Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Rabatte
KantineOffene und ehrliche Kommunikation, Benefits jeglicher Art, und mein persönlicher Favorit der "Remote-First"-Ansatz in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten.
Zudem ist positiv hervorzuheben, dass die Firma sich konstant modernisiert und mit der Zeit geht. Gerade im IT-Bereich wird es dadurch nie langweilig.
Man wird so genommen und akzeptiert, wie man ist.
Für mich ist die freie Gestaltung meiner Arbeitszeit und das hohe Maß an Flexibilität seitens der AGOLUTION der absolut unübertroffene Vorteil gegenüber all meinen vorherigen Arbeitgebern. Das erfolgreiche Arbeiten mit den Kollegen und Kunden lässt einen abends zufrieden nach Hause gehen. On Top gibt es noch eine Vielzahl an freiwilligen Benefits.
Super Arbeitsumfeld, entspannter Umgang mit Kollegen wie Vorgesetzten, freie Planung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Wochenarbeitszeit und Projektlage, faire Verteilung der Aufgaben nach Können und Auslastung.
Ich würde mich für die AGOLUTION sehr freuen, wenn sie sich wieder ein bisschen mehr auf das besinnt, was sie ausgemacht hat: Wertschätzung an die Mitarbeitenden, Kreieren von Motivation, hohe Loyalität, gute Performance und ein unzertrennlicher Zusammenhalt. Auch mit der Homeoffice-Strategie geht da sicher noch mehr, um all diese Werte zu fördern und sich von anderen Beratungsunternehmen abzuheben. Meine Erfahrung ist, dass alle gerne für AGOLUTION arbeiten und wenn mal gemeckert wird, wünscht man sich doch eigentlich nur, dass man ...
Wie gesagt könnte das Miteinander auf der sozialen Ebene noch etwas mehr gefördert werden. Leider gibt es keinen gemeinschaftlichen Raum, der das begünstigen würde.
Der am besten bewertete Faktor von AGOLUTION ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die AGOLUTION hat einen guten Ruf und wird von Kund:innen sehr geschätzt. Zu recht :)
Das Image der AGOLUTION war sowohl bei den Mitarbeitern, als auch bei den Kunden sehr gut! Viele Firmen, die vorher mit anderen NAV/Business Central Partnern enttäuscht waren, haben zur AGOLUTION gewechselt und waren durchweg positiv überzeugt.
Nur positives gehört. Das was ich auch gehört habe kann ich nur bestätigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGOLUTION ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation war zu Büro-Zeiten sehr stark und transparenet, was ich persönlich sehr gut fand. Durch stetiges, offenes Kommunizieren gab es keinen Raum für Flurfunk oder Missverständnisse. Aber auch das hat sich leider durch die HO-Strategie geändert. Die Ziele waren nicht mehr so klar, die Strategien nicht mehr nachvollziehbar, die Kommunikation hat nachgelassen, der schlechte Flurfunk hat sich ausgebreitet, wurde aber leider nicht so ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Früher hätte ich hier keine 5 Sterne gegeben. Aber in den letzten Jahren hat sich doch einiges getan. Mitarbeiter können Zertifizierungen absolvieren und es wird auch in der Regel genug Zeit eingeräumt, um sich selber fortbilden zu können.
Ich wurde nach der Ausbildung unbefristet übernommen, mit Aussicht auf zukünftige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtungen die mich interessieren.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert.
Die internen Karrierechancen sind durch extrem flache Hierarchien aktuell noch beschränkt. Weiß nicht, ob sich das in Zukunft ändert. Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden.
Jeder Mitarbeiter hat Zeit bekommen sich weiterzubilden und konnte auch Anfragen um Schulungen und/oder Schulungsunterlagen bzw. Weiterbildungen einreichen.
