilfsbereit.
Das was ich in Sachen Gleichberechtigung mitbekommen und erfahren habe war top! Als Praktikant wurde ich als vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Als Praktikant bekam man nicht immer die spannendsten Aufgaben, aber das wird in jedem Unternehmen so sein. Zudem kam hinzu dass ich ein verkürztes Praktikum (4 Monate) durchlief und demnach in dieser Zeit erstmal das Grundwissen erarbeiten musste. Das war für mich völlig okay und nachvollziehbar :)
Für mich ist die freie Gestaltung meiner Arbeitszeit und das hohe Maß an Flexibilität seitens der AGOLUTION der absolut unübertroffene Vorteil gegenüber all meinen vorherigen Arbeitgebern. Das erfolgreiche Arbeiten mit den Kollegen und Kunden lässt einen abends zufrieden nach Hause gehen. On Top gibt es noch eine Vielzahl an freiwilligen Benefits.
Wie gesagt könnte das Miteinander auf der sozialen Ebene noch etwas mehr gefördert werden. Leider gibt es keinen gemeinschaftlichen Raum, der das begünstigen würde.
Die Laune ist stets gut und der Umgang untereinander sehr freundlich. Die Atmosphäre ist total ungezwungen und lässt einen immer gern zur Arbeit gehen.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten lassen einen das Leben neben der Arbeit komplett frei gestalten. Private Termine werden stets berücksichtigt und sportliche Aktivitäten werden darüber hinaus zeitlich sogar gefördert.
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt. Aber auch externe Schulungen und Seminare werden den Mitarbeitern angeboten und können besucht werde
Ich glaube fast alle Benefits und Sozialleistungen, die es in Deutschland so gibt, gibt es auch bei der AGOLUTION.
Bei AGOLUTION wird nach dem Prinzip des „papierlosen“ Büros gearbeitet.
Der Zusammenhalt untereinander ist schon wirklich gut. Man fühlt sich keineswegs ausgeschlossen und alle ziehen an einem Strang. Das Miteinander könnte aber noch weiter ausgebaut werden. Z. B. durch noch ein paar mehr gemeinsame Aktivitäten. Vielleicht in der Pause oder mal nach der Arbeit.
Bei AGOLUTION kommt kein Neid auf nach dem Motto: „wieso darf der das jetzt und ich nicht“. Alle Rahmenbedingungen und Benefits sind klar geregelt und offen kommuniziert, sodass man sich nicht benachteiligt fühlt.
Super Arbeitsumfeld, entspannter Umgang mit Kollegen wie Vorgesetzten, freie Planung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Wochenarbeitszeit und Projektlage, faire Verteilung der Aufgaben nach Können und Auslastung.
So verdient kununu Geld.